Qanday qilib boshqa kasbga qayta tayyorlash kerak. Voyaga etganida kasbni o'zgartiring. Qanday? Ish joyini o'zgartirgan odamlar

Hayotimiz davomida biz yashash joyimizni, mashinamizni, ish joyimizni va hatto turmush o'rtog'imizni o'zgartirishimiz kerak. Yuqoridagilarga qaraganda, ruslar hayotida kasb va mutaxassislikni o'zgartirish tez-tez sodir bo'ladi. Rosstat ma'lumotlariga ko'ra, 2012 yilda ruslarning 60% dan ortig'i u yoki bu tarzda birinchi mutaxassisligidan tashqari ishlagan. 2014 yilda ishlayotgan fuqarolarning 47 foizi kasb-hunar maktabini tugatgandan keyin bir necha yil o'tgach, kasbini o'zgartirdi. 27% fuqarolar bilan suhbatlashdi kasbni har 10 yilda o'zgartirish kerak deb hisoblardi.

Kasbni o'zgartirish sabablari

Davriy so‘rovlar shuni ko‘rsatadiki, ikkinchi ma’lumotga ega bo‘lganlarning 60 foizi o‘z qaroridan mamnun. Shulardan 40 foizi yangi kasbda 1 yilda oyoqqa tursa, qolgan 30 foizi 2 yil ichida yangi faoliyatda sezilarli natijalarga erisha oldi.

Mutaxassislikni o'zgartirish sabablari orasida tashqi sabablar etakchi bo'lgan:

39% - birinchi mutaxassislik bo'yicha kichik maoshlar,

27% - birinchi kasbidan hafsalasi pir bo'lgan yoki professional charchagan,

Har biri 20% - men hayotimda hamma narsani o'zgartirmoqchi edim,

5% sog'liq uchun.

Muhim sabab - yashash joyini o'zgartirish, yangi joyda boshqa mehnat bozori rivojlanganda.

Yangi mutaxassislik yoki yangi kasb bo'yicha ikkinchi ma'lumotga ega bo'ling?

Faoliyatni o'zgartirishning ikkita varianti mavjudligini aniqlashtirish kerak:

Kasbingiz doirasida boshqa mutaxassislik bo'yicha ta'lim oling. Misol uchun, pediatr shifokor dietit sifatida qayta tayyorlashi va fitnes markazida yoki sanatoriyda ishlashi mumkin. Xuddi shu narsa matematika o'qituvchisidan o'qituvchi-psixolog yoki ta'lim sohasida menejer lavozimiga qayta tayyorlanayotgan o'qituvchilarga ham tegishli. Shuningdek, muhandislik mutaxassisliklari bo'yicha: suv ta'minoti va gaz ta'minoti tizimlari bo'yicha muhandisdan. O'z kasblari guruhida ikkinchi kasbiy ta'limni olishning asosiy sababi normativ hujjatlarda ko'rsatilgan ehtiyojdir (masalan, tibbiyot mutaxassislari uchun bu 707n-sonli buyruq, boshqalar uchun kasbiy standartlar va boshqalar).

Yangi kasb bo'yicha ikkinchi kasbiy ta'lim oling. Masalan, shifokor o'qituvchi, qurilish muhandisi dasturchi yoki shifokor buxgalter sifatida qayta tayyorlansa.

Ko'pincha qaysi kasblar ishlaydi?

Ko'pincha yosh o'qituvchilar o'z kasblarini o'zgartiradilar, ular pedagogik sohada 5 yil davomida ham o'z ishini tugatmaydilar. O'z navbatida, bu rasm Rossiyaning barcha hududlariga xos emas. Misol uchun, Moskvada o'qituvchilarning ishi yaxshi maosh oladi. Xuddi shunday holat tibbiyot mutaxassislari, shuningdek, o'rta maxsus kasb-hunar ta'limiga ega bo'lganlar orasida ham yuzaga keladi.

Ko'pincha, yangi yashash joyiga ko'chib o'tganlar ikkinchi ta'lim olishlari kerak. Ular orasida qishloqdan shaharga ko'chib kelganlar, shuningdek, chekka hududlardan megapolislarga: Moskva, Sankt-Peterburg, Yekaterinburg, Rostov-na-Donu, Novosibirsk, Samaraga ko'chib kelganlar bor.

So'nggi paytlarda tibbiyotdan professional migratsiya kuchaygan. Ko'pincha, bu sog'liqni saqlash tizimida 15 yil va undan ko'proq vaqt davomida ishlagan mutaxassislar. Shifokorlar va tibbiyot xodimlari nafaqat o'z mutaxassisligini, balki butun kasbini o'zgartirmoqdalar.

Ikkinchi ta'lim olish yo'llari

Rossiya Federatsiyasi Konstitutsiyasi va "Ta'lim to'g'risida" gi federal qonunga muvofiq, fuqaro har qanday mutaxassislik bo'yicha kasbiy ta'lim olishi mumkin. Xuddi shu narsa ikkinchi kasb-hunar ta'limi olish holatiga ham tegishli. Ammo bu erda qanday qilib yangi kasbga ega bo'lishingiz muhim rol o'ynaydi.

“Ta’lim to‘g‘risida”gi qonunda ikkita asosiy usul belgilangan:

1 yo'l: 3 yildan boshlab ikkinchi oliy ma'lumotga ega bo'ling.

2-usul: 3 oy yoki undan ko'proq faoliyat bilan professional qayta tayyorlash kurslarini o'ting.

Boshqacha aytganda, 3 yil yoki 3 oy ichida ikkinchi kasbga ega bo'lishingiz mumkin. Tanlov fuqaroning o‘ziga bog‘liq.

Ikkinchi oliy ta'lim va qayta tayyorlash kurslari o'rtasidagi farq nima?

Aslida, ikkala xodim ham bir xil lavozimni egallashi va bir xil funktsiyani bajarishi mumkin. Ularning orasidagi farq faqat yangi mutaxassislikni olish yo'lidir.

Birinchi farq tegishli chiqarilgan hujjatlarning nomlari kasb-hunar ta'limi haqida. Shu bilan birga, ikkala xodim ham ikkinchi oliy ma’lumot, ham kasbiy qayta tayyorlash to‘g‘risidagi diplomga ega bo‘lgan holda kasbi bo‘yicha faoliyat bilan shug‘ullanish huquqini beradi. (sahifaning pastki qismida topish mumkin).

O'qish vaqti. Ikkinchi oliy ma'lumotga ega bo'lish uchun bir necha yil, qayta tayyorlash uchun esa 3 oydan 6 oygacha (o'quv rejasiga qarab) kerak bo'ladi.

