Kim majburiy ijtimoiy sug'urtaga tortilmaydi. Majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslar: xususiyatlari va asosiy tamoyillari. Majburiy ijtimoiy sug'urtaga kimlar kiradi Fuqarolarning qaysi toifalari majburiy sug'urta qilinadi

1. Quyidagilar ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug‘urta qilinadi:

sug'urta qildiruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar;

ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va sug'urtalovchi tomonidan ishga yollangan shaxslar.

Fuqarolik shartnomasi asosida ishlarni bajaruvchi jismoniy shaxslar, agar belgilangan shartnomaga muvofiq sug'urta qildiruvchi sug'urtalovchiga sug'urta badallarini to'lashi shart bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak.

2. Ushbu Federal qonun, agar federal qonunlarda yoki Rossiya Federatsiyasining xalqaro shartnomalarida boshqacha tartib nazarda tutilgan bo'lmasa, Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslarga nisbatan qo'llaniladi.

47. Jabrlanuvchilarga yetkazilgan zararni qoplash. Oylik sug'urta to'lovi miqdori.
Oylik sug'urta to'lovlari sug'urta qildiruvchiga kasbiy qobiliyatini yo'qotishning butun davri davomida, sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda esa ularni olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarga to'lanadi:

· voyaga etmaganlar - 18 yoshga to'lgunga qadar;

· 18 yoshdan oshgan talabalar - ta'lim muassasalarining kunduzgi bo'limini tugatgunga qadar, lekin 23 yoshdan oshmasligi kerak;

· 55 yoshga to'lgan ayollar va 60 yoshga to'lgan erkaklar, agar sug'urta qildiruvchi vafot etgan paytda uning qaramog'ida bo'lgan bo'lsa, umrbod;

· ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa natijasida vafot etgan paytda vafot etgan shaxsning qaramog'ida bo'lgan nogironlar - nogironlik davri uchun.

· marhumning qaramog‘idagi farzandlari, nabiralari, aka-uka va opa-singillari 14 yoshga to‘lgunga qadar yoki uning sog‘lig‘i o‘zgarganiga qadar ishlamaydigan va parvarishlash bilan band bo‘lgan ota-onadan biri, turmush o‘rtog‘i yoki oilaning boshqa a’zosi.

Oylik sug'urta to'lovi miqdori sug'urtalangan shaxsning kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasiga qarab hisoblangan sug'urta muddati tugagunga qadar o'rtacha oylik ish haqining ulushi sifatida belgilanadi.

Sug'urtalangan shaxs tomonidan sug'urta hodisasi natijasida yo'qotilgan daromadlarni hisoblashda uning ishiga (daromadlariga) to'lovlarning barcha turlari asosiy ish joyida ham, to'liq bo'lmagan ish kunida ham hisobga olinadi. Bir martalik to'lovlar, xususan foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya, ishdan bo'shatilganda ishdan bo'shatish nafaqasi miqdori va ta'til hisobga olinmaydi.

Fuqarolik shartnomalari bo'yicha to'lanadigan haq miqdori va royalti miqdori, agar ular sug'urtalovchiga sug'urta mukofotlarini to'lashni nazarda tutgan bo'lsa, hisobga olinadi. Vaqtinchalik nogironlik yoki homiladorlik va tug'ish ta'tillari davrida ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'lanadigan nafaqalar hisobga olinadi.

O'rtacha ish haqi to'g'risida noto'g'ri ma'lumot berganlik uchun zarar etkazgan tashkilot rahbarlari va bosh buxgalterlari qonuniy javobgarlikka tortiladilar.

Sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar uchun oylik sug'urta to'lovi miqdori uning o'rtacha oylik daromadidan o'ziga va unga qaram bo'lgan mehnatga layoqatli shaxslarga tegishli bo'lgan, lekin bunday huquqqa ega bo'lmagan ulushlarni olib tashlagan holda hisoblanadi. sug'urta to'lovlarini olish uchun.

Oylik sug'urta to'lovining maksimal miqdori Rossiya Federatsiyasi Ijtimoiy sug'urta jamg'armasining keyingi moliyaviy yil uchun byudjeti to'g'risidagi Federal qonun bilan belgilanadi. 2009 yil 28 noyabrdagi 292-FZ Federal qonunining 7-moddasiga binoan, 2010 yilda San'atga muvofiq hisoblangan oylik sug'urta to'lovi miqdori. "Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risida" Federal qonunining 12-moddasi 49 520 rubldan oshmasligi kerak.

