Qanday qilib boshqa kasbga qayta tayyorlash kerak. Voyaga etganida kasbni o'zgartiring. Qanaqasiga? O'z kasbini o'zgartirgan odamlar

Hayotimiz davomida biz yashash joyimizni, mashinamizni, ish joyimizni va hatto turmush o'rtoqlarimizni o'zgartirishimiz kerak. Yuqoridagilarga qaraganda, ruslar hayotida kasb va mutaxassisliklarni o'zgartirish tez-tez sodir bo'ladi. Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, 2012 yilda ruslarning 60% dan ortig'i u yoki bu tarzda o'zlarinikidan boshqa kasbda ishlagan. 2014 yilda ishlayotgan fuqarolarning 47 foizi kasb-hunar maktabini tugatgandan keyin bir necha yil o'tgach, kasbini o'zgartirdi. 27% ning bunga nima aloqasi bor? fuqarolar so‘rov o‘tkazdi har 10 yilda bir kasbni o'zgartirish kerak deb hisoblardi.

Kasbni o'zgartirish sabablari

Davriy so'rovlar shuni ko'rsatadiki, ikkinchi darajani olganlarning 60 foizi o'z qarorlaridan mamnun. Shulardan 40 foizi yangi kasbda 1 yilda oyoqqa tursa, qolgan 30 foizi 2 yil ichida yangi faoliyatda sezilarli natijalarga erisha oldi.

Mutaxassislikni o'zgartirishning asosiy sabablari orasida quyidagilar bor edi:

39% - birinchi mutaxassislik bo'yicha past ish haqi,

27% birinchi kasbidan hafsalasi pir bo'lgan yoki professional charchagan,

20% - Men hayotimda hamma narsani o'zgartirishni xohlardim,

5% - sog'liq uchun.

Muhim sabab - yashash joyining o'zgarishi, yangi joyda boshqa mehnat bozori rivojlanganda.

Yangi mutaxassislik yoki yangi kasb bo'yicha ikkinchi ma'lumotga ega bo'ling?

Faoliyatni o'zgartirishning ikkita varianti mavjudligini aniqlashtirish kerak:

Kasbingiz doirasida boshqa mutaxassislik bo'yicha o'qing. Masalan, pediatr ovqatlanish mutaxassisi sifatida qayta o'qitilishi va fitnes markazida yoki sanatoriyda ishlashi mumkin. Xuddi shu narsa matematika o'qituvchisidan pedagogik psixolog yoki ta'lim sohasida menejer lavozimiga qayta tayyorlanayotgan o'qituvchilarga ham tegishli. Shuningdek, muhandislik mutaxassisliklari bo'yicha: konstruktordan suv ta'minoti va gaz ta'minoti tizimlari muhandisi. Kasblar guruhida ikkinchi kasbiy ta'limni olishning asosiy sababi - bu normativ hujjatlarda ko'rsatilgan ehtiyoj (masalan, tibbiyot mutaxassislari uchun bu 707n-sonli buyruq, boshqalar uchun - kasbiy standartlar va boshqalar).

Yangi kasb bo'yicha ikkinchi kasbiy ta'lim oling. Masalan, shifokor o'qituvchi, qurilish muhandisi dasturchi yoki shifokor buxgalter sifatida qayta tayyorlansa.

Odamlar ko'proq qaysi kasblardan qochishadi?

Ko'pincha, 5 yil davomida o'qituvchilik faoliyatini tugatmagan yosh o'qituvchilar o'z kasblarini o'zgartiradilar. O'z navbatida, bu rasm Rossiyaning barcha hududlari uchun xos emas. Misol uchun, Moskvada o'qituvchilar yaxshi maosh oladi. Xuddi shunday holat tibbiyot mutaxassislari, shuningdek, o'rta kasb-hunar ta'limiga ega bo'lganlar orasida ham yuzaga keladi.

Ko'pincha, yangi yashash joyiga ko'chib o'tganlar ikkinchi ta'lim olishlari kerak. Ular orasida qishloq joylardan shaharga ko'chib kelganlar, shuningdek, chekka hududlardan megapolislarga: Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Rostov-na-Donu, Novosibirsk, Samaraga ko'chib kelganlar bor.

So'nggi paytlarda tibbiyotdan professional migratsiya kuchaygan. Ko'pincha, bu sog'liqni saqlash tizimida 15 yil va undan ko'proq vaqt davomida ishlagan mutaxassislar. Shifokorlar va hamshiralar nafaqat o'z mutaxassisliklarini, balki butun kasblarini o'zgartiradilar.

Ikkinchi ta'lim olish yo'llari

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi va "Ta'lim to'g'risida" gi federal qonunga muvofiq, fuqaro har qanday mutaxassislik bo'yicha kasb-hunar ta'limi olishi mumkin. Xuddi shu narsa ikkinchi kasbiy ta'lim olish holatiga ham tegishli. Ammo bu erda qanday rol o'ynaydi, qanday qilib yangi kasbga ega bo'lishingiz mumkin.

“Ta’lim to‘g‘risida”gi qonunda ikkita asosiy usul belgilangan:

1-usul: 3 yil yoki undan ortiq davom etadigan ikkinchi oliy ma'lumotga ega bo'ling.

2-usul: kamida 3 oy davomida kasbiy qayta tayyorlash kurslarida qatnashing.

Boshqacha aytganda, 3 yil yoki 3 oy ichida ikkinchi kasbga ega bo'lishingiz mumkin. Tanlov fuqaroning o‘ziga bog‘liq.

Ikkinchi oliy ta'lim va qayta tayyorlash kurslari o'rtasidagi farq nima?

Aslida, ikkala xodim ham bir xil lavozimni egallashi va bir xil funktsiyalarni bajarishi mumkin. Ularning orasidagi yagona farq - bu yangi mutaxassislikni olish usuli.

Birinchi farq tegishli berilgan hujjatlarning nomlari kasb-hunar ta'limi haqida. Shu bilan birga, ikkala ishchi ham ikkinchi oliy diplomga ega bo'ladimi yoki kasbiy qayta tayyorlash diplomiga ega bo'ladimi, o'z kasbi bo'yicha faoliyat bilan shug'ullanish huquqini beradi. (sahifaning pastki qismida topishingiz mumkin).

O'qish vaqti. Ikkinchi oliy ma'lumotni olish uchun bir necha yil, qayta tayyorlash uchun esa 3 oydan 6 oygacha (o'quv rejasiga qarab) kerak bo'ladi.

Trening xarajatlari. Ikkinchi oliy ma'lumot har doim to'lanadi, shuningdek, kasbiy qayta tayyorlash. Ammo ular narxi jihatidan farq qiladi. Ikkinchi oliy diplom uchun siz 350 ming rubl yoki undan ko'proq pul to'lashingiz kerak bo'ladi. Qayta tayyorlash diplomi uchun - 45 000 dan 120 ming rublgacha.

