Aki nem tartozik a kötelező társadalombiztosítás alá. Kötelező társadalombiztosítás alá tartozó személyek: sajátosságok és alapelvek. Kik tartoznak a kötelező társadalombiztosításba? A polgárok milyen kategóriái tartoznak a kötelező társadalombiztosítás alá

1. A munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosítás a következőkre vonatkozik:

a biztosítottal kötött munkaszerződés alapján munkát végző személyek;

szabadságvesztésre ítélt és a biztosított által foglalkoztatott személyek.

A polgári jogi szerződés alapján munkát végző magánszemélyek kötelező munkahelyi baleset- és foglalkozási megbetegedések elleni társadalombiztosítás alá esnek, ha az említett szerződés szerint a biztosított a biztosító felé biztosítási díjat köteles fizetni.

2. Ez a szövetségi törvény az Orosz Föderáció állampolgáraira, külföldi állampolgárokra és hontalan személyekre vonatkozik, hacsak az Orosz Föderáció szövetségi törvényei vagy nemzetközi szerződései másként nem rendelkeznek.

47. Az áldozatok kárának megtérítése. A havi biztosítási díj összege.
A havi biztosítási díjakat a biztosítottnak a szakmai munkaképesség elvesztésének teljes időtartama alatt, a biztosított halála esetén pedig az arra jogosult személyeknek folyósítják:

kiskorúak - 18 éves korukig;

18 éven felüli tanulók - az oktatási intézmény végzéséig nappali tagozatos oktatásban, de legfeljebb 23 éves korig;

· az 55. életévüket betöltött nők és a 60. életévüket betöltött férfiak - életfogytig, ha a biztosított halálakor eltartottak voltak;

Fogyatékos személyek, akik az elhunyt munkahelyi baleset következtében bekövetkezett halálának időpontjában eltartottjai voltak - a rokkantság idejére.

az egyik szülő, házastárs (feleség) vagy más családtag, aki nem dolgozik, és az elhunyt eltartott gyermekeinek, unokáinak, testvéreinek gondozásával van elfoglalva - 14 éves koruk betöltéséig vagy állapotváltozásáig az egészségről.

A havi biztosítási díj összege a biztosított biztosítás előtti havi átlagkeresetének hányadosaként kerül meghatározásra, a munkaképesség elvesztésének mértéke szerint számítva.

A biztosított által biztosítási esemény következtében kieső kereset kiszámításakor a munkavégzés (jövedelem) minden fajtáját figyelembe veszik mind a főállás helyén, mind a részmunkaidőben. Az egyösszegű kifizetéseket nem veszik figyelembe, különösen a fel nem használt szabadság kompenzációját, az elbocsátási végkielégítés összegét, a szabadságot.

A polgári jogi szerződések szerinti díjazás összegét és a jogdíjak összegét akkor veszik figyelembe, ha az a biztosító felé biztosítási díj fizetéséről rendelkezett. Az átmeneti keresőképtelenség vagy szülési szabadság idejére a meghatározott indokok alapján folyósított pótlékot kell figyelembe venni.

Az átlagbér nagyságára vonatkozó valótlan adatszolgáltatásért a károkozó szervezetek vezetőit, főkönyvelőit terhelik a jogi felelősség.

A biztosított halála esetén biztosítási díjra jogosultak esetében a havi biztosítási díj összegét a havi átlagkeresete alapján számítják ki, levonva a neki és az őt eltartott cselekvőképes személyeknek tulajdonítható részesedéssel. , de akik nem jogosultak biztosítási kifizetésekre.

A havi biztosítási kifizetés maximális összegét az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjának a következő pénzügyi évre szóló költségvetéséről szóló szövetségi törvény határozza meg. A 2009. november 28-i 292-FZ szövetségi törvény 7. cikke szerint 2010-ben az Art. szerint számított havi biztosítási díj összege. Az ipari balesetek és foglalkozási megbetegedések elleni kötelező társadalombiztosításról szóló szövetségi törvény 12. cikke nem haladhatja meg a 49 520 rubelt.

A biztosítási kifizetések engedményezéséről vagy engedményezésének megtagadásáról a biztosító legkésőbb 10 napon belül (a biztosított halála esetén - legkésőbb 2 napon belül) a biztosítási biztosíték megszerzése iránti kérelem beérkezésétől számított 10 napon belül dönt, ill. minden szükséges dokumentumot (hiteles másolatukat) az általa meghatározott lista szerint. A havi biztosítási kifizetés a területi osztály végzése alapján közvetlenül a károsultnak vagy a biztosított halála esetén biztosítási fedezetre jogosult személyeknek történik.