Sug'urta to'lovlarini tayinlash yoki tayinlashni rad etish to'g'risidagi qaror sug'urtalovchi tomonidan sug'urta qoplamasi to'g'risidagi ariza olingan kundan boshlab 10 kundan kechiktirmay (sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda - 2 kundan kechiktirmay) qabul qilinadi. zarur hujjatlar (ularning tasdiqlangan nusxalari) o'zi belgilagan ro'yxatga muvofiq. Oylik sug‘urta to‘lovlari hududiy boshqarmaning buyrug‘i asosida bevosita jabrlanuvchiga yoki sug‘urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda sug‘urta qoplamasi olish huquqiga ega bo‘lgan shaxslarga to‘lanadi.

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklaridan oylik sug'urta to'lovlarini tayinlash uchun quyidagi hujjatlar asos bo'ladi:

· sug‘urtalangan shaxsning hududiy bo‘limga arizasi;

· ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi bo'yicha harakat qilish; kasbiy mehnat qobiliyatini yo'qotish darajasini yoki sug'urta qildiruvchi vafot etgan taqdirda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasi.

· jabrlanuvchining o‘limi bilan ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa o‘rtasidagi bog‘liqlik to‘g‘risidagi o‘lim to‘g‘risidagi guvohnoma va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining xulosasi nusxasi;

· kasbiy kasallik mavjudligi to'g'risida kasbiy patologiya markazining xulosasi;

· sug'urtalangan shaxsning o'rtacha oylik ish haqi to'g'risidagi ma'lumotnoma;

· oylik sug'urta to'lovini hisoblash uchun o'rtacha oylik ish haqi davrini tanlash uchun ariza;

· ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa yoki kasb kasalligi munosabati bilan vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari to'langanligi to'g'risidagi ma'lumotnoma;

· mehnat daftarchasining (tasdiqlangan) nusxasi yoki jabrlanuvchining sug'urtalangan shaxs bilan mehnat munosabatlarida ekanligini tasdiqlovchi boshqa hujjat;

· sug'urta badallarini to'lashni nazarda tutuvchi fuqarolik shartnomasi; tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasining sug'urtalangan shaxsning ijtimoiy, tibbiy va kasbiy reabilitatsiyasining zarur turlari bo'yicha xulosasi (PRP).

· jiddiylik sertifikati (315y);

· yakuniy tashxis sertifikati (316u);

· vafot etgan sug'urta qildiruvchining tarkibi to'g'risida uy-joyni saqlash organidan, u bo'lmaganda esa mahalliy hokimiyatdan ma'lumotnoma;

· vafot etgan sug'urta qildiruvchining mehnatga layoqatsiz oila a'zolarining guvohnomasi;

· vafot etgan sug'urta qildiruvchining qaramog'ida ekanligi yoki undan aliment olish huquqini tasdiqlovchi hujjat;

· vafot etgan sug‘urtalangan shaxsning sug‘urta to‘lovlarini olish huquqiga ega bo‘lgan oila a’zosi ta’lim muassasasida kunduzgi bo‘limda o‘qiyotganligi to‘g‘risidagi ta’lim muassasasidan ma’lumotnoma;

vafot etgan shaxsning ota-onasidan biri, turmush o'rtog'i yoki boshqa oila a'zosi sug'urtalangan shaxsning 14 yoshga to'lmagan yoki belgilangan yoshga to'lmagan bolalari, nabiralari, aka-uka va opa-singillariga g'amxo'rlik qilayotganligini tasdiqlovchi hujjat tibbiy-ijtimoiy ekspertiza muassasasi yoki davolash xulosasi - sog'lig'i sababli tashqaridan yordamga muhtoj deb topilgan profilaktika muassasasi ishlamayapti.

Majburiy ijtimoiy sug'urta toifasida sug'urta hodisasi sodir bo'lgan taqdirda Ijtimoiy sug'urta jamg'armasidan moliyaviy yordam olish huquqiga ega bo'lgan fuqarolarning bir nechta toifalari mavjud.

