Socijalna sigurnost i socijalno osiguranje

Socijalna pomoć je potpora u novcu ili naravi koja se daje uz uvažavanje zakonom utvrđenih jamstava socijalne sigurnosti. Socijalna pomoć pruža se na račun lokalnih vlasti, poduzeća, izvanproračunskih i dobrotvorne zaklade radi diferencirane pomoći potrebitim, nezaposlenim i/ili nemoćnim građanima i obiteljima s djecom.

Usvojen u ljeto 1999., Savezni zakon „O državnoj socijalnoj pomoći“, razvijen kao zakon o restrukturiranju cjelokupnog sustava socijalne zaštite koji se temelji na ciljanom principu, u sadašnjoj verziji može značiti samo pojavu dodatna vrsta socijalne naknade prema imovinskom cenzusu. Nepostojanje mehanizama provedbe zakona, pa tako i financijskih, državnu socijalnu pomoć pretvara u još jednu vrstu nefinanciranih i stoga neprovedenih socijalnih naknada i naknada.

Socijalno osiguranje - Vladin program potpuno ili djelomično uzdržavanje osoba s invaliditetom. Socijalna sigurnost je sustav socioekonomskih mjera koje jamče:

• - materijalna potpora građanima u starosti, za vrijeme privremene nesposobnosti i u slučaju gubitka hranitelja u obitelji;
• - pružanje beneficija i beneficija ženama-majkama, obiteljima s relativno niskim dohotkom po glavi stanovnika i sl.

Sustav socijalne sigurnosti svake zemlje ima svoje karakteristike zbog specifičnih socioekonomskih uvjeta. Pravo na socijalnu sigurnost zajamčeno je Ustavom Ruska Federacija a predstavlja kompleks međusobno povezanih organizacijskih i zakonodavnih mjera. Uglavnom, u Ruskoj Federaciji socijalna zaštita osoba s invaliditetom i skupina stanovništva s niskim primanjima provodi se u dva glavna područja - socijalno osiguranje i socijalna pomoć.

Socijalno osiguranje u Rusiji uključuje sljedeće vrste:

• - mirovine (starosne, invalidske, za slučaj gubitka hranitelja, staž, socijalne);
• - naknade (privremena nesposobnost, trudnoća i porod, punoljetne i samohrane majke, za djecu u obiteljima slabijeg imovinskog stanja i vojna lica vojnog roka, djeca s invaliditetom, itd.);
• - održavanje i usluge starijim i nemoćnim osobama u posebnim ustanovama (domovi);

I iako cijeli sustav socijalne sigurnosti ima svojstveno zajedničke značajke, ali u isto vrijeme, svaka vrsta ima svoje karakteristike. Učinkovitost društveni sustav uvelike ovisi o promišljenosti mehanizma financiranja. Isplate socijalnog osiguranja vrše se iz fondova osiguranja koji prikupljaju sredstva prikupljena u obliku poreza. A državna ulaganja ostvaruju se izdvajanjem iz proračunskih sredstava (republičkog i lokalnih proračuna). Kao rezultat toga, sredstva za socijalnu sigurnost koncentrirana su prvenstveno u državnoj službi i fondu socijalnog osiguranja.

Za uspješno funkcioniranje sustava socijalne sigurnosti potrebno je napomenuti ulogu sustava upravljanja socijalnim uslugama. Trenutno upravljanje socijalnim uslugama provode tijela socijalne zaštite zajedno sa zdravstvom, javnim obrazovanjem, kulturom, fizička kultura i sport, Agencije za provođenje zakona, državne službe za mlade i zapošljavanje i drugim državnim tijelima, te s javnim, vjerskim, dobrotvornim organizacijama i zakladama. Ubuduće, veću pomoć u koordinaciji socijalnih usluga za stanovništvo može pružiti lokalna uprava, koju čine zamjenici, predstavnici zainteresiranih organizacija, financijskih i sponzorskih krugova.

Socijalna zaštita populacija- ovo je jedan od najvažnija područja socijalna politika države, koja se sastoji u uspostavljanju i održavanju društveno potrebnog materijalnog i socijalnog statusa svih članova društva.

Ponekad se socijalna zaštita tumači uže: kao osiguranje određene razine prihoda za one segmente stanovništva koji iz bilo kojeg razloga ne mogu osigurati vlastitu egzistenciju: nezaposlene, invalide, bolesne, siročad, starije osobe, samohrane majke. , velike obitelji. Osnovna načela socijalne zaštite:

• čovječanstvo;
• ciljanje;
• složenost;
• osiguranje individualnih prava i sloboda.

Sustav socijalne zaštite stanovništva i njegova struktura

Sustav socijalne zaštite je skup zakonskih akata, mjera, kao i organizacija koje osiguravaju provedbu mjera socijalne zaštite stanovništva i potpore socijalno ugroženim slojevima stanovništva.

