Acceptabla arbetsförhållanden inkluderar: Enhetlig klassificering av arbetsförhållanden efter faktorerna i arbetsmiljön. Optimala arbetsförhållanden
| Arbetsförhållandena är indelade i 4 klasser: | |||
| optimal | tillåtlig | skadlig | farlig |
| (Klass 1) - sådana arbetsförhållanden under vilka inte bara arbetarnas hälsa bevaras, utan också en hög nivå av arbetskapacitet säkerställs. Optimala standarder fastställs för mikroklimatiska parametrar och faktorer i arbetsprocessen. För andra faktorer anses sådana arbetsförhållanden villkorligt vara optimala om det inte finns några ogynnsamma faktorer eller inte överstiger de nivåer som accepteras som säkra för befolkningen. | (grad 2) - arbetsförhållanden som kännetecknas av sådana nivåer av faktorer i produktionsmiljön och arbetsprocessen som inte överstiger de fastställda hygieniska standarderna för arbetsplatser. Regelbunden vila återställer helt kroppens funktionella tillstånd. Det finns ingen negativ inverkan på hälsan hos arbetare och deras avkomma. | (Grad 3) - arbetsförhållanden som kännetecknas av närvaron av skadliga produktionsfaktorer som överskrider hygieniska standarder och har en negativ effekt på arbetarens kropp och (eller) hans avkomma. | (extrema) arbetsförhållanden (grad 4) arbetsförhållanden som kännetecknas av nivåer av produktionsfaktorer, vars påverkan under arbetspasset (eller delar av det) utgör ett hot mot livet, en hög risk för att utveckla akuta arbetsskador, inklusive allvarliga former . |
| Skadliga arbetsförhållanden enligt graden av överskott av hygieniska standarder och svårighetsgraden av förändringar i arbetstagarnas kropp är indelade i 4 grader av skadlighet: | |||
| Grad 1, klass 3 (3.1) - arbetsförhållanden kännetecknas av sådana avvikelser i nivåerna av skadliga faktorer från hygieniska standarder som orsakar funktionsförändringar som återställs, som regel, med en längre tid (än i början av nästa skift) avbryta kontakt med skadliga faktorer och öka risken för skador på hälsan; | 2 grad 3 klass (3.2) - arbetsförhållanden som kännetecknas av nivåer av skadliga faktorer "som leder till sådana funktionella förändringar som ökar den produktionsrelaterade sjukligheten och leder till uppkomsten av initiala tecken eller milda former av yrkessjukdomar; | 3 grad 3 klass (3.3) - arbetsförhållanden som kännetecknas av sådana nivåer av skadliga faktorer, vars inverkan leder till utvecklingen, som regel, av yrkessjukdomar av mild och måttlig svårighetsgrad under anställningsperioden, en ökning av produktionen - relaterad sjuklighet; | 4 grad 3 klass (3,4) - arbetsförhållanden under vilka allvarliga former av yrkessjukdomar kan uppstå, det finns en betydande ökning av antalet kroniska sjukdomar och höga nivåer av sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning. |
| Vid bedömning av skaderisken klassificeras följande arbetsförhållanden: | ||
| Optimal | Tillåtet | Farlig |
| (klass 1) - utrustning och verktyg överensstämmer helt med standarder och föreskrifter. Erforderlig skyddsutrustning är installerad och i gott skick. Instruktion, utbildning och testning av kunskaper om arbetssäkerhet genomförs | (klass 2) - skador och fel på skyddsutrustning leder inte till en kränkning av deras skyddsfunktioner (partiell kontaminering av signalfärgen, försvagning av individuella fästelement, etc.) | (klass 3) - skyddsmedel för arbetskroppar och redskap (skydd, förreglingar, signalanordningar etc.) saknas, är skadade eller defekta. Det finns inga eller uppfyller inte de fastställda kraven i instruktionerna för arbetarskydd. Ingen säkerhetsutbildning tillhandahålls |
Arbetsplatsen anses certifierad om det inte finns (eller motsvarar tillåtna värden) farliga och skadliga produktionsfaktorer på arbetsplatsen, och kraven på skaderisk är uppfyllda.