Ularga nisbatan sug‘urta badallarini to‘lash, kompensatsiya olish va ularning miqdorini tartibga soluvchi shartlar ishlab chiqildi. Bunday shaxslarning toifalari ham davlat qoidalari bilan belgilanadi.

Majburiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslar tasnifini kim belgilaydi?

Federal ijtimoiy dastur bo'yicha sug'urtalanishi mumkin bo'lgan va kerak bo'lgan shaxslar ro'yxati davlat darajasida tuziladi va belgilanadi. Ushbu ro'yxatlar Duma tomonidan qabul qilingan qarorlarga, byudjet zaxirasidan har yili ajratiladigan mablag'larga va federal qonunlarga kiritilgan o'zgartirishlarga qarab o'zgartirilishi mumkin.

Bunday ro'yxatni tuzish federal ijtimoiy sug'urta dasturi amal qiladigan millat salomatligini saqlashning ustuvor yo'nalishlariga asoslanadi. Bundan tashqari, turli toifadagi sug'urtalangan shaxslarning mehnat faoliyati bilan bog'liq holatlar, alohida kasbiy guruhlar uchun kasbiy xavflilik darajasi, shuningdek, ijtimoiy holatlar va fuqarolik javobgarligi talablari hisobga olinadi.

Sug'urta olish uchun zarur bo'lgan shaxslar guruhlari

Ijtimoiy sug'urta fondi faoliyati doirasida majburiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan alohida ijtimoiy guruhlarning aniq tasnifi mavjud. Ular tuzadilar ijtimoiy sug'urta turini hisobga olgan holda tuzilgan asosiy ro'yxat:

• Sog'lig'i sababli nafaqa to'lash;
• nogironlik uchun moliyaviy yordam;
• Vaqtinchalik ishsizlik uchun grantlar;
• Vaqtinchalik nogironlik uchun sug'urta.

Ushbu ro'yxatga, shuningdek, onalik, avtotransport uchun javobgarlik, moliyaviy risklar va ko'p bolali oilalar a'zolari uchun sug'urta to'lovlari kiradi.

Fuqarolarning qaysi toifalari bunga tegishli?

• Yuqori lavozimlarni egallagan davlat amaldorlari;
• Munitsipal davlat organlarida lavozimlarni egallagan shaxslar;
• Munitsipal va davlat xizmatchilari;
• Mamlakatda ro‘yxatga olingan turli diniy konfessiyalarning ruhoniylari;
• Adliya organlarining hukmi bilan ozodlikdan mahrum etilgan va haqiqiy ish haqi bilan jamoat va ishlab chiqarish ishlarida qatnashayotgan shaxslar;
• Sug'urta qildiruvchi tomonidan ularning foydasiga badallar to'lash sharti bilan mahalliy muassasalar va tashkilotlarda ishlaydigan chet el fuqarolari;
• ishlab chiqarish, savdo korxonalari va xizmat ko‘rsatish sohasining mehnat shartnomalari bo‘yicha ishlayotgan xodimlari;
• Tug'ilishdan oldin, shuningdek, bola tug'ilgandan keyin homiladorlikning istalgan bosqichida bo'lgan ayollar;
• Yakka tartibdagi tadbirkor maqomiga ega bo'lmagan, lekin litsenziyalangan xususiy faoliyat bilan shug'ullanadigan shaxslar. Bu toifaga, xususan, notariuslar, advokatlar kiradi;
• Xususiy fermer xo‘jaliklarining muassislari, rahbarlari va xodimlari;
• o'z faoliyatini yakka tartibdagi tadbirkorlik doirasida amalga oshiruvchi shaxslar;
• Davlat va tijorat muassasalarida to'liq ish kunida ishlaydigan va ish beruvchi muntazam sug'urta badallarini to'laydigan shaxslar.

Majburiy sug'urta qilinadigan shaxslarning ushbu toifasida nafaqat sug'urtalangan shaxs kompensatsiya olish huquqiga ega. Mehnat qobiliyatini to‘liq yo‘qotgan yoki vafot etgan taqdirda nafaqa oluvchilar uning oila a’zolari yoki yaqin qarindoshlari bo‘lishi mumkin. Sug'urtalangan shaxs vafot etgan taqdirda uning qaramog'ida bo'lganlar ham nafaqa talab qilishi mumkin.