Az üzemi balesetek és foglalkozási megbetegedések havi biztosítási díjának kijelölésének alapja a következő dokumentumok:

a biztosított kérelme a regionális irodához;

munkahelyi baleset vagy foglalkozási megbetegedés miatti cselekmény; az orvosi és szociális szakvélemény intézményének megállapítása - a munkaképesség elvesztésének mértéke, illetve a biztosított halála esetén

a halotti anyakönyvi kivonat másolata, valamint az orvosi és szociális szakértői intézmény következtetése a sértett halála és a munkahelyi baleset közötti összefüggésről;

a foglalkozási patológiai központ következtetése a foglalkozási megbetegedés jelenlétéről;

igazolás a biztosított havi átlagbéréről;

· nyilatkozat a havi átlagkereset időszakának megválasztásáról a havi biztosítási díj kiszámításához;

· munkahelyi balesettel vagy foglalkozási megbetegedéssel összefüggő átmeneti rokkantság miatti ellátás folyósítási időszakának igazolása;

a munkakönyv másolata (hiteles) vagy más dokumentum, amely igazolja, hogy az áldozat munkaviszonyban áll a biztosítottal;

biztosítási díj fizetéséről szóló polgári jogi szerződés; az orvosi és szociális szakvélemény intézményének következtetése a biztosítottak szociális, egészségügyi és szakmai rehabilitációjának (PRP) szükséges típusairól.

súlyossági bizonyítvány (315 év);

a végső diagnózis igazolása (316u);

· a lakásfenntartó hatóság, ennek hiányában az önkormányzati hatóság igazolása az elhunyt biztosított összetételéről;

· az elhunyt biztosított rokkant családtagjairól szóló igazolás;

· az elhunyt biztosítotttól való eltartottság tényét vagy a tőle tartásra vonatkozó megállapított jogokat igazoló dokumentumot;

· oktatási intézmény igazolása arról, hogy az elhunyt biztosított biztosítási ellátásra jogosult családtagja nappali tagozatos oktatási intézményben tanul;

okmány, amely igazolja, hogy az elhunyt egyik szülője, házastársa (felesége) vagy más családtagja a biztosított 14 éven aluli, vagy életévét elért gyermekeinek, unokáinak, testvéreinek gondozásában vesz részt. meghatározott életkorú, de az orvosi és szociális szakértői vagy gyógykezelési intézmény – egészségügyi okból külső ellátást igénylőnek elismert prevenciós intézmény – következtetése szerint nem működik.

A kötelező társadalombiztosítás kategóriája számos állampolgári kategóriát biztosít, akik biztosítási esemény esetén jogosultak az FSS pénzügyi támogatására.

Velük kapcsolatban kidolgozásra kerültek azok a feltételek, amelyek szabályozzák a biztosítási díjak fizetésének, a kártérítés átvételének rendjét és azok összegét. Maguk az ilyen személyek kategóriáit is az állami előírások határozzák meg.

Ki határozza meg a kötelező biztosítás hatálya alá tartozó személyek besorolását?

Állami szinten összeállítják és megállapítják azoknak a személyeknek a listáját, akiket lehet és kell biztosítani a szövetségi szociális program keretében. Ezek a listák a Duma által elfogadott határozatoktól, a költségvetési tartalékból történő éves előirányzatok elkülönítésétől és a szövetségi törvények módosításától függően változhatnak.

Egy ilyen lista összeállítása a nemzet egészségének megőrzésének prioritásaira épül, amelyre tekintettel a szövetségi társadalombiztosítási program működik. Ezen túlmenően figyelembe veszik a biztosítottak különböző kategóriáinak munkavégzésével kapcsolatos körülményeket, egyes szakmacsoportok foglalkozási veszélyeztetettségének mértékét, valamint a szociális körülményeket és a polgári jogi felelősségi követelményeket.

Biztosításhoz kötelező személyek csoportjai

A társadalombiztosítási pénztár tevékenysége keretében világosan besorolják a kötelező biztosítás alá eső társadalmi csoportokat. Ők alkotják a társadalombiztosítás típusának figyelembevételével összeállított fő lista:

• Egészségügyi ellátások kifizetése;
• Pénzügyi támogatás fogyatékosság számára;
• Átmeneti munkanélküliség tényére vonatkozó támogatások;
• Biztosítás átmeneti rokkantság esetére.