Vid klassificering av arbetsförhållanden som klass 3, erkänns arbetsplatsen som villkorligt certifierad med angivande av motsvarande klass och riskgrad (3.1, 3.2, 3.3, 3.4 och 3.0 - för skaderisk) och lämna förslag för att anpassa det med myndighetskrav för arbetarskydd.
Vid klassificering av arbetsförhållanden som klass 4 erkänns arbetsplatsen som ocertifierad och är föremål för likvidation eller omutrustning.
Resultaten av arbetet i organisationens attestkommission dokumenteras i protokollet för attestering av arbetsplatser när det gäller arbetsförhållanden. Bifogat till protokollet:
- jobbbeviskort för arbetsförhållanden;
- en sammanfattning av jobb och resultaten av deras certifiering när det gäller arbetsvillkor i organisationen;
- sammanfattande tabell över klasser av arbetsförhållanden;
- handlingsplan för att förbättra och förbättra arbetsförhållandena.
Arbetsplatsintyg är strikt ansvarigt material och är föremål för förvaring i 45 år.
Statlig kontroll över arbetsgivares efterlevnad av "Procedur för attestering av arbetsplatser för arbetsförhållanden" utförs av det federala verkställande organet som har tillstånd att övervaka och kontrollera efterlevnaden av arbetslagstiftning och andra reglerande rättsakter som innehåller arbetsrättsliga normer, och dess territoriella organ ( statliga arbetsinspektioner inom Ryska federationens ämnen).
Lagstiftaren ställer stränga krav på arbetsförhållandena på varje arbetsplats och särskiljer 4 klasser av arbetsförhållanden efter graden av skadlighet (optimal, tillåten, skadlig och farlig). Den andra klassen inkluderar tillåtna arbetsförhållanden.
Läs också:
Vilken tilläggsersättning kan en personalansvarig ansöka om,
- Rätten till säkra och hälsosamma arbetsförhållanden som en del av rätten till rättvisa arbetsförhållanden
Vilka är de acceptabla arbetsförhållandena på arbetsplatsen?
Endast de som är erkända som säkra kan inte orsaka sjukdomar, förutsatt att den anställde följer den fastställda viloregimen. För att avgöra om arbetsplatsen motsvarar den tillåtna klassen av arbetsförhållanden 2 - görs en särskild bedömning (certifiering). Graden av fara för de uppgifter som arbetarna utför bör återspeglas i anställningsavtalet först efter en lämplig bedömning. Tillåtna arbetsförhållanden efter certifiering kan omklassificeras till skadliga och farliga (oacceptabelt eller extremt).
Tillåten klass av arbetsförhållanden
Arbetsförhållanden - alla faktorer i arbetsprocessen och arbetsmiljön som kan påverka en anställds hälsa och hans arbetsförmåga.
Vilka arbetsförhållanden på arbetsplatsen är acceptabla och medför inte negativa konsekvenser för människors hälsa? Enligt klassificeringen erkänns den andra klassen av arbetsförhållanden som acceptabel om:
- alla som påverkar skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer under utförandet av arbetsuppgifter kan inte påverka den anställdes produktivitet och hans hälsa. Det vill säga att en person inte är utsatt för traumatiska situationer, därför använder han inte speciell skyddsutrustning.
- nivåerna av exponering för dessa faktorer överstiger inte de fastställda hygieniska standarderna för en viss arbetsplats.
Vilka är de acceptabla arbetsförhållandena på arbetsplatsen? Till exempel, en person andas inte skadliga ångor, kommer inte i kontakt med farliga kemikalier, medan han utför uppgifter bibehålls den normala temperaturen och luftfuktigheten i byggnaden / verkstaden.