O'quv dasturining qamrovi. Asosiy farq - akademik soatlar soni va fanlar ro'yxati. Ikkinchi oliy ta'lim uchun umumiy universitet va umumiy fanlar ta'minlanadi. Ular butun ro'yxatning 50-70% ni tashkil qiladi. Masalan, chet tili va tabiatshunoslik talab qilinadi. Qayta tayyorlash kurslariga ushbu fanlar kirmaydi. Qayta tayyorlash kurslarini o‘tash orqali talaba faqat kasb uchun zarur bo‘lgan fanlarni, jumladan, maxsus bilim va ko‘nikmalarni o‘rganadi.

3 oy ichida ikkinchi kasbiy ta'lim

Oila va boshqa mas'uliyat yuki bo'lgan kattalar uchun qayta tayyorlashdan o'tish ancha oson va qulayroqdir. Resurslarni tejash nuqtai nazaridan, 3 oy ichida qayta tayyorlash ikkinchi kasbga ega bo'lishning eng samarali usuli hisoblanadi. Va nafaqat vaqt resurslari, balki bir qator quyidagi afzalliklar tufayli:

Kerakli o'quv dasturiga ega ta'lim tashkilotini topish osonroq. Masalan, universitetlar asosan tor profilli. Va hatto keng profilda ham, ba'zida sizga kerak bo'lgan kasb uchun dastur topa olmaysiz. Ammo qayta tayyorlash dasturini topish osonroq. Masalan, ANO DPO "SNTA" ko'p tarmoqli ta'lim tashkilotida ixtisosliklar mavjud.

Qayta tayyorlash institutlari masofaviy ta'limni taklif qiladi.

Kim va kimlar uchun qayta tayyorlash mumkin?

Qayta tayyorlash dasturlarini o'zlashtirishning asosiy talabi har qanday kasbiy ta'limning mavjudligi: oliy yoki o'rta kasb-hunar. Birinchi mutaxassislik bo'yicha diplomga ega bo'lgan fuqaro yangi mutaxassislik bo'yicha qayta tayyorlash uchun diplomni osongina olishi mumkin.

Ba'zi kasblar guruhlari uchun ma'lum cheklovlar mavjud. Masalan, birinchi tibbiy ma'lumotga ega bo'lmaganlar uchun tibbiyot mutaxassisligini olish mumkin emas. Xuddi shu narsa farmatsevt va farmatsevtlarga ham tegishli. Shunga o'xshash cheklovlar mavjud bo'lgan bir qancha boshqa kasblar guruhlari mavjud. Ammo qolganlari uchun iltimos... 3 oy ichida istalgan kasbni. Birinchi o‘rta kasb-hunar yoki oliy ma’lumotga ega bo‘lgan holda qaysi mutaxassislik bo‘yicha qayta tayyorlash mumkinligi haqida qayta tayyorlash markazlaridagi mutaxassislardan ko‘proq ma’lumot olishingiz mumkin. E'tibor bering, ushbu markazlar Rosobrnadzor veb-saytida osongina tekshirilishi mumkin bo'lgan ta'lim litsenziyasiga ega bo'lishi kerak.

Hayrli kun! Elena Melnikova siz bilan ikki jildlik ish kitobi bilan, bugun biz kasbingizni qanday o'zgartirish haqida gaplashamiz.

Erta bolalikdan kasb tanlagan va unga butun umr sodiq qolganlar unchalik ko'p emas. Qolganlarimiz hech bo'lmaganda bir marta o'z taqdirini o'zi belgilashning to'g'riligi haqidagi savolga duch kelishadi. Odamlarni bu haqda o'ylashga nima majbur qiladi?

1. Siz professional yoki martaba o'sish cho'qqisiga erishdingiz.

Oldingi faoliyat turi qoniqish keltirishni to'xtatdi. Rahbariyatning murakkab ko'rsatmalarini porloq ko'zlar bilan bajargan vaqtingiz allaqachon o'tdi. Ilgari qimmatli tajriba orttirish deb hisoblangan narsa odatiy kundalik hayotga aylandi.

Bu boshlang'ich shimidan o'sib chiqqan va ma'lum bir sohada o'z imkoniyatlarini tugatgan har bir kishi bilan sodir bo'lishi mumkin. Ba'zilar martaba ko'tarilishidan foyda ko'radi, boshqalari uchun bu mumkin emas. Menga, masalan, aqli zaif bolalar bilan ishlashda shunday bo'ldi.

Barqarorlik yaxshi, lekin ba'zida bu turg'unlikka olib keladi. Vaqti-vaqti bilan inson hayotida biror narsani o'zgartirishi kerak. Albatta, eng oddiy narsa - uyingizni qayta tartibga solish yoki garderobingizni o'zgartirish. Ammo, agar bu qoniqish keltirmasa, nega global o'zgarishlarni amalga oshirishga jur'at etmaysiz? Hayotdagi o'zgarishlar ruhiy tushkunlikdan xalos bo'lishga, fikrlash jarayonlarini faollashtirishga va shuning uchun yangi vazifalarni bajarishga tayyorlikni oshirishga yordam berishi amaliyot bilan isbotlangan.

2. Kasbiy charchash sizni bosib oldi.

Afsuski, bu injiqlik yoki injiqlik emas, balki jiddiy kasallik bo'lib, ba'zida chiqishning yagona yo'li faoliyat sohasini o'zgartirishdir.

Pedagogika sohasida ishlab yurgan kezlarim, bu holatdan qutulish uchun maxsus treningda qatnashish baxtiga muyassar bo‘ldim. Hech kimga sir emaski, u odamlar bilan ishlash, ayniqsa postindustrial jamiyatda tanani eng ko'p charchatadi.

Trening nafaqat hayotni yorqin ranglar bilan to'ldirish usullarini taklif qildi, balki uzoq muddatli stressga olib keladigan asosiy ish nizolarini hal qilishga harakat qildi. Agar xodimlar rahbariyat tomonidan sovg'a sifatida bunday treninglarni tez-tez o'tkazsalar (bizning holatlarimizda esa shunday bo'lgan), jamoa yanada jipslashgan bo'lardi, ular o'zlarini yaxshi his qiladilar va aylanmalar kamroq bo'lar edi.

Eng qizig‘i, biz bilan guruhga borgan, 50 yilga yaqin umrini maktabga bag‘ishlagan bosh o‘qituvchi bu darslarni injiqlik deb bilgan. Albatta, haqiqiy ustoz charchoqdan nolimasdan, fidokorona mehnat qilishi kerak! Bir kuni u kasallik ta'tiliga chiqdi va qaytib kelmadi.

3. Hozirgi lavozim salomatlik uchun xavfli.

Issiq do'konda, rentgen apparati bilan, tungi smenalarda yoki sovuqda ishlash butun umr davom etmasligi kerak, shuning uchun agar sizning ishingiz tanaga xavf tug'dirsa, bu o'zingiz haqingizda o'ylash uchun muhim sababdir.