Uključuje:

1. Socijalno osiguranje- nastao u Rusiji 20-ih godina dvadesetog stoljeća. a značilo je stvaranje državni sustav materijalna potpora i usluge za starije i nemoćne osobe te obitelji s djecom, na teret sredstava javne potrošnje tzv. Ova je kategorija u biti identična kategoriji socijalne zaštite, ali potonja se odnosi na tržišno gospodarstvo.

Uz mirovine (starosne, invalidske i dr.), socijalno osiguranje uključivalo je naknade za privremenu nesposobnost i rođenje djeteta, za njegu djeteta do godine dana, pomoć obiteljima u uzdržavanju i odgoju djece (besplatno ili povlašteno). , jaslice, dječji vrtići, internati, pionirski kampovi itd.), obiteljske naknade, uzdržavanje osoba s invaliditetom u posebnim organizacijama (starački domovi itd.), besplatna ili povlaštena protetička skrb, osiguranje prijevoznih sredstava za osobe s invaliditetom, stručno osposobljavanje za osobe s invaliditetom, razne naknade za obitelji osoba s invaliditetom. Tijekom prijelaza na tržište sustav socijalne sigurnosti uglavnom je prestao ispunjavati svoje funkcije, ali su neki njegovi elementi postali dio moderni sustav socijalna zaštita stanovništva.

2. - pružanje socijalnih naknada i usluga građanima bez uzimanja u obzir doprinosa rada i imovinskog cenzusa po načelu raspodjele tih naknada prema potrebama raspoloživih javnih sredstava. U našoj zemlji socijalna jamstva uključuju:

• zajamčena besplatna medicinska njega;
• dostupnost i besplatno obrazovanje;
• minimalna plaća;
• minimalna mirovina, stipendija;
• socijalne mirovine (invalidna djeca od djetinjstva; invalidna djeca; invalidi bez radnog iskustva; djeca koja su ostala bez jednog ili oba roditelja; osobe starije od 65 (muškarci) i 60 (žene) godina bez radnog iskustva);
• naknada pri rođenju djeteta, za vrijeme njege djeteta do navršene 1,5 godine života, do 16 godina;
• obredna korist za ukop i neke druge.

Od 1. siječnja 2002. godine povećan je iznos naknada za rođenje djeteta. Tako je iznos jednokratne naknade za rođenje djeteta porastao s 1,5 tisuća rubalja na 4,5 tisuća rubalja, au 2006. na 8000 rubalja, mjesečna naknada za vrijeme roditeljskog dopusta dok dijete ne navrši godinu dana. i pol godine od 200 do 500 rubalja, au 2006. - do 700 rubalja. Ta je naknada iznosila 25% egzistencije radno sposobne osobe. Mjesečna naknada za dijete mlađe od 16 godina nije revidirana i iznosi 70 rubalja. Njegov omjer prema egzistencijalnom minimumu djeteta iznosio je 3,0% u 2004. godini. U Moskvi i nekim drugim regijama ta se naknada povećala na 150 rubalja 2006. godine.

Vrsta socijalnih jamstava su socijalne naknade. Predstavljaju sustav javnih jamstava određenim skupinama stanovništva (invalidima, braniteljima, braniteljima i dr.). U 2005. godini naknada u naravi za ove kategorije stanovništva zamijenjena je novčanom naknadom. Od 1. siječnja 2005. povlaštena kategorija građana ima pravo na korištenje socijalnog paketa i pravo na mjesečna novčana primanja. Trošak socijalnog paketa je 450 rubalja. Uključuje putovanje u prigradskom prijevozu, besplatne lijekove, liječenje u lječilištu i putovanje do mjesta liječenja u lječilištu. Zakonom je predviđeno da će od siječnja 2006. korisnici moći birati između socijalnog paketa i primanja pripadajućeg iznosa novca.

Od 1. siječnja 2006. utvrđene su mjesečne novčane isplate sukladno zakonu u sljedećim iznosima: invalidi Velike Domovinski rat- 2000 rubalja; Sudionici Drugog svjetskog rata - 1500 rubalja; borbeni veterani i niz drugih kategorija korisnika - 1.100 rubalja.

Osobe koje su radile na radilištima tijekom Drugog svjetskog rata protuzračna obrana, izgradnju obrambenih struktura, pomorskih baza, aerodroma i drugih vojnih objekata, članovi obitelji poginulih ili umrlih ratnih vojnih invalida, sudionici Drugog svjetskog rata i ratni veterani dobit će 600 rubalja mjesečno.

Osobe s invaliditetom s ograničenjima trećeg stupnja radna aktivnost, mjesečno se plaća 1400 rubalja; drugi stupanj - 1000 rubalja; prvi stupanj - 800 rubalja; Djeci s invaliditetom plaća se 1000 rubalja. Osobe s invaliditetom koje nemaju ograničenja u radnoj sposobnosti, s izuzetkom djece s invaliditetom, primaju 500 rubalja mjesečno.