Trening xarajatlari. Ikkinchi oliy ma'lumot har doim pullik, shuningdek, kasbiy qayta tayyorlash. Ammo ular narxi jihatidan farq qiladi. Ikkinchi oliy ma'lumot to'g'risidagi diplom uchun siz 350 ming rubl yoki undan ko'proq pul to'lashingiz kerak bo'ladi. Qayta tayyorlash diplomi uchun - 45 000 dan 120 ming rublgacha.

O'quv dasturining qamrovi. Asosiy farq akademik soatlar soni va fanlar ro'yxatida. Ikkinchi oliy ta'lim uchun universitet miqyosidagi va umumiy profilli fanlar ta'minlanadi. Ular butun ro'yxatning 50-70% ni tashkil qiladi. Masalan, majburiy ravishda - chet tili va tabiatshunoslik. Bu fanlar qayta tayyorlash kurslariga kiritilmagan. Qayta tayyorlash kurslaridan o'tib, talaba faqat kasb uchun zarur bo'lgan fanlarni, shu jumladan maxsus bilim va ko'nikmalarni o'rganadi.

3 oy ichida ikkinchi kasbiy ta'lim

Oila va boshqa mas'uliyat yuki bo'lgan kattalar uchun qayta tayyorlash ancha oson va qulayroqdir. Resurslarni tejash nuqtai nazaridan, 3 oy ichida qayta tayyorlash ikkinchi kasbga ega bo'lishning eng samarali usuli hisoblanadi. Va nafaqat vaqtinchalik resurslar, balki bir qator quyidagi afzalliklar tufayli:

Kerakli o'quv dasturiga ega ta'lim tashkilotini topish osonroq. Masalan, universitetlar asosan tor profilli. Va hatto keng ko'lamli dasturda ham, siz kerakli kasb uchun dastur topa olmaysiz. Ammo qayta tayyorlash dasturini topish osonroq. Masalan, ko'p tarmoqli ta'lim tashkilotida ANO DPO "SNTA" mutaxassisliklarigacha taqdim etiladi.

Qayta tayyorlash muassasalarida masofadan turib o‘qish mumkin.

Kim va kimlarni qayta tayyorlash mumkin?

Qayta tayyorlash dasturlarini o'zlashtirishning asosiy talabi - bu har qanday kasbiy ta'limning mavjudligi: oliy yoki o'rta kasb. Birinchi mutaxassislik bo'yicha diplomga ega bo'lgan fuqaro yangi mutaxassislik bo'yicha qayta tayyorlash diplomini osongina olishi mumkin.

Ba'zi kasblar guruhlari uchun ma'lum cheklovlar mavjud. Masalan, birinchi tibbiy ma'lumotga ega bo'lmaganlar uchun tibbiy mutaxassislikni olish mumkin emas. Xuddi shu narsa farmatsevt va farmatsevtlarga ham tegishli. Shunga o'xshash cheklovlar mavjud bo'lgan bir qancha boshqa kasblar guruhlari mavjud. Lekin aks holda, iltimos... 3 oy ichida istalgan kasb. Qayta tayyorlash markazlari mutaxassislaridan birinchi o‘rta kasb-hunar yoki oliy ma’lumotingiz bilan qaysi mutaxassislikni qayta tayyorlashingiz mumkinligi haqida batafsil ma’lumot olishingiz mumkin. E'tibor bering, ushbu markazlar Rosobrnadzor veb-saytida osongina tekshirilishi mumkin bo'lgan ta'lim litsenziyasiga ega bo'lishi kerak.

Hayrli kun! Elena Melnikova siz bilan ikki jildlik ish kitobi bilan, bugun biz kasbni qanday o'zgartirish haqida gaplashamiz.

Erta bolalikdan kasb tanlagan va unga butun umr sodiq qolganlar unchalik ko'p emas. Qolganidan oldin, kamida bir marta, o'z taqdirini o'zi belgilashning to'g'riligi haqida savol tug'iladi. Odamlarni bu haqda o'ylashga nima majbur qiladi?

1. Siz professional yoki martaba o'sish cho'qqisiga erishdingiz.

Faoliyatning avvalgi turi qoniqish keltirishni to'xtatdi. Rahbariyatning murakkab topshiriqlarini ko'zlaringiz yonib bajargan vaqtingiz o'tib ketdi. Ilgari qimmatli tajriba to'plash deb hisoblangan narsa odatiy kundalik hayotga aylandi.

Bu yangi boshlovchi külotlaridan o'sib chiqqan va bu sohada o'z imkoniyatlarini tugatgan har bir kishi bilan sodir bo'lishi mumkin. Shu bilan birga, ba'zi odamlarga martaba ko'tarilishi yordam beradi, lekin boshqalar buni qila olmaydi. Masalan, bu mening aqli zaif bolalar bilan ishlashimda edi.

Barqarorlik yaxshi, lekin ba'zida bu turg'unlikka olib keladi. Vaqti-vaqti bilan inson hayotida biror narsani o'zgartirishi kerak. Albatta, eng oddiy narsa - uyingizni qayta tartibga solish yoki garderobingizni o'zgartirish. Ammo, agar bu qoniqish keltirmasa, nega global o'zgarishlarni amalga oshirishga jur'at etmaysiz? Hayotdagi o'zgarishlar ruhiy tushkunlikdan xalos bo'lishga, fikrlash jarayonlarini faollashtirishga yordam beradi va shuning uchun yangi vazifalarni bajarishga tayyorlik kuchayadi, deb amaliyotda isbotlangan.

2. Kasbiy charchash sizni ushladi.

Afsuski, bu injiqlik yoki injiqlik emas, balki jiddiy kasallik bo'lib, ba'zida chiqishning yagona yo'li faoliyat sohasini o'zgartirishdir.

Pedagogika sohasida ishlab yurgan kezlarim, bu holatdan qutulish uchun maxsus treningda qatnashish baxtiga muyassar bo‘ldim. Hech kimga sir emaski, odamlar bilan ishlash, ayniqsa postindustrial jamiyatda tanani eng ko'p charchatadi.

Trening nafaqat hayotni yorqin ranglar bilan to'ldirish usullarini taklif qildi, balki uzoq muddatli stressga olib keladigan asosiy ish nizolarini hal qilishga harakat qildi. Agar xodimlar rahbariyat tomonidan sovg'a sifatida bunday treninglarni tez-tez o'tkazsalar (bizning holatlarimizda ham shunday bo'lgan), jamoa yanada jipslashgan bo'lardi, ular o'zlarini yaxshi his qiladilar va aylanma kamroq bo'lar edi.

Eng qizig'i, biz bilan guruhga borgan va maktabga 50 yilga yaqin vaqt bergan bosh o'qituvchi bu darslarni injiqlik deb hisoblagan. Shunga qaramay, chinakam ustoz charchoqdan nolimasdan, fidokorona mehnat qilishi kerak! Bir kuni u kasallik ta'tiliga chiqdi va qaytib kelmadi.