4. Og'ir yuklar.

Agar ish ko'p vaqtingizni olsa, uyga siz bilan kelsa va hafta oxiri qilinadigan ishlar ro'yxatidan faxrlansa, bunga arziydimi yoki yo'qligini o'ylab ko'ring.

Biz yashash uchun ishlaymiz, lekin aksincha emas. Albatta, ijodga ishtiyoqi bor odam, masalan, modelyer yoki aktyor, bu holatni o'z qo'lidan kelmaydi, lekin agar ish haqidagi doimiy fikrlar oila va dam olishga xalaqit bersa, ehtimol ustuvorliklarni to'g'ri belgilash vaqti keldi.

5. Kasbiy deformatsiya.

O'qituvchidan boshqalar intruziv maslahatni, shifokordan - haddan tashqari ehtiyotkorlik va tozalikka patologik muhabbatni kutishadi. Hech kimga sir emaski, ish haqiqatan ham odatlarimiz, ehtiyojlarimiz va fikrlash tarzimizni shakllantiradi, hatto yaqinlarimiz bizni qanday qabul qilishini ham belgilaydi. Kasbingizni o'zgartirib, siz nafaqat ichingizdan o'zgarasiz, balki boshqalarga ham sizning salohiyatingiz ancha kengroq ekanligini ko'rsatasiz.

6. Siz boshqa hududga (shahardan qishloqqa, shimoldan janubga) ko'chib o'tishingiz kerak, u erda hozirgi kasbingiz talabga ega emas.

Iloji bo'lsa, qayta tayyorlash uchun vaqt ajratish uchun mahalliy mehnat bozorini oldindan o'rganing.

Mening do'stim, kasbi bo'yicha kimyogar, Evropa kompaniyalarida ish tajribasiga ega edi, ammo taqdirning irodasi bilan u Moskva viloyatiga keldi. Tez-tez sayohatlar tufayli ish topa olmay, u talaba topdi va onlayn tarzda repetitorlik qila boshladi.

7. Nomaqbul yoshga yaqinlashish.

Agar sizning biznesingiz yosh chegarasiga ega bo'lsa va pensiyaga chiqish yaqin bo'lsa, kelajakda nima qilish kerakligi haqida o'ylash vaqti keldi. Ha, ko'plab sportchilar murabbiy bo'lishadi, ammo ular bilan bog'liq faoliyat har doim ham mumkin emas. Ehtimol, yoshlikdagi orzularingizni eslash yoki unutilgan qobiliyatlaringizni faollashtirish vaqti keldi.

8. Hozirgi ish moliyaviy beqarorlik bilan bog'liq va vaziyat faqat vaqt o'tishi bilan yomonlashadi.

So'nggi o'n yilliklarda mehnat bozoridagi vaziyat bir necha bor o'zgardi. Yaqinda qulay yashash garovi hisoblangan kasblar to'satdan unutilib ketdi va yangilari yoki yarim unutilgan eskilari pul Olympusiga ko'tarildi.

To'lqinni qanday tutishni bilsangiz, omad tilaymiz! Agar doimo burningizni shamolga tutib turish sizning xarakteringizda bo'lmasa va maoshingiz pulga kamroq o'xshasa, oilangiz, do'stlaringiz va Internetga ulang. Ular aytganidek, bitta bosh yaxshi, lekin ikkitasi yaxshiroq.

9. Hayotiy qadriyatlarning o'zgarishi.

Ba’zan odam o‘z mehnati o‘ziga ham, jamiyatga ham naf keltirayaptimi, deb o‘ylaydi. Bu ko'pincha diniy ijodning o'zgarishi bilan bog'liq. Imonga ega bo'lgan bufetchi endi spirtli kokteyllar tayyorlashni xohlamasligi yoki raqqosa tungi klublarda aholini ko'ngil ochishni xohlamasligi mumkin. Ba'zi odamlar odamlarga yoki hayvonlarga yordam berish istagi kuchli. Bunday holda, siz ba'zi ko'ngillilar harakatiga qo'shilishingiz mumkin va agar bu sizni charchamasa, o'zingizni tegishli tadbirlarda qidiring.

10. Orzuni topish.

Bizning orzularimiz har doim ham professional faoliyat bilan bog'liq emas, lekin bu ham sodir bo'ladi. Ehtimol, yoshligingizda o'zingizni faqat ma'lum bir sohada ko'rgandirsiz, lekin keyin o'z qo'shig'ingizning tomog'iga qadam qo'yib, ota-onangizning xohishiga yoki sharoit talablariga bo'ysundingiz va endi amalga oshmagan umidlar xotiralari sizni hayratda qoldiradi. Yoki aksincha, endigina butun hayotingiz orzuingizdagi ishingiz uchun tayyorgarlik bo'lganini va endi rejalaringizni amalga oshirish vaqti ekanligini tushundingiz.

Mening yillarim mening boyligimmi?

Agar siz hozir 18-20 yoshda bo'lsangiz va o'qish paytida o'z ishingizni yarim kunlik ish deb hisoblasangiz, omadingiz bor. Ammo siz ushbu maqolani o'qimaysiz.

Qoidaga ko'ra, kasbni o'zgartirish masalasi insoniyatni etuk yoshda, yoshlik maksimalizmi va sarguzashtlari allaqachon charchagan va shubhalar - sizning va potentsial ish beruvchilarning shubhalari kuchayib borayotgan paytda tashvishlantiradi.

30 yildan keyin qanday o'zgartirishlar kiritishga qaror qilish mumkin?

Men uchun o‘ttizinchi yillardagi inqirozim shu yoshga yetmasdan ham boshlangan. Men yashayotgan shaharni va mening lavozimim - tuzatish maktab-internatidagi o'qituvchini yoqtirmasdim. Tug'ilgan kunimda do'stim bilan ot minish uchun uzoq qishloqqa bordik (bu mening birinchi tajribam edi) va u erda yashash joyim va ishimni o'zgartirishga qaror qildim. Va hamma narsa muvaffaqiyatli bo'ldi!

Olti oydan keyin men kichik shaharchada uy oldim. Xuddi shu joyda ishlash ob'ektiv ravishda imkonsiz bo'lib qoldi, chunki soat 21:00 da smena tugashi bilan uyimga transport bormadi. Ta'tilga chiqishdan oldin qandaydir tarzda omon qolishga muvaffaq bo'lgach, men uyga yaqinroq joy qidira boshladim va, albatta, endi o'qituvchilik qilmayman.

Hamma narsa tasodifiy ko'rilgan reklama tomonidan hal qilindi: "Mehmonxonaga ma'mur kerak". Dastlab ular xizmat ko'rsatish sohasida o'qituvchini yollashni xohlamadilar, lekin aftidan, mening yuzimga yozilgan boshqa tajribaga ega bo'lish istagi rol o'ynadi. Kundalik jadval bilan uy yumushlariga ko'p vaqt ajrataman. Ammo o'zgarishlar shu bilan tugamadi.