Agar sug'urtalangan shaxs ularning ota-onasidan biri bo'lsa, voyaga etmagan bolalarga ham pul summasi to'lanadi. Agar sug'urtalangan shaxslarning farzandlari oliy ma'lumot olishda davom etsalar, u holda ular ta'lim jarayoni tugaguniga qadar nafaqa talab qilish huquqiga ega.

Ushbu shaxslar uchun moliyaviy yordam turlari

Davlat darajasida majburiy sug‘urtalangan shaxslar va ularning oila a’zolarini moddiy qo‘llab-quvvatlashning amaliy sxemasi ishlab chiqildi. Ular taklif etilgan shakllardan birida moliyaviy yordam olishlari mumkin: bir martalik sug'urta to'lovi shaklida, sog'lig'ini tiklash davrida mehnat qobiliyatini yo'qotgan taqdirda bir martalik nafaqa shaklida. To'lovlar nogironlik va sog'lig'ini to'liq yo'qotish holatlarida muntazam nafaqa shaklida ham amalga oshiriladi.

Ba'zi hollarda, jamg'arma davolanishdan o'tish yoki kurort tipidagi muassasalarda qolish bilan bog'liq qo'shimcha xarajatlarni qoplashga qaratilgan nafaqalarni to'laydi. Bu davolanishdan keyin yoki boshqa sug'urta hodisalari sodir bo'lganligi sababli zarur tibbiy, ijtimoiy yoki kasbiy reabilitatsiya bilan bog'liq xarajatlarni to'lash bo'lishi mumkin.

Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi turli toifadagi nafaqalarni to'lashni rad etish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. Bunday cheklovchi choralar asossiz to'lovlarning oldini olish va jamg'arma mablag'larini shaxsiy manfaatlar uchun suiiste'mol qilishni cheklash uchun ko'riladi. Bundan tashqari, turli sabablarga ko'ra FSS mablag'larini olish huquqiga ega bo'lmagan fuqarolarning butun toifalari mavjud.

Masalan, fuqarolikni olish uchun Rossiya Federatsiyasi hududiga yaqinda kelgan, ammo ariza berish paytida Rossiya fuqaroligiga ega bo'lmagan shaxslarga imtiyozlar turlari hisoblanmaydi.

Bundan tashqari, siz sug'urta guvohnomalari va o'zlarining SNILS sug'urta hisob raqamlariga ega bo'lmaganlar uchun ijtimoiy nafaqalarga ishonmasligingiz kerak. Odatda, har bir fuqaroga bunday raqam beriladi va majburiy sug'urta guvohnomasi beriladi. Biroq, bu qoida mamlakat aholisining ayrim toifalariga taalluqli emas. Masalan, ba'zi diniy oqimlarda tayinlangan SNILS raqamlari va identifikatsiya raqamlaridan foydalanish odatiy hol emas. Shunga ko'ra, bunday fuqarolar majburiy sug'urta bo'yicha sug'urta to'lovlarini olish huquqiga ega emaslar.

Majburiy ijtimoiy sug'urta mablag'lari to'lovlarning ayrim toifalarida norasmiy ishlayotgan shaxslarga - ishlab chiqarish jarayonida shikastlanishlar, kasalliklar uchun to'lanmaydi. Bu, shuningdek, ro'yxatdan o'tmagan shaxsiy faoliyat bilan shug'ullanadigan ishchilarni ham o'z ichiga oladi.

Fuqarolarning sanab o'tilgan toifalari ijtimoiy nafaqa olish huquqiga ega bo'lmagani uchun ular ijtimoiy sug'urta tizimining sub'ekti bo'la olmaydilar - ularga rad etiladi.

Ba'zi hollarda ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hatto ayrim sug'urtalangan shaxslarga nafaqa to'lashdan bosh tortishi mumkin. Sug‘urtalangan shaxsning harakatlarida g‘arazli niyatlar yaqqol ko‘rinib turgan hollarda sug‘urta to‘lovlari amalga oshirilmaydi. Masalan, qasddan o‘ziga shikast yetkazgan yoki shikast etkazgan yoki sug‘urta to‘lovini olish uchun sug‘urta hodisasiga boshqacha tarzda taqlid qilgan shaxs nogironlik yoki kasallik nafaqasidan mahrum bo‘ladi.