Ez a lista tartalmazza az anyasági kifizetéseket, a gépjármű-felelősségvállalást, a pénzügyi kockázatokat és a nagycsaládosok biztosítását is.

A polgárok mely kategóriái vonatkoznak erre?

• magas beosztású kormánytisztviselők;
• önkormányzati tisztséget betöltő személyek;
• Önkormányzati és köztisztviselők;
• Az országban bejegyzett különböző vallási felekezetű papok;
• Az igazságszolgáltatás ítéletével szabadságától megfosztott, tényleges munkabérrel köz- és ipari munkában részt vevő személyek;
• belföldi intézményekben és szervezetekben dolgozó külföldi állampolgárok, akiknek a biztosított javára járulékot kell fizetnie;
• Ipari, kereskedelmi vállalkozások és szolgáltató szektor munkaszerződéssel dolgozó alkalmazottai;
• Nők, akik a terhesség bármely szakaszában vannak a szülés előtt, valamint a gyermek születése után;
• Egyéni vállalkozói státusszal nem rendelkező, de engedélyezett magántevékenységet folytató személyek. Ebbe a kategóriába tartoznak különösen a közjegyzők, ügyvédek;
• Magángazdaságok alapítói, vezetői és alkalmazottai;
• tevékenységüket egyéni vállalkozás keretében végző személyek;
• Állami és kereskedelmi intézményekben létszámmal dolgozó személyek, akik után a munkáltató rendszeres biztosítási járulékot fizet.

Ebben a kötelező biztosítási körben nem csak a biztosított jogosult kártérítésre. Munkaképességének teljes elvesztése vagy halála esetén a jogosultak családtagjai vagy közeli hozzátartozói lehetnek. Azok az eltartottak is igényelhetnek ellátást, akiket a biztosított eltart halála esetén.

A pénzösszeget a nagykorúság alatti gyermekeknek is kifizetik, ha valamelyik szülőjük volt a biztosított. Ha a biztosított gyermekei továbbra is felsőfokú tanulmányokat folytatnak, akkor az oktatási folyamat végéig jogosultak ellátásra.

Az ilyen személyek pénzügyi támogatásának típusai

Állami szinten gyakorlati rendszert dolgoztak ki a kötelezően biztosított személyek és családtagjaik pénzügyi támogatására. Pénzbeli támogatásban részesülhetnek a javasolt formákban: biztosítási egyszeri kifizetés formájában, egyösszegű ellátás formájában rokkantság esetén az egészség helyreállítása során. A kifizetések rendszeres ellátások formájában is történnek rokkantság és teljes egészségvesztés esetén.

Egyes esetekben az alap a kezeléssel vagy egészségügyi üdülő típusú intézményekben való tartózkodással járó többletköltségek fedezésére irányuló juttatásokat fizet. Ez lehet a kezelés utáni szükséges orvosi, szociális vagy szakmai rehabilitációval, illetve egyéb biztosítási események bekövetkezte miatt felmerülő költségek kifizetése.

A Társadalombiztosítási Alap dönthet úgy, hogy megtagadja a különböző típusú ellátások kifizetését. Az ilyen korlátozó intézkedéseket az indokolatlan kifizetések megelőzése és az alap forrásaival személyes haszonszerzés céljából történő visszaélés korlátozása érdekében hoznak. Ezenkívül a polgárok egész kategóriái vannak, akiknek különféle okok miatt egyszerűen nincs joguk FSS-forrásokhoz.

Például semmilyen típusú ellátás nem jár azoknak a személyeknek, akik csak nemrég érkeztek az Orosz Föderáció területére állampolgárság megszerzése érdekében, de a kérelem benyújtásakor nem rendelkeznek orosz állampolgársággal.

Azok sem számítanak szociális ellátásra, akik nem rendelkeznek biztosítási igazolvánnyal és saját SNILS biztosítási számlaszámmal. Általában minden állampolgárhoz hozzárendelnek egy ilyen számot, és kiállítják a kötelező biztosításról szóló igazolást. Ez a szabály azonban nem vonatkozik az ország lakosainak bizonyos kategóriáira. Például egyes vallási mozgalmakban nem szokás a hozzárendelt SNILS-számokat és azonosító számokat használni. Ennek megfelelően az ilyen állampolgárok nem igényelhetik a kötelező biztosításért biztosítási díjakat.