3. Hozirgi lavozim salomatlik uchun xavfli.

Issiq do'konda, rentgen apparati bilan, tungi smenalarda yoki sovuqda ishlash butun umrga cho'zilmasligi kerak, shuning uchun ishingiz tanaga xavf tug'dirsa, bu o'zingiz haqingizda o'ylash uchun muhim sababdir.

4. Katta yuklar.

Agar ish juda uzoq davom etsa, siz bilan birga uyga qaytsa va hafta oxiri qilinadigan ishlar ro'yxatida faxrlansa, bunga arziydimi yoki yo'qligini o'ylab ko'ring.

Biz yashash uchun ishlaymiz, lekin aksincha emas. Albatta, ijodga ishtiyoqi baland odam, masalan, modelyer yoki aktyor bu holatni o‘z qo‘lidan kelganicha yo‘q deb hisoblamaydi, lekin ish haqidagi doimiy o‘ylar oila va dam olishga xalaqit berayotgan bo‘lsa, ehtimol vaqti keldi. ustuvorliklarni to'g'ri belgilang.

5. Professional deformatsiya.

O'qituvchidan boshqalar intruziv maslahatni, shifokordan - haddan tashqari ehtiyotkorlik va tozalikka patologik muhabbatni kutishadi. Hech kimga sir emaski, mehnat haqiqatan ham odatlarimiz, ehtiyojlarimiz va fikrlash tarzimizni shakllantiradi, hatto yaqinlarimiz tomonidan bizni qanday qabul qilishini ham belgilaydi. Faoliyat turini o'zgartirib, siz nafaqat ichki o'zgarib qolasiz, balki boshqalarga ham sizning salohiyatingiz ancha kengroq ekanligini ko'rsatasiz.

6. Siz boshqa hududga (shahardan qishloqqa, shimoldan janubga) ko'chib o'tishingiz kerak, u erda hozirgi kasbingiz talabga ega emas.

Iloji bo'lsa, qayta tayyorlash uchun vaqt bo'lishi uchun mahalliy mehnat bozorini oldindan o'rganing.

Mening do'stim, kasbi bo'yicha kimyogar, Evropa kompaniyalarida ish tajribasiga ega edi, ammo taqdirning irodasi bilan u Moskva viloyatiga keldi. Tez-tez sayohat qilgani uchun ish topa olmay, u talaba topdi va Internetda dars berdi.

7. Nomaqbul yoshga yaqinlashish.

Agar sizning faoliyatingiz yosh chegarasiga ega bo'lsa va nafaqaga chiqish yaqinda bo'lsa, kelajakda nima qilish kerakligi haqida o'ylash vaqti keldi. Ha, ko'plab sportchilar murabbiy bo'lishadi, ammo ular bilan bog'liq faoliyat har doim ham mumkin emas. Ehtimol, yoshlik orzularini eslash yoki unutilgan qobiliyatlaringizni faollashtirish vaqti keldi.

8. Hozirgi ish moliyaviy jihatdan beqaror va vaqt o'tishi bilan faqat yomonlashmoqda.

So'nggi o'n yilliklarda mehnat bozoridagi vaziyat bir necha bor o'zgardi. Yaqinda qulay yashash kafolati hisoblangan kasblar to'satdan unutilib ketdi va yangi yoki unutilgan eskilari pul Olympusiga ko'tarildi.

Agar siz to'lqinni qanday tutishni bilsangiz - omad tilaymiz! Agar burningizni doimo shamolga tutish tabiatingizda bo'lmasa va ish haqi pulga o'xshab kamroq bo'lsa, qarindoshlaringizni, do'stlaringizni va Internetni ulang. Ular aytganidek, bitta bosh yaxshi, lekin ikkitasi yaxshi.

9. Hayotiy qadriyatlarning o'zgarishi.

Ba’zan odam o‘z mehnati o‘ziga ham, jamiyatga ham naf keltirarmikan, deb o‘ylaydi. Ko'pincha bu diniy ijodning o'zgarishi bilan bog'liq. Ishonchga ega bo'lgan bufetchi endi spirtli kokteyllar tayyorlashni xohlamasligi mumkin, raqqosa esa tungi klublarda aholini ko'ngil ochishni xohlamasligi mumkin. Kimdir odamlarga yoki hayvonlarga yordam berish istagi bor. Bunday holda, siz har qanday ko'ngillilar harakatiga qo'shilishingiz mumkin va agar u sizni charchamasa, o'zingizni tegishli faoliyatda qidiring.

10. Orzuni topish.

Bizning orzularimiz har doim ham professional faoliyat bilan bog'liq emas, lekin bu sodir bo'ladi. Ehtimol, yoshligingizda o'zingizni faqat ma'lum bir sohada ko'rgandirsiz, lekin keyin o'z qo'shig'ingizning tomog'iga qadam qo'yib, ota-onangizning xohish-istaklariga yoki sharoit talablariga bo'ysundingiz va endi amalga oshmagan umidlar xotiralari sizni hayratda qoldiradi. Yoki aksincha, endigina siz butun hayotingiz orzuingizdagi ishingiz uchun tayyorgarlik bo'lganini tushundingiz va endi rejangizni amalga oshirish vaqti keldi.

Mening yillarim mening boyligimmi?

Agar siz hozir 18-20 yoshda bo'lsangiz va o'qish paytida o'z ishingizni yarim kunlik ish deb hisoblasangiz, omadingiz bor. Ammo siz ushbu maqolani o'qimagandirsiz.

Qoidaga ko'ra, kasbni o'zgartirish masalasi insoniyatni etuk yoshda, yoshlik maksimalizmi va sarguzashtlari allaqachon charchagan va shubhalar - sizning va potentsial ish beruvchilaringiz - kuchayib borayotgan paytda tashvishlantiradi.

30 yildan keyin o'zgarishlar haqida qanday qaror qabul qilish kerak?

Men uchun o'ttizinchi tug'ilgan kunning inqirozi bu yoshning boshlanishidan oldin ham boshlangan. Men yashayotgan shaharni yoqtirmasdim va mening lavozimim - tuzatish maktab-internatida o'qituvchi. Tug'ilgan kunimda do'stim bilan ot minish uchun uzoq qishloqqa bordik (bu mening birinchi tajribam edi) va u erda yashash va ish joyimni o'zgartirishga qaror qildim. Va hamma narsa muvaffaqiyatli bo'ldi!

Olti oy o'tgach, mening kichik shaharchada uyim bor edi. Xuddi shu joyda ishlash ob'ektiv ravishda imkonsiz bo'lib qoldi, chunki soat 21:00 da smena tugashi bilan uyimga transport bormadi. Ta'tilga chiqishdan oldin qandaydir tarzda yashashga muvaffaq bo'lgach, men uyga yaqinroq joy izlay boshladim va, albatta, endi pedagogikada emas.