Tillåtna arbetsförhållanden är sådana förhållanden under vilka en person har möjlighet att helt återställa styrkan till nästa skift / arbetsdag (den optimala viloregimen observeras).
Vilka är de acceptabla arbetsförhållandena på arbetsplatsen? Sådana som inte negativt påverkar hälsan för den anställde själv och hans närmaste omgivning (familj, barn) på kort eller lång sikt. Det vill säga att inte ens efter långt arbete får den anställde några allvarliga sjukdomar som kräver medicinsk behandling.
Tillåten klass av arbetsförhållanden 1 - optimala förhållanden för en anställd, där det inte finns någon skada på hälsan, ingenting påverkar hans prestation. I själva verket är detta fullständig säkerhet för den anställde.
För att officiellt bekräfta säkerheten på arbetsplatsen kommer en särskild bedömning att krävas.
Baserat på hygieniska kriterier är arbetsförhållandena indelade i 4 klasser: optimal, tillåten, skadlig och farlig.
Optimala arbetsförhållanden (årskurs 1) - sådana förhållanden under vilka arbetstagarnas hälsa bevaras och förutsättningar skapas för att upprätthålla en hög effektivitetsnivå. Optimala standarder för produktionsfaktorer fastställs för mikroklimatiska parametrar och faktorer i arbetsprocessen. För andra faktorer anses sådana arbetsförhållanden villkorligt vara optimala om det inte finns några ogynnsamma faktorer eller inte överstiger de nivåer som accepteras som säkra för befolkningen.
Tillåtna villkor förlossning (årskurs 2) kännetecknas av sådana nivåer av miljöfaktorer och arbetsprocesser som inte överstiger de fastställda hygieniska standarderna för arbetsplatser. Möjliga förändringar i kroppens funktionella tillstånd återställs under en reglerad vila eller i början av nästa skift, och bör inte ha en negativ effekt (på kort och lång sikt) på hälsan hos arbetare och deras avkomma. Tillåtna arbetsförhållanden klassas villkorligt som säkra.
Litteratur
Guide R 2.2.755-99. Hygieniska kriterier för att bedöma och klassificera arbetsförhållanden i termer av skadlighet och fara av faktorer i arbetsmiljön, arbetsprocessens svårighetsgrad och intensitet.
1. Arbetsförhållanden enligt graden av skadlighet och (eller) fara är indelade i fyra klasser - optimala, tillåtna, skadliga och farliga arbetsförhållanden.
2. Optimala arbetsförhållanden (klass 1) är arbetsförhållanden under vilka inverkan på den anställde av skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer saknas eller exponeringsnivåerna för vilka inte överstiger de nivåer som fastställts av standarderna (hygieniska standarder) arbetsförhållanden och accepteras som säkra för människor, och förutsättningar skapas för att upprätthålla en hög nivå på de anställdas prestationer.
3. Tillåtna arbetsförhållanden (grad 2) är arbetsförhållanden under vilka den anställde exponeras för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, vars exponeringsnivåer inte överstiger de nivåer som fastställts av standarderna (hygieniska standarderna) för arbetsförhållandena. , och det förändrade funktionstillståndet hos den anställdes kropp återställs under en reglerad vila eller vid början av nästa arbetsdag (skift).