Ko'pincha men uzoqdan to'liq bo'lmagan ish kuni haqida o'ylay boshladim (kichik shaharchada boshqasini topish qanchalik qiyin!), va hayotimda ijodkorlik etarli emas edi, keyin men e'longa duch keldim. Vasiliy Blinov. Aytgancha, mening dastlabki maqolalarim ham ish vaqtida ish kompyuterida yozilgan (sobiq xo'jayinim meni kechirsin!)

Agar qadrli "Men xohlayman" sizni tez-tez eslatib tursa, qo'rquvingizni haydab chiqaring. Dorian Grey romanida aytganidek, vasvasani engishning eng yaxshi yo'li - unga berilishdir. Yillar o'tib, biz qilmaganimiz uchun pushaymon bo'lamiz. Xo'sh, basseynga shoshilishimni maslahat berib, tanbeh bo'lmaslik uchun biroz ehtiyot bo'laylik.

• Istaklar ro'yxatini tuzing

Bir muncha vaqt eski joyda sizga mos kelmaydigan hamma narsani va yangi joydan nimani xohlayotganingizni yozishga harakat qiling. Albatta, sizning barcha intilishlaringiz birdaniga ro'yobga chiqmaydi, lekin siz umumiy rasmga aniqlik kiritasiz.

• O'zingiz baho bering

Bilim, ko'nikma, ishbilarmonlik va shaxsiy fazilatlar - o'tgan yillar davomida to'plangan barcha narsalar. Uyatchan odamlar o'z yaqinlaridan yordam so'rashlari mumkin. Ba'zan bu kutilmagan tanlov qilishga yordam beradi. Mening do'stim Kseniya veterinariya shifoxonasida ikki yil davomida aspiranturada ishlagan, uzoq vaqtdan beri o'ziga yoqqan narsani qidirib yurgan edi, bir kuni kimdir uning tortini sinab ko'rib, unga boshqasini buyurdi. Endi uning barqaror buyurtmalari bor - va bu hech qanday kurslar yoki yorliqlarsiz.

• Kelajakdagi martaba imkoniyatlarini ko'rib chiqing

Qo'lda ko'nikmalar ro'yxati bilan barcha mumkin bo'lgan istiqbollarni torting. Agar sizga o'zingizni moda dizayneri sifatida e'lon qilish vaqti kelgandek tuyulsa ham, moda olamiga yo'lingizda zaxira bo'lgan bir nechta tegishli mutaxassisliklarni ro'yxatga kiriting.

• Agar oldingi ishingizni bajarish uchun ma'naviy kuchingiz bo'lmasa va siz hali yangi faoliyat turiga qaror qilmagan bo'lsangiz, do'stlaringiz va oilangizdan nima qilishingiz mumkinligini so'rang.

Kasbga yo'naltirish testini yana topshiring. Bunday hollarda, bo'sh ish o'rinlari bo'lgan gazetani (masalan, gazeta, chunki Internetda siz tematik qidiruvni amalga oshirasiz, ammo bosma nashrlarda siz kutilmagan yechimga duch kelishingiz mumkin) bo'sh ish o'rinlari bilan gazetani boshdan o'qish yaxshidir. Bir kuni ishim yo'qligini varaqlab o'tirdim va singlimga soat lentalarini bo'yash bilan shug'ullanib qoldim.

• Suvlarni sinab ko'ring

Kelajakdagi kasbingiz haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot olish uchun kerakli tadbirlarda qatnashing va potentsial hamkasblar bilan uchrashing. Bu kutilmagan umidsizliklardan qochishga yordam beradi. Shunday qilib, dirijyor bo'lishni orzu qilgan do'stlarimdan biri kursga yozildi, lekin u hojatxonani tozalash kerakligini bilgach, birinchi darsni tark etdi.

• Hozir tayyorlaning!

Qaysi bilimlarni yaxshilash kerakligi, kelajakdagi kasbingiz uchun qanday ko'nikmalar yetishmasligi va ularni qayerdan olishingiz mumkinligini o'ylab ko'ring. Ba'zi joylarda siz o'zingizni seminarlar va vebinarlar bilan cheklashingiz mumkin, ba'zan esa faqat qimmat kurslar yordam berishi mumkin. Agar hozirgi ishingiz mahoratingizni oshirishga yordam bersa, imkoniyatni boy bermang!

• Ehtimol, sizga yangi ko'nikmalar beradigan tegishli mutaxassislik muammosiz o'tishga yordam beradi.
• O'zgarishlar paytida o'zingizni moliyaviy yostiq bilan ta'minlang, chunki birinchi navbatda sizning maoshingiz avvalgisidan kamroq bo'ladi.
• Ish beruvchiga soha o'zgarishini qanday tushuntirish haqida o'ylab ko'ring.

Agar kerak bo'lsa, o'zingizga bo'lgan ishonchni oshirish uchun treninglarga qatnashing. Albatta, potentsial ish beruvchi siz uchun juda ko'p savollarga ega bo'ladi. Shu jumladan, daromadning mumkin bo'lgan pasayishi bilan qanday kurashishingiz mumkin. Ayol har doim kuchli orqa va oila uchun qulay jadvalga, erkak esa - tejashga va kelajakdagi muvaffaqiyatga ishonchga murojaat qilishi mumkin. Eng muhimi, yangi faoliyatga bo'lgan ishtiyoq va ushbu kompaniyada ishlash istagini ko'rsatishdir.

• O'z rezyumeingizni yozishni va yuborishni boshlang va og'zaki so'zlardan qochmang!

Bizda har doim to'satdan sakrash uchun moliyaviy yostiq bo'lmaydi, lekin bu, albatta, sinab ko'rishga arziydi. Siz har doim kurslarga yozilishingiz, onlayn treningdan o'tishingiz yoki yarim kunlik ish qidirishingiz mumkin. Aytgancha, agar siz haqiqatan ham biror narsani xohlasangiz, Koinot yordam yuboradi: yo'lda kerakli odamlarga duch kelasiz, Internetdagi "tasodifiy" reklamalar va hokazo. Hech qachon kech emas!

Hammamiz ham tabiatan o'z voqeligimizni har soniyada o'zgartirishga qodir bo'lgan buyuk kombinator emasmiz. Ko'pincha biz qaror qabul qilishdan oldin yaxshilab o'ylab ko'rishimiz kerak. Kasbni o'zgartirish, ayniqsa balog'at yoshida, jiddiy va mas'uliyatli qadamdir, ammo bu qadam tashlashga arzimaydi degani emas.

Uzoq kutilgan o'zgarishlardan keyin qanday imkoniyatlar ochiladi?