Nem fizetnek kötelező társadalombiztosítási pénztárt azoknak a személyeknek, akik bizonyos fizetési kategóriákban nem hivatalosan dolgoznak - termelési folyamatok során bekövetkezett sérülések, betegségek miatt. Ide tartoznak azok a munkavállalók is, akik nem regisztrált magántevékenységet végeznek.

Mivel a felsorolt ​​állampolgári kategóriák nem részesülhetnek szociális ellátásban, nem válhatnak a társadalombiztosítás alanyaivá - ezt megtagadják tőlük.

Egyes esetekben a társadalombiztosítási alap megtagadhatja az ellátás folyósítását még egyes biztosítottak számára is. Nem fizetnek biztosítást abban az esetben, ha a biztosított cselekményében önző indítékok egyértelműen nyomon követhetők. Például az a személy, aki szándékosan megsérti magát, vagy más módon meghamisítja a biztosítási eseményt, hogy biztosítási kifizetést kapjon, megfosztják a rokkantsági vagy táppénztől.

A rokkantsági ellátásra nem jogosultak körébe azok tartoznak, akik az igazságszolgáltatás ítélete alapján rehabilitációs eljáráson vagy kezelésen vesznek részt.

A korlátozások bürokratikus okokból is használhatók. Ez különösen nyilvánvaló olyan helyzetekben, amikor egy vagy több szükséges dokumentumot hibásan állítanak össze, vagy a megállapított határidő lejárta után nyújtották be.

1. Az Orosz Föderáció állampolgárai, az Orosz Föderációban állandóan vagy ideiglenesen lakóhellyel rendelkező külföldi állampolgárok és hontalanok, valamint az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok és hontalanok (kivéve a magasan képzett szakembereket a Szövetségi Föderációban 2002. július 25-i N 115-FZ „A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban” „törvény”:

1) munkaszerződés alapján dolgozó személyek, beleértve a szervezetek vezetőit, akik egyedüli résztvevői (alapítói), a szervezeteknek tagjai, vagyonuk tulajdonosai;

2) állami köztisztviselők, önkormányzati alkalmazottak;

3) az Orosz Föderáció közszolgálati beosztásait, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami beosztásait, valamint állandó jelleggel betöltött önkormányzati tisztségeket betöltő személyek;

4) a termelőszövetkezet tagjai, akik személyesen vesznek részt a tevékenységében;

5) papság;

6) szabadságvesztésre ítélt és fizetett munkát végző személyek.

2. A jelen szövetségi törvény értelmében átmeneti rokkantság esetén és anyasággal összefüggésben kötelező társadalombiztosítás alá tartozó személyek biztosítottak.

3. Ügyvédek, egyéni vállalkozók, paraszti (mezőgazdasági) háztartások tagjai, egyéni vállalkozóként nem elismert magánszemélyek (magánpraxissal foglalkozó közjegyzők, az Orosz Föderáció jogszabályai által megállapított eljárásnak megfelelően magánpraxist folytató egyéb személyek) , az Orosz Föderáció északi, szibériai és távol-keleti bennszülött kisnépeinek családi (törzsi) közösségeinek tagjai átmeneti rokkantság és anyaság esetén kötelező társadalombiztosítás hatálya alá tartoznak, ha önszántából kötöttek kötelező kapcsolatot. társadalombiztosítás átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatban, és biztosítási díjat fizetnek maguknak e szövetségi törvény 4.5. cikkével összhangban.

4. A biztosítottak jogosultak biztosítási fedezet igénybevételére az e szövetségi törvényben, valamint a „gyermekes polgárok állami ellátásairól” szóló szövetségi törvényben és a „temetkezési és temetkezési vállalkozásokról” szóló szövetségi törvényben meghatározott feltételek mellett. Azok a személyek, akik önkéntesen léptek kapcsolatba a kötelező társadalombiztosítással átmeneti rokkantság esetén és anyasággal kapcsolatban, jogot szereznek a biztosítási fedezetre, feltéve, hogy a biztosítási díjakat e szövetségi törvény 4.5. cikkében meghatározott időszakon belül fizetik meg.