4. Skadliga arbetsförhållanden (klass 3) är arbetsförhållanden under vilka nivåerna av exponering för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer överstiger de nivåer som fastställts av standarderna (hygieniska standarderna) för arbetsförhållanden, inklusive:
1) underklass 3.1 (skadliga arbetsförhållanden av 1: a graden) - arbetsförhållanden under vilka arbetstagaren utsätts för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, efter exponering för vilken det förändrade funktionella tillståndet hos den anställdes kropp återställs, som regel , med en längre period än före början av nästa arbetsdag (skift), upphör exponeringen för dessa faktorer och risken för hälsoskador ökar;
2) underklass 3.2 (skadliga arbetsförhållanden av 2:a graden) - arbetsförhållanden under vilka arbetstagaren utsätts för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, vars exponeringsnivåer kan orsaka ihållande funktionsförändringar i den anställdes kropp, vilket leder till uppkomsten och utvecklingen av initiala former av yrkessjukdomar eller yrkessjukdomar av lindrig svårighetsgrad (utan förlust av yrkesförmåga att arbeta) som uppstår efter långvarig exponering (femton eller fler år);
3) underklass 3.3 (skadliga arbetsförhållanden av 3:e graden) - arbetsförhållanden under vilka arbetstagaren utsätts för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, vars exponeringsnivåer kan orsaka ihållande funktionsförändringar i den anställdes kropp, vilket leder till uppkomsten och utvecklingen av yrkessjukdomar av mild och måttlig svårighetsgrad (med förlust av yrkesförmåga att arbeta) under anställningsperioden;
4) underklass 3.4 (skadliga arbetsförhållanden av fjärde graden) - arbetsförhållanden under vilka den anställde utsätts för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, vars exponeringsnivåer kan leda till uppkomsten och utvecklingen av allvarliga former av yrkesmässiga sjukdomar (med förlust av allmän arbetsförmåga) under perioden arbetsaktivitet.
5. Farliga arbetsförhållanden (klass 4) är arbetsförhållanden under vilka den anställde utsätts för skadliga och (eller) farliga produktionsfaktorer, vars exponeringsnivåer under hela arbetsdagen (skiftet) eller delar av den kan utgöra en fara för livet. av den anställde, och konsekvenserna av exponering Dessa faktorer medför en hög risk att utveckla en akut arbetssjukdom under anställningstiden.
6. För det fall att anställda som är anställda på arbetsplatser med skadliga arbetsförhållanden använder effektiv personlig skyddsutrustning som har genomgått obligatorisk certifiering på det sätt som fastställts av relevant teknisk föreskrift, får klassen (underklassen) av arbetsförhållanden minskas med provisionen baserat på slutsatsen av en expert från en organisation som genomför en särskild bedömning av arbetsförhållanden, en examen i enlighet med den metod som godkänts av det federala verkställande organet som ansvarar för utveckling och genomförande av statlig politik och rättslig reglering på arbetsområdet, i överenskommelse med det federala verkställande organet som är ansvarigt för att organisera och genomföra federala statliga sanitära och epidemiologiska tillsyn, och med beaktande av yttrandet från den ryska trepartskommissionen för reglering av sociala relationer och arbetsförhållanden.
7. Enligt överenskommelse med det federala verkställande organet som ansvarar för organisationen och genomförandet av den federala statens sanitära och epidemiologiska övervakning är det tillåtet att minska klassen (underklassen) av arbetsförhållanden med mer än en grad i enlighet med
arbetsvillkor - det är en kombination av faktorer från arbetsmiljön och arbetsprocessen som påverkar hälsan och prestationsförmågan hos en person i förlossningen.
I enlighet med GOST 12.0.002-80 särskiljs fyra grupper av arbetsaktivitetsfaktorer:
fysiska faktorer inklusive mikroklimatiska parametrar och dammighet i luftmiljön, alla typer av strålning, vibroakustiska egenskaper på arbetsplatsen och belysningskvalitet;
- - kemiska faktorer inklusive vissa ämnen av biologisk natur;
- - biologiska faktorer vilka inkluderar patogena mikroorganismer, proteinberedningar, såväl som preparat som innehåller levande celler och sporer av mikroorganismer;
- - arbetsprocessfaktorer.
Arbetsförhållanden under vilka inverkan på arbetaren av skadliga och farliga produktionsfaktorer är uteslutna eller deras nivå inte överstiger hygieniska standarder, kallad säkra arbetsförhållanden.