Jasurlar uchun yaxshi bonuslar

• O'z qobiliyatingizni kengaytirish

Ilgari siz debet va kreditni mohirona muvozanatladingiz, keyin qalbingiz sizni kosmetika olamiga chaqirdi va endi siz terini parvarish qilish haqida juda ko'p narsani bilasiz. Albatta, bilimlarni veb-seminarlar va kurslar orqali olish mumkin, ammo uning mukammal rivojlanishi doimo amaliyot bilan bog'liq.

• Yangi xarakter xususiyatlariga ega bo'lish

Agar siz ilgari chopayotgan otni to'xtatish qobiliyatiga ega bo'lmagan bo'lsangiz, kuyov bo'lganingizda, siz boshqacha narsani o'rganasiz.

• Yangi tanishlar (ayniqsa ijodiy kasblar uchun)

Va bu nafaqat foyda, balki, birinchi navbatda, muloqot va yangi manfaatlar.

• Ufqni kengaytirish

Butun umri bir joyda ishlagan odam yaxshi mutaxassis bo‘lsa kerak. Ammo o'ylab ko'ring, qachonki siz kasbni o'zgartirish bilan birga bilim, tanishlar va, ehtimol, yana bir nechta sevimli mashg'ulotlarga ega bo'lsangiz, qanchalik yangi narsalarni o'rganasiz!

• O'z-o'zini anglash

Butun qalbim bilan bu erda tugamasligini, balki faqat boshlanishini tilayman!

• O'z-o'zini hurmat qilishning ortishi

Yangi lavozim martaba o'sishi bilan bog'liq bo'lmasa ham, "men buni qildim" o'z-o'zidan hurmatga loyiqdir. Bu o'zingizni maqtashingiz mumkin va kerak bo'lgan narsadir.

• Ilhom

Yangi bilim, ko'nikma va taassurotlarsiz ijodkor qalb naqadar qayg'uli edi! Va nihoyat ular sodir bo'ldi! Bir qarashda asar ijodkorlikka undamasa ham, haqiqiy ijodkor hamma joyda ilhom topadi. Hech bo'lmaganda ish kompyuteriga yoki purkagichga ega bo'ling: p

• Psixologik holatdagi o'zgarishlar (yosh, o'zini o'zi anglash)

Agar sizning ismingiz va otangizning ismingiz bilan murojaat qilish qo'shimcha bir necha yil qo'shadigandek tuyulsa yoki aksincha, "Lenochka" va "qiz" variantlari sizni avtomatik ravishda abadiy yoshlikka aylantiradi, ehtimol sizning pozitsiyangiz bir-biriga ziddir. o'zingizni his qilishingiz.

Masofaviy ish - bu o'zingizga murojaat qilish uslubini mustaqil ravishda aniqlaganingizda ideal holat. Ovozli login yordamida rasm yarating yoki aksincha, ma'nosiz taxallus orqasiga yashirining - tanlov sizniki. Va bu erda eng muhimi, shaxsiyatingizni faqat ishingiz natijalariga qarab baholashdir.

• Yangi jadval

Ehtimol, eng tanish va ideal darajada qulay emas, lekin siz hamma narsada afzalliklarni topishingiz mumkin.

Masofadan ishlaganda kun tartibini mustaqil ravishda rejalashtirish osonroq. Agar qo'ng'iroq qilish yoki jonli efir bilan bog'liq bo'lmasa, hech kim sizni tunda ishlashni yoki birinchi xo'rozda sakrashni taqiqlamaydi.

• Bir orzu amalga oshdi

Ehtimol, eng yoqimli bonus. Biz faqat orzular shu bilan tugamasligini xohlaymiz.

Va nihoyat, hayotdagi har qanday o'zgarishlar yangi burilishlar va burilishlarni keltirib chiqaradi. Oqim siz kirganingizdan so'ng darhol aylanishi mumkin. Ba'zida voqealar rivojini oldindan aytib bo'lmaydi. Shuning uchun men bu fikrni davom ettirishga majbur emasman: p

Avvalo, men kasbga yo'naltirish markaziga bordim, u erda ikki soatlik testdan so'ng ular menga mos keladigan kasblarni e'lon qilishdi: savdo menejeri, kinolog, direktor va logistik. Yomon tarqalish emas, to'g'rimi? Men qanday ko'p qirrali shaxsman, ma'lum bo'ldi!

Tan olaman, rasmlar menga eng qizg'ish tuyuldi (soqoldagi kulrang sochlar, qovurg'adagi jin - tushunasiz). Ammo men bo'sh ish o'rinlarini qidirish uchun mehnat bozorini keza boshlaganimdan so'ng, mening yangi sohadagi porloq kelajagim haqidagi barcha xayollar bir zumda yo'q bo'lib ketdi. Va eng muhim to'siq "abituriyentlarga qo'yiladigan talablar" nuqtasi edi.

40 yoshdan oshganingizda qanday qilib yaxshi ish topish mumkin?

Qaror butunlay tasodifan chiqdi va men kutgan tomondan emas. Ammo men bu haqda biroz keyinroq gaplashaman, ammo hozircha men sizga yana qanday qiyinchiliklarga duch kelganimni va kasbingizni tubdan o'zgartirishga qaror qilishdan oldin nima haqida o'ylashingiz kerakligini aytaman.

40 yoshdan keyin qaysi ishni qidirmaslik kerak?

1. Hamma narsani tashlab yubormang, vaqt ajrating . Ba'zan sizni kasal qiladigan tanlangan kasb emas, balki umuman ish. Xo'sh, siz charchadingiz! Shunday qilib, eng yaxshi variant ta'til bo'ladi va siz yaxshi dam olishingiz va hamma narsani ehtiyotkorlik bilan o'ylashingiz mumkin. Ehtimol, ikki hafta davomida plyajda yotganingizdan so'ng, siz ishlashga o'tishni xohlaysiz va endi hech narsani o'zgartirishni xohlamaysiz.
2. Agar o'zgarish haqidagi fikrlar sizni hali ham ta'qib qilsa, o'ylab ko'ring. Balki sizni faoliyat turidan qoniqmagandirsiz, balki jamoangiz yoki to'lovingizdan? Siz o'zingizni aldash bilan shug'ullanmasligingiz kerak, aks holda siz shunchaki sovunni sovunga almashtirasiz. Kim biladi, agar kasblarni o'zgartirishdan ko'ra kompaniyalarni o'zgartirish yaxshiroq bo'lsa-chi?
3. Nima qilishni xohlayotganingizni hal qiling , va barcha tuzoqlar haqida bilib oling. Aks holda, qiyinchiliklar biror narsani davom ettirish istagini to'xtatishi mumkin. Bu yoshda mag'lubiyat bilan kurashish ancha qiyin, buni o'zimdan bilaman.
4. Ushbu kasb bo'yicha ba'zi ta'lim kurslarini qidiring , ular sizga asosiy ko'nikmalarni egallashga yordam beradi. Bundan tashqari, esimda, ko'plab ish beruvchilar bunday kurslarni tamomlash uchun sertifikatlarni juda qadrlashadi, chunki ular ish uchun haqiqatan ham zarur bo'lgan bilimlarni beradi.
5. Agar tanlangan hudud avvalgi faoliyatingiz bilan bog'liq bo'lsa, yaxshi bo'lardi . Shunday qilib, siz yangi ishni tezroq o'rganasiz va tajribangiz yoshlar uchun foydali ustunlikka aylanadi.
6. Qayta o'qitish ko'p vaqt va pul talab qilishiga tayyor bo'ling, shuning uchun moliyaviy yostig'ingizga oldindan g'amxo'rlik qiling.. Sizning yaqinlaringiz sizni qo'llab-quvvatlashga tayyormi yoki yo'qmi, bu ham muhim omil bo'ladi, chunki kasbni o'zgartirish juda qiyin qadamdir va sizga yordam kerak bo'lishi mumkin.