Hamma narsa tasodifiy ko'rilgan reklama tomonidan hal qilindi: "Mehmonxonaga administrator kerak". Dastlab, ular xizmat ko'rsatish sohasida o'qituvchini ishga olishni xohlamadilar, lekin, shekilli, yuzimga yozilgan boshqa tajribaga ega bo'lish istagi rol o'ynadi. Kundan uchgacha bo'lgan jadval bilan uy yumushlariga ko'p vaqtim bor. Ammo o'zgarishlar shu bilan tugamadi.

Borgan sari men uzoqdan yarim kunlik ish haqida o'ylay boshladim (oh, kichik shaharchada boshqasini topish qanchalik qiyin!), Va hayotimda ijodkorlik etarli emas edi, keyin men Vasiliyning e'loniga duch keldim. Blinov. Aytgancha, mening dastlabki maqolalarim ham ish vaqtida ishlaydigan kompyuterda yozilgan (sobiq boshliqlarim meni kechirsin!)

Agar qadrli "Men xohlayman" tez-tez o'zini eslatib tursa, qo'rquvdan xalos bo'ling. Dorian Grey romanida aytilganidek, vasvasani engishning eng yaxshi yo'li - unga berilishdir. Yillar o'tib, biz qilmaganimiz uchun pushaymon bo'lamiz. Xo'sh, men o'zimni boshim bilan hovuzga tashlashni maslahat bermaslik uchun, keling, biroz ehtiyot bo'laylik.

• Istaklar ro'yxatini tuzing

Bir muncha vaqt eski joyda sizga mos kelmaydigan hamma narsani va yangi joydan nimani xohlayotganingizni yozishga harakat qiling. Albatta, barcha intilishlar darhol amalga oshmaydi, lekin siz umumiy rasmga aniqlik kiritasiz.

• O'zingiz baho bering

Bilim, ko'nikma, ishbilarmonlik va shaxsiy fazilatlar - bularning barchasi o'tgan yillar davomida to'plangan. Uyatchan va kamtar ayollar yaqinlaridan yordam so'rashlari mumkin. Ba'zan bu kutilmagan tanlov qilishga yordam beradi. Mening do'stim Kseniya veterinariya klinikasida ikki yil davomida aspiranturada ishlagan, uzoq vaqt davomida o'ziga yoqqan narsani qidirib yurgan edi, toki bir kun kimdir uning tortini sinab ko'rib, unga boshqasini buyurdi. Endi uning barqaror buyurtmalari bor - va bu hech qanday kurslar va qobiqlarsiz.

• Kelajakdagi martaba imkoniyatlari haqida o'ylang

Qo'lda ko'nikmalar ro'yxati bilan barcha mumkin bo'lgan istiqbollarni chizing. Agar sizga o'zingizni moda dizayneri sifatida e'lon qilish vaqti kelgandek tuyulsa ham, ro'yxatga bir nechta tegishli mutaxassisliklarni kiriting, moda olamiga yo'lda zaxiralang.

• Agar sizda xuddi shunday qilish uchun ma'naviy kuchingiz bo'lmasa va siz hali yangi faoliyat turiga qaror qilmagan bo'lsangiz, do'stlaringiz va qarindoshlaringizdan nima qilishingiz mumkinligini so'rang.

Joylashtirish testini yana topshiring. Bunday hollarda bo'sh ish o'rinlari bilan gazetani boshidan oxirigacha o'qish yaxshidir (ya'ni, gazeta, chunki Internetda siz tematik qidiruvni amalga oshirasiz va bosma nashrlarda siz kutilmagan yechimga duch kelishingiz mumkin). Bir marta qiladigan ishim yo‘qligini varaqlab chiqdim va singlimga soat romlarini bo‘yash ishini topdim.

• Erni his qiling

Kelajakdagi kasbingiz haqida iloji boricha ko'proq ma'lumot olish uchun kerakli tadbirlarda qatnashing, potentsial hamkasblar bilan uchrashing. Bu sizga kutilmagan umidsizliklardan qochishga yordam beradi. Xullas, gid bo‘lishni jon-jahdi bilan orzu qilgan do‘stlarimdan biri kursga yozildi, lekin hojatxonani yuvishi kerakligini bilgach, birinchi darsni tark etdi.

• Hozir tayyorlaning!

Qaysi bilimlarni yaxshilash kerakligi, kelajakdagi kasbingiz uchun qanday ko'nikmalar yetishmasligi va ularni qayerdan olishingiz mumkinligini o'ylab ko'ring. Ba'zi joylarda siz o'zingizni seminarlar va vebinarlar bilan cheklashingiz mumkin, ba'zan esa faqat qimmat kurslar yordam berishi mumkin. Agar hozirgi ishingiz mahoratingizni oshirishga yordam bersa, imkoniyatni boy bermang!

• Ehtimol, tegishli mutaxassislik sizga silliq o'tishni amalga oshirishga yordam beradi, bu sizga yangi ko'nikmalar beradi.
• O'zgarish vaqtida o'zingizni moliyaviy yostiq bilan ta'minlang, chunki dastlab ish haqi avvalgisidan kamroq bo'lishi mumkin.
• Ish beruvchiga maydon o'zgarishini qanday tushuntirish haqida o'ylab ko'ring.

Agar kerak bo'lsa, o'ziga bo'lgan ishonchni oshirish uchun mashg'ulotlarga qatnashing. Albatta, potentsial ish beruvchi siz uchun juda ko'p savollarga ega bo'ladi. Shu jumladan, daromadning mumkin bo'lgan pasayishiga qanday dosh berishingiz. Ayol har doim kuchli orqa va oilaviy do'stona jadvalga, erkak esa - tejamkorlikka va kelajakdagi muvaffaqiyatga ishonchga murojaat qilishi mumkin. Eng muhimi, yangi kasbga ishtiyoq va ushbu kompaniyada ishlashga bo'lgan ishtiyoqni ko'rsatishdir.

• Rezyumelarni tuzish va yuborishni boshlang va og'zaki so'zlardan qochmang!

Bizda har doim o'tkir sakrash uchun moliyaviy yostiq bo'lmaydi, lekin buni sinab ko'rishga arziydi. Siz har doim kurslarga yozilishingiz, onlayn treningdan o'tishingiz yoki yarim kunlik ish qidirishingiz mumkin. Aytgancha, agar siz haqiqatan ham biror narsani xohlasangiz, Koinot yordam yuboradi: yo'lda to'g'ri odamlar, Internetdagi "tasodifiy" reklamalar va boshqalar. Hech qachon kech emas!

Hammamiz ham tabiatan o'z voqeligimizni har soniyada o'zgartirishga qodir bo'lgan buyuk kombinator emasmiz. Ko'pincha, biz qaror qabul qilishdan oldin yaxshilab o'ylab ko'rishimiz kerak. Kasbni o'zgartirish, ayniqsa balog'at yoshida, jiddiy va mas'uliyatli qadamdir, ammo bu qadam tashlashga arzimaydi degani emas.