Mehnat qobiliyatini yo‘qotganligi munosabati bilan nafaqa talab qilish huquqiga ega bo‘lmagan shaxslar toifasiga sud hukmi bilan reabilitatsiya tartib-taomillaridan o‘tayotgan yoki majburiy davolanishdan o‘tayotgan shaxslar ham kiradi.

Cheklovlar byurokratik sabablarga ko'ra ham qo'llanilishi mumkin. Bu, ayniqsa, bir yoki bir nechta talab qilinadigan hujjatlar noto'g'ri to'ldirilgan yoki belgilangan muddat tugaganidan keyin taqdim etilgan holatlarga to'g'ri keladi.

1. Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, Rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yoki vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar, shuningdek Rossiya Federatsiyasida vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar (yuqori malakali mutaxassislar bundan mustasno) "Rossiya Federatsiyasida xorijiy fuqarolarning huquqiy holati to'g'risida" 2002 yil 25 iyuldagi 115-FZ-sonli Federal "qonun" bilan):

1) mehnat shartnomalari bo'yicha ishlaydigan shaxslar, shu jumladan tashkilotning yagona ishtirokchilari (muassislari), a'zolari, ularning mol-mulkining egalari bo'lgan tashkilotlarning rahbarlari;

2) davlat xizmatchilari, munitsipal xizmatchilar;

3) Rossiya Federatsiyasida davlat lavozimlarini, Rossiya Federatsiyasining ta'sis etuvchi sub'ektidagi davlat lavozimlarini, shuningdek doimiy asosda to'ldiriladigan munitsipal lavozimlarni egallagan shaxslar;

4) ishlab chiqarish kooperativining a'zolari, uning faoliyatida shaxsiy mehnat ishtiroki;

5) ruhoniylar;

6) ozodlikdan mahrum qilish jazosiga hukm qilingan va haq to'lanadigan ishlarga jalb qilingan shaxslar.

2. Vaqtinchalik nogironlik holatida va ushbu Federal qonunga muvofiq onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan shaxslar sug'urtalangan shaxslardir.

3. Advokatlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, dehqon (fermer) xo'jaliklari a'zolari, yakka tartibdagi tadbirkorlar (xususiy amaliyot bilan shug'ullanuvchi notariuslar, Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq xususiy amaliyot bilan shug'ullanadigan boshqa shaxslar), oila a'zolari (qabilalar) deb tan olinmagan jismoniy shaxslar. ) Rossiya Federatsiyasining Shimoliy, Sibir va Uzoq Sharqdagi mahalliy ozchiliklar jamoalari, agar ular vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik bo'lsa, majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha ixtiyoriy ravishda munosabatlarga kirishgan bo'lsalar va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilinadi. nogironlik va onalik munosabati bilan va ushbu Federal qonunning 4.5-moddasiga muvofiq o'zlari uchun sug'urta mukofotlarini to'lash.

4. Sug'urtalangan shaxslar ushbu Federal qonunda, shuningdek, "Bolali fuqarolar uchun davlat nafaqalari to'g'risida" Federal qonunida va "Dafn etish va dafn etish biznesi to'g'risida" Federal qonunida nazarda tutilgan shartlarni hisobga olgan holda sug'urta qoplamasini olish huquqiga ega. Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan ixtiyoriy ravishda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha munosabatlarga kirgan shaxslar ushbu Federal qonunning 4.5-moddasida belgilangan muddatda sug'urta mukofotlarini to'lash sharti bilan sug'urta qoplamasini olish huquqiga ega bo'ladilar.

4.1. Rossiya Federatsiyasida vaqtincha bo'lgan chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslar ("Rossiya Federatsiyasida xorijiy fuqarolarning huquqiy holati to'g'risida" gi 2002 yil 25 iyuldagi 115-FZ-sonli Federal qonuniga muvofiq yuqori malakali mutaxassislar bundan mustasno) huquqqa ega. ushbu Federal qonunning "2.1-moddasi 1-qismida" ko'rsatilgan sug'urta qildiruvchilar tomonidan ular uchun sug'urta mukofotlari to'langan oydan oldingi kamida olti oy davomida to'langan holda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik nafaqalari shaklida sug'urta qoplamasini olish. sug'urta hodisasi sodir bo'lgan.