Qanday qilib men 40 yoshimda kasbimni o'zgartirdim

Yuqorida aytganimdek, qaror butunlay o'z-o'zidan va kutilmaganda keldi. Men o‘zimning sevimli “vazirlik” ko‘knori urug‘i tortini tayyorladim (to‘g‘risini aytsam, non pishirishni yaxshi ko‘raman) va do‘stimni choyga taklif qildim va ish beruvchilar qanaqa sudralib yuruvchilari va 42 yoshda ish topish qanchalik qiyinligi haqida shikoyat qildim. .

Ba'zi noz-ne'matlar ustida bo'sh suhbatda, mehmonimning qizi bir haftadan keyin turmushga chiqadi. Shunday qilib, u mendan tug'ilgan kunim uchun tort pishirishni so'radi, chunki ikkalasi ham mening undagi "asarlar" ga sajda qilishadi.

Albatta, men mamnuniyat bilan rozi bo'ldim! Bu juda hayajonli edi. Men qutilardan eng ko'p tasdiqlangan retseptlar bilan daftarni chiqardim. Men uzoq vaqt Internetda kezdim. Bayram arafasida men xushbo'y sir bilan qoplangan va o'zimning imzom shakarlangan gullar bilan bezatilgan uch qavatli narsani yaratdim. Rostini aytsam, men o'zimdan hayratda qoldim.

To'yda barcha mehmonlar tortdan xursand bo'lishdi. Ammo bir hafta ichida 3 kishi menga qo'ng'iroq qilib, buyurtmaga o'xshash narsalarni pishirishni so'raganida hayron bo'lganimni tasavvur qiling! Shunday qilib, shirinliklarga bo'lgan muhabbatim daromad manbaiga aylandi.

Erim meni harakatlarimda juda qo'llab-quvvatladi, buning uchun men undan cheksiz minnatdorman.

To'g'ri, bir necha oydan keyin men mahoratim hali ham etarli emasligini his qildim va shuning uchun men qandolatchilik bo'yicha maxsus kurslarga yozildim. Shunday qilib, endi men o'z qo'llarim bilan shifondan shimgichli kek, mascarpone kremini tayyorlashim va hatto mastik figuralarni yasashim mumkin.

Endi bir oy oldin uchrashuvim bor. Oxir-oqibat o‘zimni qilayotgan ishimdan rohatlanayotgandek his qilyapman. Biroq, daromad avvalgi ishimdagidan biroz kamroq. Lekin hech qanday pulga baxt sotib ololmaydi!

Odamlar mendan ish uchun nima qilaman deb so'rashganda, men ishlamayman, lekin o'zim yoqtirgan ish bilan shug'ullanaman, deb g'urur bilan javob beraman!

Shunday qilib, agar bu yoshda ish topish qiyinmi degan savolga qaytadigan bo'lsak, men javob beraman: ish juda qiyin bo'lishi mumkin, lekin sevimli mashg'ulot juda mumkin. Qilayotgan ishingdan mamnun bo'lsang, pul ham bo'ladi.

Umid qilamanki, mening misolim sizni ilhomlantiradi va o'zgarishlardan qo'rqmaslikka yordam beradi. Har qanday yoshda hamma narsa mumkin! Albatta, agar siz buni chindan ham xohlasangiz.

Bugungi kunda tobora ko'proq odamlar o'z kasbini o'zgartirish haqida o'ylashmoqda, Dante ta'biri bilan aytganda, "er yuzidagi yo'llarining yarmini tugatgan". Zerikarli ofisni unutib, ijodkorlik bilan shug‘ullanish, sevimli mashg‘ulotingizni asosiy ishingizga aylantirish ko‘pchiligimizning azaliy orzusi. Ammo odamning yoshi kattaroq bo'lsa, bunday jiddiy qadam haqida qaror qabul qilish shunchalik qiyin bo'ladi. Mutaxassislarimiz bilan qanday qilib qo‘rquvdan qutulish va o‘z karerangizni toza varaq bilan boshlash haqida suhbatlashdik.

Nima uchun kasbni o'zgartirish masalasi bugungi kunda juda dolzarb bo'lib qoldi? "Hayot yaxshilandi, hayot yanada qiziqarli bo'ldi" - uzoq muddatli iqtisodiy va ijtimoiy inqirozlar o'rnini bosgan nisbiy barqarorlik ko'pchilikka o'zlari ishlab topgan har bir tiyin haqida o'ylashni to'xtatib, o'zlarining professional hayotida nimani xohlashlariga e'tibor berishlariga imkon berdi.

"Endi tanlash erkinligi va eng muhimi, haqiqiy mehnat bozori mavjud", - deydi psixolog Elmira Davydova. - Bundan 20–30 yil avval oliy o‘quv yurtlariga o‘qishga kirganlar yaqin-yaqingacha kasbini o‘zgartirishni xayoliga ham keltirmasdi. Sovet davrida kasb bir marta va abadiy tanlangan. 90-yillarda esa hammaga omon qolishning yagona yo'li kioskda ishlashdek tuyuldi, shuning uchun biz foydaliroq yo'nalishlarni tanladik. O'shanda gumanitar fanlar qo'rqinchli bo'lib tuyulardi, chunki siz ular bilan pul ishlay olmaysiz va psixologiya va filologiya fakultetlariga hech kim bormagan.

Har qanday yoshdagi kasbni muvaffaqiyatli almashtirish insonni yanada erkin, ijodiy va baxtli qiladi.

Bugun vaziyat tubdan o'zgardi. “Ko'p sonli kattalar o'zlarining kasbiy faoliyatiga ko'proq ijod qilishni xohlashlari uchun menga kelishadi. Albatta, ijodkorlik har doim ham she’r yozish yoki rasm chizish degani emas, deya aniqlik kiritadi Elmira Davydova. - Bu "men buni o'zim qildim" deb aytishingiz mumkin bo'lgan faoliyat turi.