Uzoq kutilgan o'zgarishlardan keyin qanday imkoniyatlar ochiladi?

Jasurlar uchun yoqimli bonuslar

• O'z vakolatlarini kengaytirish

Ilgari siz debetni kredit bilan mohirona birlashtirdingiz, keyin qalbingiz sizni kosmetika olamiga chaqirdi va endi siz terini parvarish qilish haqida juda ko'p narsalarni bilasiz. Albatta, bilimlarni veb-seminarlar va kurslarda olish mumkin, ammo ularning mukammal rivojlanishi doimo amaliyot bilan bog'liq.

• Xarakterning yangi sifatlarini egallash

Agar ilgari siz chopayotgan otni to'xtatish qobiliyatiga ega bo'lmagan bo'lsangiz, kuyov sifatida joylashib, siz bunday narsani o'rganmaysiz.

• Yangi tanishlar (ayniqsa ijodiy kasblar uchun)

Va bu nafaqat foyda, balki, birinchi navbatda, muloqot va yangi manfaatlar.

• Gorizontning kengayishi

Butun umri bir joyda ishlagan odam yaxshi mutaxassis bo‘lsa kerak. Ammo o'ylab ko'ring, qachonki siz kasbni o'zgartirish bilan birga bilim, tanishlar va, ehtimol, yana bir nechta sevimli mashg'ulotlarga ega bo'lsangiz, qanchalik yangi narsalarni o'rganasiz!

• O'z-o'zini anglash

Butun qalbim bilan bu u erda tugamasligini, faqat boshlanishini tilayman!

• O'z-o'zini hurmat qilishni oshirish

Yangi lavozim martaba o'sishi bilan bog'liq bo'lmasa ham, "men buni qildim" o'z-o'zidan hurmatga loyiqdir. Bu siz bilan faxrlanishingiz mumkin bo'lgan narsadir.

• Ilhom

Yangi bilim, ko'nikma va taassurotlarsiz ijodkor qalb naqadar qayg'uli edi! Va nihoyat ular sodir bo'ldi! Bir qarashda asar ijodkorlikka undamasa ham, haqiqiy ijodkor hamma joyda ilhom topadi. Hech bo'lmaganda xizmat ko'rsatish kompyuteriga yoki purkagichga kirishda: p

• Psixologik holatning o'zgarishi (yosh, o'z-o'zini anglash)

Agar sizga ism va otasining ismi bilan murojaat qilish qo'shimcha bir necha yil qo'shadi deb tuyulsa yoki aksincha, "Xelen" va "qiz" variantlari sizni avtomatik ravishda abadiy yoshlikka aylantiradi, ehtimol sizning pozitsiyangiz sizning his-tuyg'ularingizga ziddir. o'zini.

Masofaviy ish - bu o'zingizga murojaat qilish uslubini o'zingiz aniqlaganingizda ideal holat. Ovozli login yordamida tasvirni yarating yoki aksincha, ma'nosiz taxallus orqasiga yashiring - siz tanlaysiz. Va bu erda eng muhimi, sizning shaxsiyatingizni faqat ish natijalariga ko'ra baholashdir.

• Yangi diagramma

Ehtimol, eng tanish va ideal darajada qulay emas, lekin siz hamma narsada ortiqcha narsalarni topishingiz mumkin.

Masofadan ishlaganda kun tartibini mustaqil ravishda rejalashtirish osonroq. Agar bu qo'ng'iroq qilish yoki jonli efir bilan bog'liq bo'lmasa, hech kim sizni tunda ishlashni yoki birinchi xo'rozlar bilan sakrashni taqiqlamaydi.

• Bir orzu amalga oshdi

Ehtimol, eng yoqimli bonus. Orzular shu bilan tugamasligini orzu qilishgina qoladi.

Va nihoyat, hayotdagi har qanday o'zgarishlar yangi burilishlar va burilishlarni keltirib chiqaradi. Oqim unga kirgan zahoti aylanib ketishi mumkin. Ba'zida voqealar rivojini oldindan aytib bo'lmaydi. Shuning uchun men ushbu bandni davom ettirishga majbur emasman: p

Avvalo, men kasbga yo‘naltirish markaziga bordim, u yerda ikki soatlik test sinovidan so‘ng menga savdo menejeri, kinolog, direktor va logistik sifatida mos kasblarni e’lon qilishdi. Yaxshi tarqaldi, to'g'rimi? Men qanday ko'p qirrali odamman!

Tan olaman, rasmlar menga eng qizg'in tuyuldi (soqoldagi kulrang sochlar, qovurg'adagi jin - o'zingiz tushunasiz). Ammo, men bo'sh ish o'rinlarini qidirish uchun mehnat bozorini keza boshlaganimdan so'ng, mening yangi sohadagi porloq kelajagim haqidagi barcha xayollar bir zumda qulab tushdi. Va "abituriyentlarga qo'yiladigan talablar" bandi asosiy to'siq bo'ldi.

40 yoshdan oshganingizda qanday qilib yaxshi ish topish mumkin?

Qaror tasodifan chiqdi va men kutgan tomondan emas. Ammo bu haqda birozdan keyin ko'proq ma'lumot beraman, lekin hozircha men sizga yana qanday qiyinchiliklarga duch kelganimni va kasbingizni tubdan o'zgartirishga qaror qilishdan oldin nima haqida o'ylashingiz kerakligini aytib beraman.

40 yoshdan keyin qaysi ishni qidirmaslik kerak?

1. Hamma narsani elkadan chopmang, vaqt ajrating . Ba'zan o'zimni tanlagan kasbimdan emas, balki printsipial ishdan kasal his qilaman. Xo'sh, siz charchadingiz! Shunday qilib, eng yaxshi variant ta'til bo'ladi va siz yaxshi dam olishingiz va ehtiyotkorlik bilan o'ylashingiz mumkin. Ehtimol, ikki haftalik plyajda yotganingizdan so'ng, siz ishlashga o'tishni xohlaysiz va endi hech narsani o'zgartirishni xohlamaysiz.
2. Agar shunga qaramay, o'zgarish haqidagi fikrlar sizni tark etmasa, bu haqda o'ylab ko'ring. Balki sizni faoliyat turi emas, balki jamoangiz yoki maoshingiz qoniqtirmagandir? O'z-o'zini aldash bilan shug'ullanmang, aks holda siz shunchaki sovunni sovunga almashtirasiz. Kim biladi, kasbni emas, balki kompaniyalarni o'zgartirish yaxshi bo'lsa-chi?
3. Nima qilishni xohlayotganingizni hal qiling , va barcha tuzoqlar haqida bilib oling. Aks holda, qiyinchiliklar biror narsani davom ettirish istagini to'xtatishi mumkin. Bu yoshda mag'lubiyatni boshdan kechirish ancha qiyin, buni o'zimdan bilaman.
4. Ushbu kasb bo'yicha ba'zi ta'lim kurslarini qidiring , ular sizga asosiy ko'nikmalarni olishga yordam beradi. Bundan tashqari, esimda, ko'plab ish beruvchilar bunday kurslarni tugatganlik sertifikatlarini juda qadrlashadi, chunki ular ish uchun haqiqatan ham zarur bo'lgan bilimlarni beradi.
5. Agar tanlangan hudud avvalgi faoliyatingizga qo'shni bo'lsa, bu juda yaxshi. . Shunday qilib, siz yangi ishni tezroq o'rganasiz va tajribangiz yoshlardan ustunlikka aylanadi.
6. Qayta o'qitish ko'p vaqt va pul talab qilishiga tayyor bo'ling, shuning uchun moliyaviy yostiqqa oldindan g'amxo'rlik qiling.. Bundan tashqari, sizning yaqinlaringiz sizni qo'llab-quvvatlashga tayyormi yoki yo'qmi, muhim omil bo'ladi, chunki kasbni o'zgartirish juda qiyin qadamdir va sizga yordam kerak bo'lishi mumkin.