4.1. Az Orosz Föderációban ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok és hontalanok (kivéve a magasan képzett szakembereket a 2002. július 25-i N 115-FZ "A külföldi állampolgárok jogállásáról az Orosz Föderációban" szövetségi törvény értelmében) jogosultak. biztosítási fedezetben részesülni átmeneti rokkantsági ellátások formájában, feltéve, hogy az e szövetségi törvény "2.1. cikkének 1. részében" meghatározott biztosítók fizetik rájuk a biztosítási díjat a hónapot megelőző legalább hat hónapig. amelyben a biztosítási esemény bekövetkezett.

5. E szövetségi törvény alkalmazásában a munkaszerződés alapján dolgozó személyek olyan személyeknek tekintendők, akik szabályszerűen kötöttek munkaszerződést attól a naptól kezdve, amikor a munkába állást kellett volna kezdeniük, valamint azokat a személyeket, akiket ténylegesen engedélyeztek a munkavállalásra. munkaügyi jogszabályoknak megfelelően.

6. Az Orosz Föderáció jogalkotási, szabályozási jogi aktusai, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok más kifizetéseket is megállapíthatnak a szövetségi államok köztisztviselőinek, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami köztisztviselőinek ellátására átmeneti fogyatékosság esetén és anyasággal való kapcsolat, ennek megfelelően a szövetségi költségvetés, az Orosz Föderáció költségvetési alanyai terhére finanszírozzák.

Szerző LILI– tette fel a kérdést Jogi konzultáció

Ki tartozik a kötelező társadalombiztosítás alá? és megkapta a legjobb választ

A felhasználó válasza törölve[guru]
A SZÖVETSÉGI TÖRVÉNY
A KÖTELEZŐ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS ALÁ VONATKOZÓ POLGÁROK ÁTMENETI MUNKAVÉGTELENSÉGÉNEK, TERHESSÉGÉNEK ÉS SZÜLETÉSÉN VONATKOZÓ ELLÁTÁSOK NYÚJTÁSÁRÓL
2. cikk Átmeneti rokkantság, terhesség és szülés miatti ellátásra jogosult személyek
1. Az átmeneti rokkantság és az anyaság miatt kötelező társadalombiztosítás hatálya alá tartozó állampolgárok (a továbbiakban: biztosítottak) jogosultak átmeneti rokkantság, terhesség és szülés miatti ellátásokra, a jelen szövetségi törvényben meghatározott feltételek mellett. és más szövetségi törvények.
2. A biztosítottak az Orosz Föderáció állampolgárai, valamint az Orosz Föderáció területén állandóan vagy ideiglenesen tartózkodó külföldi állampolgárok és hontalanok:
1) munkaszerződés alapján dolgozó személyek;
2) állami köztisztviselők, önkormányzati alkalmazottak;
3) ügyvédek, egyéni vállalkozók, ideértve a paraszti (mezőgazdasági) háztartás tagjait, egyéni vállalkozóként nem elismert magánszemélyeket, az északi kis népek törzsi, családi közösségeinek tagjait, akik önkéntesen léptek kötelező társadalombiztosítási jogviszonyba. átmeneti rokkantság és az anyasággal összefüggésben, valamint az Orosz Föderáció Társadalombiztosítási Alapjába történő biztosítási díj befizetése a 2002. december 31-i N 190-FZ szövetségi törvénnyel „A kötelező társadalombiztosítási ellátásokról az országban dolgozó állampolgárok számára” szervezetek és a különleges adózási rendszert alkalmazó egyéni vállalkozók, valamint az állampolgárok néhány más kategóriája" (a továbbiakban - a szövetségi törvény "A szervezetekben dolgozó polgárok és a különleges adózási rendszert alkalmazó egyéni vállalkozók kötelező társadalombiztosítási ellátásairól szóló szövetségi törvény és néhány egyéb polgárok kategóriái hu");
4) a személyek egyéb kategóriái, akik átmeneti rokkantság esetén és az anyasággal összefüggésben más szövetségi törvények értelmében kötelező társadalombiztosítás alá tartoznak, feltéve, hogy ők vagy helyettük adót és (vagy) biztosítási járulékot fizetnek a társadalombiztosítási alapnak. az Orosz Föderáció.

Válasz tőle 3 válasz[guru]

Helló! Íme egy válogatás a témakörökből, amelyek választ adnak kérdésére: Ki tartozik a kötelező társadalombiztosítás alá?

Kapható-e egyszeri segély és 1,5 év alatti gyermek gondozása után járó pótlék nem a munkahelyen, hanem a társadalombiztosításban?
Ez tiltott. Megtagadják a társadalombiztosítást, és igazuk lesz. Először is a különböző források miatt