5. Ushbu Federal qonunning maqsadlari uchun mehnat shartnomalari bo'yicha ishlaydigan shaxslar - ular ish boshlashlari kerak bo'lgan kundan boshlab belgilangan tartibda mehnat shartnomasini tuzgan shaxslar, shuningdek mehnat shartnomasiga muvofiq amalda ishga qabul qilingan shaxslar. mehnat qonunchiligi.

6. Rossiya Federatsiyasi va Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining qonunchilik va me'yoriy-huquqiy hujjatlari federal davlat davlat xizmatchilariga, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining davlat xizmatchilariga vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan ta'minlash uchun boshqa to'lovlarni belgilashi mumkin. , tegishli ravishda federal byudjetdan moliyalashtiriladi, Rossiya Federatsiyasi sub'ektlarining byudjetlari.

Muallif LILI bo'limida savol berdi Yuridik maslahat

Majburiy ijtimoiy sug'urtaga kimlar kiradi? va eng yaxshi javobni oldi

Foydalanuvchidan javob oʻchirildi[guru]
FEDERAL QONUN
MAJBURIY IJTIMOIY SUGʻURTA OLGAN FUQAROLARGA VAQTINCHI NOGIRONAJ, HOMİLLATLIK VA TUGʻILGANLIK BOʻYICHA NOMONALAR TA’MINLASH TAQIDA.
2-modda. Vaqtinchalik nogironlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan shaxslar
1. Vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik bilan bog'liq holda majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan fuqarolar (bundan buyon matnda sug'urtalangan shaxslar deb yuritiladi) ushbu Federal qonunda nazarda tutilgan shartlarni hisobga olgan holda vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, homiladorlik va tug'ish bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega. Qonun va boshqa federal qonunlar.
2. Sug'urtalangan shaxslar Rossiya Federatsiyasi fuqarolari, shuningdek Rossiya Federatsiyasi hududida doimiy yoki vaqtincha istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari va fuqaroligi bo'lmagan shaxslardir:
1) mehnat shartnomasi bo'yicha ishlayotgan shaxslar;
2) davlat xizmatchilari, munitsipal xizmatchilar;
3) vaqtincha mehnatga layoqatsizlik holatida ixtiyoriy ravishda majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha munosabatlarga kirgan advokatlar, yakka tartibdagi tadbirkorlar, shu jumladan dehqon (fermer) xo'jaliklari a'zolari, yakka tartibdagi tadbirkor deb tan olinmagan jismoniy shaxslar, Shimoliy kichik xalqlarning qabila, oilaviy jamoalari a'zolari. va onalik munosabati bilan va Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga sug'urta badallarini to'lash munosabati bilan 2002 yil 31 dekabrdagi 190-FZ-sonli "Tashkilotlarda va jismoniy shaxslarda ishlaydigan fuqarolarga majburiy ijtimoiy sug'urta to'lovlarini taqdim etish to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq. maxsus soliq rejimlarini qo'llaydigan tadbirkorlar va fuqarolarning boshqa toifalari" (bundan buyon matnda "Maxsus soliq rejimlarini qo'llaydigan tashkilotlarda va yakka tartibdagi tadbirkorlarda ishlaydigan fuqarolarga majburiy ijtimoiy sug'urta bo'yicha nafaqalar berish to'g'risida" Federal qonuni va fuqarolarning boshqa toifalari. );
4) boshqa federal qonunlarga muvofiq vaqtinchalik nogironlik holatida va onalik munosabati bilan majburiy ijtimoiy sug'urta qilinishi kerak bo'lgan boshqa toifadagi shaxslar, ular tomonidan soliqlar va (yoki) ijtimoiy sug'urta badallari to'lanishi shart. Rossiya Federatsiyasi sug'urta jamg'armasi.

dan javob 3 ta javob[guru]

Salom! Mana sizning savolingizga javoblar bilan mavzular tanlovi: Kimlar majburiy ijtimoiy sug'urtaga tortiladi?

Bir martalik nafaqa va 1,5 yoshgacha bo‘lgan bola parvarishi bo‘yicha nafaqani ish joyida emas, balki ijtimoiy ta’minot orqali olish mumkinmi?
Bu taqiqlangan. Ular ijtimoiy ta'minotdan voz kechishadi va ular to'g'ri bo'ladi. Birinchidan, chunki turli manbalar