Qanday qilib men 40 yoshimda kasbimni o'zgartirdim

Aytganimdek, qaror o'z-o'zidan va kutilmaganda paydo bo'ldi. Men o‘zimning sevimli “vazirlik” ko‘knori urug‘i tortini tayyorladim (to‘g‘risini aytsam, non pishirishni yaxshi ko‘raman) va do‘stimni choyga chaqirib suhbatlashib, ish beruvchilar qanchalik badbashara ekani va 42 yoshda ishga joylashish qanchalik qiyinligi haqida shikoyat qildim.

Xushchaqchaq suxbatda mehmonimning qizi bir haftadan keyin to‘y qiladi ekan. Shunday qilib, u mendan tug'ilgan kun uchun tort pishirishni so'radi, chunki ikkalasi ham mening undagi "asarlar" ga sajda qilishadi.

Albatta, men mamnuniyat bilan rozi bo'ldim! Bu juda hayajonli edi. Men qutilardan eng ko'p tasdiqlangan retseptlar bilan daftarni oldim. Men uzoq vaqtdan beri Internetda harakat qilaman. Va bayram arafasida men xushbo'y sir bilan sepilgan va o'zimning imzom shakarlangan gullar bilan bezatilgan uch qavatli narsalarni yaratdim. Rostini aytsam, o‘zim ham hayratda qoldim.

To'yda barcha mehmonlar tortdan hayratda qolishdi. Ammo bir hafta ichida 3 kishi menga qo'ng'iroq qilib, buyurtmaga o'xshash narsalarni pishirishni so'raganida hayron bo'ldim! Shunday qilib, shirinliklarga bo'lgan muhabbatim daromad manbaiga aylandi.

Turmush o'rtog'im meni faoliyatimda ko'p qo'llab-quvvatladi, buning uchun men undan cheksiz minnatdorman.

To'g'ri, bir necha oydan keyin men mahoratim hali ham etarli emasligini his qildim va shuning uchun men qandolatchilik bo'yicha maxsus kurslarga yozildim. Shunday qilib, endi men shifondan shimgichli kek, mascarpone kremini tayyorlashim mumkin va hatto o'zimning fondan haykalchalarimni yasay olaman.

Endi bir oy oldin uchrashuvim bor. Oxir-oqibat o‘zimni qilayotgan ishimdan rohatlanayotgandek his qilyapman. Biroq, daromad avvalgi ish joyidagidan biroz kamroq. Ammo baxtni pulga sotib bo'lmaydi!

Odamlar mendan kasbim nima deb so'rashsa, men ishlamayman, lekin o'zim yoqtirgan ish bilan shug'ullanaman, deb g'urur bilan javob beraman!

Shunday qilib, agar bu yoshda ish topish qiyinmi, degan savolga qaytadigan bo'lsak, men javob beraman: ish juda qiyin bo'lishi mumkin, lekin sizning sevimli mashg'ulotingiz haqiqatdir. Qilayotgan ishingdan mamnun bo‘lsang, pul ham keladi.

Umid qilamanki, mening misolim sizni ilhomlantiradi va o'zgarishlardan qo'rqmaslikka yordam beradi. Har qanday yoshda hamma narsa mumkin! Agar chindan ham xohlamasangiz, albatta.

Bugungi kunda tobora ko'proq odamlar o'z kasbini o'zgartirish haqida o'ylashmoqda, Dante ta'biri bilan aytganda, "er yuzidagi yo'llarini yarmiga o'tkazgan". Zerikarli ofisni unutish va ijodkorlik bilan shug'ullanish, sevimli mashg'ulotingizni asosiy ishingizga aylantirish ko'pchiligimizning eski orzusi. Ammo odamning yoshi kattaroq bo'lsa, bunday jiddiy qadam haqida qaror qabul qilish shunchalik qiyin bo'ladi. Mutaxassislarimiz bilan qanday qilib qo‘rquvdan xalos bo‘lish va karerangizni toza varaq bilan boshlash haqida suhbatlashdik.

Nima uchun kasbni o'zgartirish masalasi bugungi kunda juda dolzarb bo'lib qoldi? "Hayot yaxshilandi, hayot yanada qiziqarli bo'ldi" - uzoq davom etgan iqtisodiy va ijtimoiy inqirozlar o'rnini bosgan nisbiy barqarorlik ko'pchilikka o'zlari ishlab topgan har bir tiyin haqida o'ylashni to'xtatishga va o'zlarining kasbiy hayotida nimani xohlashlariga e'tibor berishlariga imkon berdi.

"Endi tanlash erkinligi va eng muhimi, haqiqiy mehnat bozori mavjud", - deydi psixolog Elmira Davydova. — Bundan 20-30 yil avval oliy o‘quv yurtlariga o‘qishga kirganlar yaqin-yaqingacha o‘z faoliyatini o‘zgartirishni xayoliga ham keltirmasdi. Sovet davrida kasb bir marta va abadiy tanlangan. 90-yillarda esa hammaga omon qolishning yagona yo'li kioskda ishlashdek tuyuldi, shuning uchun biz foydaliroq yo'nalishlarni tanladik. Keyin gumanitar fanlar qo'rqinchli bo'lib tuyuldi, chunki ularning yordami bilan pul ishlay olmaysiz va shunchaki hech kim psixologiya va filologiya fakultetlariga bormagan.

Har qanday yoshda kasbni muvaffaqiyatli o'zgartirish insonni yanada erkin, ijodiy, baxtli qiladi

Bugun vaziyat tubdan o'zgardi. "Ko'p sonli kattalar o'zlarining kasbiy faoliyatiga ko'proq ijodkorlik kiritish uchun menga kelishadi. Albatta, ijod har doim ham she’r yozish yoki rasm chizish degani emas, – deya aniqlik kiritadi Elmira Davydova. - Bu faoliyat turi bo'lib, u haqida: "Men buni o'zim qildim" deb aytishingiz mumkin.