Arbetsförhållandena bedöms generellt i fyra klasser (Fig. 2.1). Säkra arbetsförhållanden är optimala (klass 1) och acceptabla (klass 2) förhållanden.
Optimala (bekväma) arbetsförhållanden (klass 1) ge maximal produktivitet och minimal spänning i människokroppen. Denna klass är endast inställd för bedömning av mikroklimatparametrar
Ris. 2.1.
och arbetsprocessfaktorer. För andra faktorer anses sådana arbetsförhållanden vara villkorligt optimala, under vilka negativa faktorer inte överskrider säkra gränser för befolkningen.
Tillåtna arbetsförhållanden (betyg 2) kännetecknas av sådana nivåer av miljö- och arbetsprocessfaktorer som inte överstiger de nivåer som fastställts av hygieniska standarder för broarbetare. Eventuella förändringar i kroppens funktionella tillstånd återställs under en reglerad vila eller i början av nästa skift och bör inte ha en negativ effekt på kort och lång sikt på arbetarens och hans avkommas hälsa. De optimala och tillåtna klasserna motsvarar säkra arbetsförhållanden.
Skadliga arbetsförhållanden (Betyg 3) kännetecknas av närvaron av produktionsfaktorer som överstiger hygieniska standarder och har en negativ effekt på arbetstagarens kropp och (eller) hans avkomma. Beroende på nivån för att överskrida standarderna är faktorerna i denna klass indelade i fyra grader av skadlighet:
- 3.1 - orsaka reversibla funktionella förändringar i kroppen;
- 3.2 - leder till ihållande funktionsstörningar och sjuklighet;
- 3.3 - leder till utvecklingen av yrkespatologi i mild form och tillväxten av kroniska sjukdomar;
- 3.4 - leder till uppkomsten av uttalade former av yrkessjukdomar, en betydande ökning av kroniska sjukdomar och en hög nivå av sjuklighet med tillfällig funktionsnedsättning.
Traumatiska (extrema) arbetsförhållanden (Betyg 4), där nivåerna av produktionsfaktorer är sådana att deras påverkan under arbetspasset eller delar av det skapar ett hot mot liv och (eller) en hög risk för allvarliga former av akuta yrkessjukdomar.
Arbete under förhållanden med bristande överensstämmelse med myndighetskrav är endast möjligt med en minskning av tiden för exponering för skadliga produktionsfaktorer, d.v.s. minskning av arbetspasset - tidsskydd.
Graden av skadlighet av arbetsförhållandena i den tredje klassen bestäms av summan av värdena för de faktiska graderna av skadlighet, svårighetsgrad och intensitet av arbetet: hf =Xf1 + Xf2 + + Xfp = ^ Df,-. Antalet poäng för varje faktor Xf | presenteras i kortet för arbetsvillkor, med hänsyn till varaktigheten av dess åtgärd under bytet av LGF! = xst) 7), där lgst1 - graden av skadlighet av faktorn eller arbetets svårighetsgrad, fastställd enligt indikationerna på den hygieniska klassificeringen av arbete: 7) = Tf | / trs - förhållandet mellan verkningstiden för denna faktor Tf, till varaktigheten av arbetsskiftet trs; om tf1 > trs, då 7) =1,0.
Beroende på det faktiska tillståndet för arbetsförhållandena, upprättar cheferna för företag och organisationer, i samförstånd med fackföreningarna, en extra betalning på 4-24 % av tullsatsen. Tilläggsavgifter fastställs för specifika arbeten och tillfaller arbetare för tiden för faktisk anställning i dessa arbeten. Efter överenskommelse med fackförbundet, tillfälligt i upp till ett år, får tilläggsersättningsbeloppet vara högre än vad som fastställts i beräkningen, dock högst 12 % för svåra och skadliga arbetsförhållanden och 24 % för arbeten med särskilt svåra och särskilt svåra arbetsförhållanden. skadliga arbetsförhållanden.