Shunday qilib, ko'pchilik birinchi marta o'z salohiyatini ro'yobga chiqarish va hatto yangi sohada muvaffaqiyatli martaba qilish imkoniyatiga ega bo'ldi. Va bu yo'lda eng kutilmagan burilishlar sodir bo'lishi mumkin.

"Hozirgi paytda pastga siljish deb ataladigan tendentsiya kuzatilmoqda", deydi ekzistensial psixoterapevt Natalya Tumashkova. - 40-50 yoshda o'z sohasini to'liq egallagan odamlar birdan faoliyat sohasini o'zgartirganda: yirik biznesmenlar kichik qayiqlarning kapitanlari bo'lib, sayyohlarni ekzotik yo'nalishlarda olib ketishadi, bankirlar jurnalistikaga, advokatlar ijtimoiy ishlarga kirishadi - Umuman olganda, Diokletian imperator sinekursini tark etadi va u karam ekmoqchi.

Biroq, hamma ham odatdagi ishlarning borishini buzish uchun kuch topa olmaydi. Ba'zilar kasbini o'zgartirish maqsadga muvofiqligiga shubha qilishadi, boshqalari mablag'siz qolishdan qo'rqishadi - lekin baribir o'zlarini ishda baxtsiz his qilishadi.

“Har qanday yoshda kasbni muvaffaqiyatli almashtirish insonni yanada erkin, ijodiy va baxtli qiladi. Haqiqatan ham o'z ishing bilan shug'ullansangiz, bu yuk bo'lib qolmaydi, - deydi Elmira Davydova. "Shuning uchun, bu davlatga olib boradigan har qanday sinovlar bunga arziydi."

1-bosqich - xabardorlik

Mutaxassislar sizning eski ishingiz endi sizga mos kelmasligini ko'rsatadigan juda aniq belgilarni aniqlaydilar. Elmira Davydova asosiylarini sanab o'tdi:

• Ishlayotganingizda doimo zerikib qolasiz;
• siz maxsus adabiyotlarni o'qishni xohlamaysiz;
• Sizningcha, bu sohada siz allaqachon hamma narsaga erishgansiz va oldinga siljish uchun joy yo'q;
• siz ham tez-tez ishda mavhum narsalar haqida o'ylaysiz;
• sog'lig'ingiz yomonlashmoqda (og'ir holatlarda nevrozlar va vahima hujumlari paydo bo'ladi);
• yig'lagingiz kelgunicha ishga borishni xohlamaysiz.

Albatta, bu his-tuyg'ularga haddan tashqari charchoq sabab bo'lishi mumkin. Shuning uchun, ishdan bo'shab, bepul ijodiy sayohatga chiqishdan oldin, tajriba o'tkazishga harakat qiling - o'zingiz uchun yaxshi dam olish uchun barcha sharoitlarni yaratib, uzoq muddatli ta'tilga chiqing.

Bundan tashqari, hamkasblar va rahbarlar bilan munosabatlaringizga e'tibor bering - ehtimol muammo umuman kasbda emas, balki ish joyingizdadir. Va agar dam olish va jamoani o'zgartirishdan keyin sizning holatingiz normal holatga qaytmagan bo'lsa, keyingi bosqichga o'tishingiz kerak.

2-bosqich - qo'rquvni engish

Hayotingizni o'zgartirish vaqti kelgani qanchalik kechroq tushunilsa, bu qadamni qo'yish shunchalik qiyin bo'ladi. Voyaga yetgan mutaxassis uchun boshlang'ich maqomiga o'tish juda og'riqli bo'lishi mumkin.

"Universitetni tugatganimdan 25 yil o'tgach, uzoq vaqt davomida men tibbiyotga qaytishga qaror qila olmadim", deydi 49 yoshli Anna o'z tajribasi bilan o'rtoqlashdi. "Men tajribali shifokorlar menga xuddi qiz boladek istehzo bilan qarashlarini tasavvur qildim." Albatta, bu yoshda meni ishga olmaydilar, deb xavotirlanardim! Ammo bu qo'rquvlarning barchasi behuda bo'lib chiqdi - asosiysi, haqiqatan ham xohlash va maqsadingizga erishish.

"Har qanday o'zgarish har doim qandaydir noaniqlikni o'z ichiga oladi, bu esa tashvishga sabab bo'ladi", deb sharhlaydi Natalya Tumashkova. - Shuning uchun, birinchi navbatda, qo'rqayotganingizni o'zingizga tan oling va tushunishga harakat qiling: nimadan ko'proq qo'rqasiz? Faqatgina "nomli" qo'rquvni haqiqat bilan bog'lash mumkin, "iblis haqiqatan ham qo'rqinchlimi".

Qachon kasbni o'zgartirish EMAS

Bizning orzularimiz qanday bo'lishidan qat'iy nazar, vaziyatga real qarash har doim yaxshiroqdir. Voyaga etganida har bir ishni o'zlashtirib bo'lmaydi va agar siz 50 yoshingizni nishonlaganingizdan so'ng, professional teatr aktyori yoki uchuvchisi bo'lishni istasangiz, bu qaror haqida ikki marta o'ylab ko'rishingiz kerak.

“Oxir-oqibat, orzuni kasbga aylantirish shart emas”, deydi Elmira Davydova. - Hayot faqat mehnat bilan cheklanmaydi. O'zingizning faoliyatingizni ijodiy tarkib bilan to'ldiring va ehtiroslaringizni sevimli mashg'ulot sifatida amalga oshiring. Ko'pincha depressiya va depressiyaning sababi ish emas, balki boshqa narsadir. Bu shaxsiy yoki yoshga bog'liq inqiroz bo'lishi mumkin, keyin sizga kasbga yo'naltirish bo'yicha mutaxassis emas, balki psixoterapevt maslahati kerak bo'ladi.

O'zgarish qo'rquvi bilan qanday kurashish mumkin?

• muvaffaqiyatli o'zgarish tajribangizni eslang - qanday qilib biror narsani boshlaganingiz, birinchi marta qilganingiz, boshida qanchalik qo'rqinchli bo'lganligi va vazifani engishingizga nima yordam berganligi;
• do'stlar va tanishlar hayotidan ijobiy misollar to'plash;
• qarindoshlaringizni eslang - ular juda ko'p o'zgarishlarga duch kelishdi va ular bilan kurashishdi; Mashhur va muvaffaqiyatli odamlarning tarjimai hollarini o'qish orqali ilhom toping (masalan, Jek London hayoti haqida Irving Stoun tomonidan yozilgan "Egardagi dengizchi" kitobi);
• esda tutingki, eng xavfli narsa - bu kasbdagi "kuyish". O'zingizning ishingiz bilan jirkanishning bu bosqichiga yetganingizdan so'ng, unga hech qachon qaytib kela olmaysiz.