Shunday qilib, birinchi marta ko'pchilik o'z salohiyatini ro'yobga chiqarish va hatto yangi sohada muvaffaqiyatli martaba qilish imkoniyatiga ega. Va bu yo'lda eng kutilmagan burilishlar sodir bo'lishi mumkin.

"Hozirgi paytda pastga siljish deb ataladigan tendentsiya kuzatilmoqda", deydi ekzistensial psixoterapevt Natalya Tumashkova. - 40-50 yoshda o'z sohasini to'liq egallagan odamlar birdan faoliyat sohasini o'zgartirganda: yirik tadbirkorlar kichik qayiq kapitaniga aylanib, ekzotik marshrutlar bo'ylab sayyohlarga minadilar, bankirlar jurnalistikaga, huquqshunoslar ijtimoiy ishlarga - umuman olganda , Diocletian imperator sinecure qoldiradi va karam ekish uchun ketadi.

Biroq, hamma ham odatdagi ishlarning borishini buzish uchun kuch topa olmaydi. Ba'zilar kasbini o'zgartirish maqsadga muvofiqligiga shubha qilishadi, boshqalari mablag'siz qolishdan qo'rqishadi - lekin baribir o'zlarini ishda baxtsiz his qilishadi.

“Har qanday yoshda kasbni muvaffaqiyatli almashtirish insonni yanada erkin, ijodiy, baxtli qiladi. Haqiqatan ham o‘z ishing bilan shug‘ullanayotgan bo‘lsang, bu yuk emas, – deydi Elmira Davydova. "Shuning uchun, bu davlatga olib boradigan har qanday sinovlar bunga arziydi."

1-bosqich - xabardorlik

Mutaxassislar eski ish endi sizga mos kelmaydigan juda aniq alomatlarni aniqlaydilar. Elmira Davydova asosiylarini sanab o'tdi:

• ish paytida siz doimo zerikasiz;
• maxsus adabiyotlarni o'qishni xohlamaysiz;
• sizning fikringizcha, bu sohada siz allaqachon hamma narsaga erishgansiz va bundan keyin boradigan joy yo'q;
• siz ham tez-tez o'zingizni ishda mavhum narsalar haqida o'ylaysiz, deb o'ylaysiz;
• sog'ligingiz yomonlashmoqda (og'ir holatlarda nevroz va vahima hujumlari paydo bo'ladi);
• yig'lagingiz kelgunicha ishga borishni xohlamaysiz.

Albatta, bu his-tuyg'ular kuchli charchoqdan ham kelib chiqishi mumkin. Shuning uchun, ishdan bo'shab, bepul ijodiy suzishga borishdan oldin, tajriba o'tkazishga harakat qiling - o'zingiz uchun yaxshi dam olish uchun barcha sharoitlarni yaratib, uzoq ta'tilga chiqing.

Bundan tashqari, hamkasblar va rahbarlar bilan munosabatlarga e'tibor bering - ehtimol muammo umuman kasbda emas, balki sizning ish joyingizdadir. Va agar dam olish va jamoani o'zgartirishdan keyin sizning ahvolingiz normal holatga qaytmagan bo'lsa, keyingi bosqichga o'tishga arziydi.

2-bosqich - qo'rquv bilan kurashish

Hayotingizni o'zgartirish vaqti kelgani qanchalik kech tushunilsa, bu qadamni qo'yish shunchalik qiyin bo'ladi. Voyaga yetgan mutaxassis uchun boshlang'ich maqomiga o'tish juda og'riqli bo'lishi mumkin.

"Universitetni tugatganimdan 25 yil o'tgach, uzoq vaqt davomida men tibbiyotga qaytishga qaror qila olmadim", - deydi 49 yoshli Anna o'z tajribasi bilan o'rtoqlashdi. - Tajribali shifokorlar menga xuddi qiz boladek kinoya bilan qarashlarini tasavvur qilardim. Albatta, shu yoshda ishga qabul qilinmasligimdan xavotirda edim! Ammo bu qo'rquvlarning barchasi behuda bo'lib chiqdi - asosiysi, haqiqatan ham maqsadingizga erishish.

"Har qanday o'zgarish har doim qandaydir noaniqlikni o'z ichiga oladi, bu esa tashvishga sabab bo'ladi", deydi Natalya Tumashkova. - Shuning uchun, avvalo, qo'rqayotganingizni tan oling va tushunishga harakat qiling: nimadan ko'proq qo'rqasiz? Faqatgina "ismli" qo'rquvni haqiqat bilan bog'lash mumkin, "iblis juda dahshatli".

Qachon martabani o'zgartirmaslik kerak

Bizning orzularimiz qanday bo'lishidan qat'iy nazar, vaziyatga realist munosabatda bo'lish yaxshiroqdir. Har bir biznesni kattalikda o'zlashtirib bo'lmaydi va agar siz 50 yoshni nishonlaganingizdan so'ng, professional teatr aktyori yoki uchuvchisi bo'lishni istasangiz, bu qaror haqida ikki marta o'ylab ko'rishingiz kerak.

– Oxir-oqibat, orzudan kasb qilish shart emas, – deydi Elmira Davydova. - Hayot faqat mehnat bilan cheklanmaydi. O'zingiz olib boradigan faoliyatingizni ijodiy tarkib bilan to'ldiring va o'zingizning odatlaringizni sevimli mashg'ulot sifatida amalga oshiring. Ko'pincha depressiya va depressiyaning sababi ish emas, balki boshqa narsadir. Bu shaxsiyat yoki yosh inqirozi bo'lishi mumkin, keyin siz martaba bo'yicha mutaxassis emas, balki psixoterapevt bilan maslahatlashingiz kerak bo'ladi.

O'zgarish qo'rquvi bilan qanday kurashish mumkin?

• muvaffaqiyatli o'zgarish tajribangizni eslang - qanday qilib biror narsani boshlaganingiz, birinchi marta biror narsa qilganingiz, boshida qanchalik qo'rqinchli bo'lganingiz va vazifani engishingizga nima yordam bergan;
• do'stlar va tanishlar hayotidan ijobiy misollar to'plash;
• qarindoshlaringizni eslang - ularning taqdiriga juda ko'p o'zgarishlar yuz berdi va ular ular bilan kurashishdi; mashhur va muvaffaqiyatli odamlarning tarjimai hollarini o'qish orqali ilhom izlang (masalan, Jek London hayoti haqida Irving Stoun tomonidan yozilgan "Egardagi dengizchi" kitobi);
• esda tutingki, eng xavfli narsa bu kasbdagi "kuyish". O'zingizning ishingizdan nafratlanishning ushbu bosqichiga kelganingizdan so'ng, unga hech qachon qaytolmaysiz.

"Qo'rquvni engishning yagona yo'li - o'tirgan novdani bolta bilan chopmaslik", deydi Elmira Davydova. - Sekin-asta, tomchilab harakat qilish kerak: kurslarga o'qishga boring yoki nima qilishni xohlayotganingizni qiling, sevimli mashg'ulotingiz. Asta-sekin yangi muhitni o'zlashtiring, tanishing, maxsus adabiyotlarni o'rganing.

Darhaqiqat, yangi biznesni o'rganish jarayonida bu bizga umuman kerak emasligi aniqlanishi mumkin.

3-bosqich - yangi kasbni tanlash

Ba'zilar uchun sayohatning bu qismi eng oson bo'lib tuyulishi mumkin - nihoyat, bolalikdagi orzularingizni ro'yobga chiqarish, yashirin iste'dodlardan foydalanish, sevimli mashg'ulotingizni hayotiy ishingizga aylantirish imkoniyati mavjud. Ammo ko'pchilik uchun "qaerga borish kerak?" Degan savol. yengib bo'lmaydigan to'siqdek ko'rinadi. Keyin martaba bo'yicha maslahatchi sizga yangi qo'ng'iroqni qidirishda yordam berishi mumkin.

“60% hollarda mening mijozlarim allaqachon qiziqqan mavzu yoki sohaga ega. Keyin biz faqat istakni aniqlashtirishimiz kerak. Qolgan 40 foizda odamlar mening ofisimda fundamental yangi narsalarni oʻrganadilar”, - deydi Elmira Davydova.

Kasbga yo'naltirish metodologiyasining asosiy maqsadi ushbu shaxsga qaysi kasb mos kelishini aniqlashdir. Buning uchun juda ko'p turli xil so'rovlar va testlar mavjud.

"Men insonning odamlar bilan qanday munosabatda bo'lishini, u qo'li bilan nimadir qilishni yoqtiradimi yoki yo'qmi, buni tushunishga harakat qilaman", - deydi Elmira Davydova. - Ushbu ob'ekt bilan to'g'ri ob'ekt va to'g'ri harakatni topishingiz kerak. Har birimizda istaklar koridori va imkoniyatlar koridori mavjud. Va ular kesishgan joyda odam o'z kasbini topadi.

Mutaxassisga borishdan oldin, "uy vazifasini" bajarish muhimdir. Buning uchun o'zingizga bir nechta savol bering: "Men qayerda va qachon o'zimni baxtli, to'liq his qildim?" Bolalik va yoshlik xotiralariga “sayohat” qiling: “Men hozir ishlayotganimda boshdan kechirishni istagan tuyg‘uni qayerda his qildim? Va nega men bundan bosh tortdim?

"Keyingi qadam - o'z resurslarimizni inventarizatsiya qilish", - maslahat beradi Natalya Tumashkova. "Umr yillari davomida to'plangan barcha ko'nikmalar va qobiliyatlar yangi biznesni o'zlashtirish uchun kalit sifatida ishlatilishi mumkin."

Mehnat bozorini o'rganish bo'yicha ishlarni olib borish kerak: nima qila olasiz, qobiliyat va tajribangizni nimaga qo'llay olasiz? Do'stlaringizdan qaysi biri qo'shilishga tayyor yoki sizni ishga taklif qilishi mumkin?

Bundan tashqari, bugungi kunda asosiy ish bilan birlashtirilishi mumkin bo'lgan ko'plab qo'shimcha ta'lim kurslari va turlari mavjud.

“Odatda men odamlarga hozir joylashgan hududga yaqinroq narsalarni qidirishni tavsiya qilaman”, - deydi Elmira Davydova. – Faoliyatimiz sohasida mavjud imkoniyatlarni ko'pincha sezmaymiz. Va faqat eng yaqin doiradagi resurslar tugagach, siz "kosmosga" borishingiz mumkin.

O'ylab ko'ring: agar pul uchun ishlashingiz shart bo'lmasa, vaqtingizni nimaga sarflagan bo'lar edingiz?

Aynan shunday holat uchun psixolog savollar ro'yxatini tuzdi, ularga javob berish orqali siz hayotingizning yangi biznesini topishingiz mumkin.

1. Agar ishda zeriksangiz, nima uchun zerikishingizning beshta sababini yozing. Tasavvur qiling, siz mutlaqo teskarisini qilyapsiz. Senga yoqdimi? Nimani his qilyapsiz? Sizning ishingiz uchun xarakterli bo'lishi kerak bo'lgan beshta xususiyatni yozing.

2. O'zingiz bilgan kasblarni varaqqa yozing. Ayirish: sizga yoqmagan barcha kasblarni ayirib tashlang. Qolganlaridan yoshingiz bo'yicha siz uchun mavjud bo'lmaganlarni olib tashlang. Qolganlaridan siz uchun qiziqarli, ammo boshlash qo'rqinchli narsalarni olib tashlang. Qolganlarini ko'rib chiqing.

3. O'ylab ko'ring, agar sizga milliard evro meros bo'lsa, nima qilasiz? Ushbu pulni olganingizdan so'ng, hayotingizni bir yilga rejalashtiring (yigirmata muhim ishni). Agar pul uchun ishlashga to'g'ri kelmasa, vaqtingizni nimaga sarflagan bo'lardingiz?

4. Ota-onangiz sizni nima uchun dasturlashtirganini yozing (pul, ta'lim, martaba, atrofingizdagi odamlar haqida).

5. Sizning haqiqiy o'qituvchilaringiz kimlar (qattiq bo'lsa ham, beixtiyor bo'lsa ham, hayotda sizga nimanidir o'rgatgan uchta odamni ayting).

6. Qanday yutuqlarga erishganingizni eslang (o'zingizni va vaziyatlarni yengib chiqdingiz). Bu sizni qanday o'zgartirdi?

7. Xavfli harakatlaringizni (jismoniy xavf, ijtimoiy, moliyaviy) eslang, bu nimaga olib keldi va bu vaziyatlar sizga nimani o'rgatdi?

8. Kasbingiz bo'yicha ota-onangiz va ota-onangiz kimlar? Ular o'z ishlarida nimalarni ajoyib qilishdi?

9. Siz biror narsa yoki biror kishini biror narsa qilish uchun tashkil qilganmisiz? Tashkilotchi sifatida o'zingizni qanday his qildingiz? Yoki oddiy ishtirokchi bo'lishni afzal ko'rdingizmi?

10. Hayotdan noroziligingiz haqida ramziy ma'noda aytadigan orzularingizni eslang. Yoki yo'l ko'rsatadiganlar.

Ekspertx haqida

Elmira Davydova - psixolog, "ProfGid" kasbga yo'naltirish markazi asoschisi va rahbari

Natalya Tumashkova - ekzistensial psixoterapevt, murabbiy, biznes murabbiy