"Qo'rquvni engishning yagona yo'li - bolta bilan o'tirgan novdani kesib tashlamaslik", deydi Elmira Davydova. - Siz asta-sekin, tomchilab harakat qilishingiz kerak: kurslarga o'ting yoki sevimli mashg'ulotingiz bilan shug'ullaning. Asta-sekin yangi muhitni o'zlashtiring, tanishing, maxsus adabiyotlarni o'rganing.

Axir, yangi narsani o'rganish jarayonida bu bizga umuman kerak emasligi aniqlanishi mumkin.

3-bosqich - yangi kasbni tanlash

Ba'zilar uchun sayohatning bu qismi eng oson bo'lib tuyulishi mumkin - nihoyat, bolalikdagi orzularingizni ro'yobga chiqarish, yashirin iste'dodlardan foydalanish va sevimli mashg'ulotingizni hayotingizning ishiga aylantirish imkoniyati mavjud. Ammo ko'pchilik uchun savol "qaerga borish kerak?" yengib bo'lmaydigan to'siqdek tuyuladi. Keyin kasbga yo'naltirish bo'yicha mutaxassis sizga yangi qo'ng'iroqni topishga yordam beradi.

“60% hollarda mening mijozlarim allaqachon ularni qiziqtiradigan muayyan mavzu yoki sohaga ega. Keyin biz faqat istakni belgilashimiz kerak. Qolgan 40 foizda odamlar mening ofisimda fundamental yangi narsalarni oʻrganadilar”, - deydi Elmira Davydova.

Kasbga yo'naltirish usulining asosiy maqsadi - bu aniq shaxsga qaysi kasb mos kelishini aniqlash. Buning uchun juda ko'p turli xil so'rovlar va testlar mavjud.

"Men insonning odamlar bilan qanday munosabatda bo'lishini, u qo'li bilan narsalarni qilishni yaxshi ko'radimi, nimaga moyilligini tushunishga harakat qilaman", - deydi Elmira Davydova. - Ushbu ob'ekt bilan to'g'ri ob'ekt va to'g'ri harakatni topishingiz kerak. Har birimizda istaklar koridori va imkoniyatlar koridori mavjud. Va ular kesishgan joyda odam o'z da'vatini topadi."

Mutaxassisga tashrif buyurishdan oldin, uy vazifasini bajarish muhimdir. Buning uchun o'zingizga bir nechta savol bering: "Men qayerda va qachon o'zimni baxtli va baxtli his qildim?" O'zingizga bolalik va yoshlik xotiralaringiz bo'yicha "sayohat" qiling: “Men hozir ishlayotganimda boshdan kechirishni istagan tuyg'uni qayerda his qildim? Va nega men bundan voz kechdim? ”

"Keyingi qadam o'z resurslaringizni inventarizatsiya qilishdir", deb maslahat beradi Natalya Tumashkova. "Umr yillari davomida to'plangan barcha ko'nikmalar va qobiliyatlar yangi biznesni o'zlashtirish uchun kalit sifatida ishlatilishi mumkin."

Mehnat bozorini o'rganish bo'yicha ishlarni olib borish kerak: nima qila olasiz, qobiliyat va tajribangizni nimaga qo'llay olasiz? Do'stlaringizdan qaysi biri qo'shilishga tayyor yoki sizni ishlashga taklif qiladi?

Bundan tashqari, bugungi kunda sizning asosiy ishingiz bilan birlashtirilishi mumkin bo'lgan ko'plab qo'shimcha ta'lim kurslari va turlari mavjud.

“Men odatda odamlarga hozir joylashgan hududga yaqin joyda biror narsani izlashni maslahat beraman”, - deydi Elmira Davydova. - Ko'pincha faoliyat sohamizda mavjud imkoniyatlarni sezmaymiz. Va faqat yaqin atrofdagi manbalar tugagach, "kosmosga" chiqish mumkin.

O'ylab ko'ring: agar pul uchun ishlashingiz shart bo'lmasa, vaqtingizni nimaga sarflagan bo'lar edingiz?

Aynan shunday holat uchun psixolog savollar ro'yxatini tuzdi, ularga javob berish orqali siz hayotingizda yangi biznes topishingiz mumkin.

1. Agar ishda zeriksangiz, nima uchun zerikishingizning beshta sababini yozing. Tasavvur qiling-a, o'zingizni butunlay teskarisini qilyapsiz. Senga yoqdimi? Nimani his qilyapsiz? Ishingizda bo'lishi kerak bo'lgan beshta xususiyatni yozing.

2. O'zingiz bilgan kasblarni qog'ozga yozing. Ayirishni bajaring: sizga yoqmaydigan barcha ishlarni olib tashlang. Qolganlaridan yoshga qarab siz uchun mavjud bo'lmaganlarini ayirib tashlang. Qolganlaridan sizni qiziqtirgan, lekin boshlash qo'rqinchli narsalarni olib tashlang. Qolganini ko'rib chiqing.

3. O'ylab ko'ring, agar sizga milliard evro meros bo'lsa, nima qilgan bo'lardingiz? Ushbu pulni olganingizdan so'ng, hayotingizni bir yilga rejalashtiring (yigirmata muhim ishni). Agar pul uchun ishlashga to'g'ri kelmasa, vaqtingizni nimaga sarflagan bo'lardingiz?

4. Ota-onangiz sizni nima qilishni dasturlashtirganini (pul, ta'lim, martaba, atrofingizdagi odamlar haqida) yozing.

5. Sizning haqiqiy o'qituvchilaringiz kimlar (qattiq yoki beixtiyor sizga hayotda nimanidir o'rgatgan uchta odamni ayting).

6. Qanday yutuqlarga erishganingizni eslang (o'zingizni va vaziyatlarni qanday enggansiz). Bu sizni qanday o'zgartirdi?

7. Xavfli harakatlaringizni (jismoniy xavf, ijtimoiy, moliyaviy) eslang, bu nimaga olib keldi va bu vaziyatlar sizga nimani o'rgatdi?

8. Sizning ota-onangiz va ota-onangizning ota-onasi kasbi bo'yicha kimlar? Ular o'z ishlarida ajoyib bo'lgan nima qildilar?

9. Siz biron bir sababga ko'ra biror narsani yoki kimnidir tashkil qilganmisiz? Tashkilotchi sifatida o'zingizni qanday his qildingiz? Yoki oddiy ishtirokchi bo'lishni afzal ko'rdingizmi?

10. Hayotdan noroziligingiz haqida ramziy shaklda aytib beradigan orzularingizni eslang. Yoki yo'l ko'rsatadiganlar.

Mutaxassislar haqida

Elmira Davydova - psixolog, "ProfGid" kasbga yo'naltirish markazi asoschisi va direktori

Natalya Tumashkova - ekzistensial psixoterapevt, murabbiy, biznes-trener