Socijalno osiguranje— zaštita ekonomski aktivnog stanovništva od socijalnih rizika na temelju kolektivne solidarnosti u naknadi štete. Glavni socijalni rizici povezani s gubitkom sposobnosti za rad, rad i, shodno tome, prihoda su bolest, starost, nezaposlenost, majčinstvo, nesreća, ozljeda na radu, profesionalna bolest, smrt hranitelja porodice. Sustav socijalnog osiguranja financira se iz posebnih izvanproračunskih fondova koji se formiraju iz doprinosa poslodavaca i zaposlenika te državnih subvencija. Postoje dva oblika socijalnog osiguranja - obvezno (uz državnu potporu iz svojih fondova) i dobrovoljno (u nedostatku državne pomoći). Potpora građanima ostvaruje se prvenstveno kroz novčane isplate (mirovine i naknade za slučaj bolesti, starosti, nezaposlenosti, gubitka hranitelja i dr.), kao i kroz financiranje usluga zdravstvenih organizacija, stručno osposobljavanje i drugi koji se odnose na obnovu radne sposobnosti.

Socijalna podrška(pomoć) pruža se socijalno ugroženim skupinama stanovništva koje iz ovog ili onog razloga nisu u mogućnosti osigurati sebi prihod. Pomoć se pruža u gotovini iu naturi (besplatni ručkovi, odjeća) i financira se iz općih poreznih prihoda. Socijalna pomoć obično se temelji na imovinskom cenzusu. Pomoć se pruža onim osobama čiji su prihodi ispod minimalnog životnog standarda, a bitan je element politike borbe protiv siromaštva, osiguravanja minimalnog zajamčenog dohotka, kao ostvarivanja prava na život.

Socijalna potpora nije ograničena na financijsku pomoć. Također uključuje mjere u obliku pomoći i usluga koje pojedincima ili skupinama stanovništva pružaju socijalne službe za prevladavanje životnih poteškoća, održavanje društveni status, adaptacija u društvu.

Djelatnosti socijalnih službi za socijalnu podršku, pružanje socijalnih usluga, medicinskih, pedagoških, pravnih usluga i materijalne pomoći, socijalnu prilagodbu i rehabilitaciju građana u teškim životnim situacijama formirale su se u zasebnu granu socijalne sfere - socijalne usluge.

Sustav ustanova socijalne zaštite u Rusiji razvija se vrlo brzo. Za razdoblje 1998.-2004 ukupno socijalnih ustanova povećao se za trećinu. Istodobno se broj ustanova za starije i nemoćne osobe povećao za više od jedan i pol puta u odnosu na 1985. godinu, odnosno za 18% u odnosu na 1998. godinu. Broj centara za socijalnu pomoć obitelji i djeci 1998.-2004. povećan za 2 puta, centri za socijalnu rehabilitaciju - za 2,5 puta. Postoji 25 rehabilitacijskih centara za mlade osobe s invaliditetom i 17 gerontoloških centara. Pojavile su se nove vrste ustanova socijalne skrbi: krizni centri za žene, do sada jedini krizni centar za muškarce, krizni centri za djevojke.

Rad kojim se pruža pomoć, podrška i zaštita ljudima, a posebno socijalno slabijim slojevima društva, naziva se socijalni rad.

Objekt socijalni rad su osobe kojima je potrebna pomoć izvana: starije osobe, umirovljenici, osobe s invaliditetom, teški bolesnici, djeca; ljudi uhvaćeni u
ja želim životna situacija: nezaposleni, ovisnici o drogama, tinejdžeri koji su upali u loše društvo, jednoroditeljske obitelji, osuđenici i oni koji su odslužili kaznu, izbjeglice i prognanici itd.

Subjekti socijalnog rada— one organizacije i ljudi koji obavljaju ovaj posao. Ovo je država u cjelini, koja provodi socijalne mjere preko državnih organa socijalne zaštite. To su javne organizacije: Ruska udruga Socijalna služba, Udruga socijalni pedagozi I socijalni radnici itd. Ovo dobrotvorne organizacije i društva za pomoć kao što su Crveni križ i Crveni polumjesec.

Glavni subjekti socijalnog rada su osobe koje se njime profesionalno bave ili javna načela. U cijelom svijetu postoji oko pola milijuna profesionalnih socijalnih radnika (odnosno ljudi s odgovarajućim obrazovanjem i diplomama) (u Rusiji nekoliko desetaka tisuća). Najveći dio socijalnog rada obavljaju neprofesionalci, stjecajem okolnosti ili iz uvjerenja i osjećaja dužnosti.

Društvo je zainteresirano za povećanje učinkovitosti socijalnog rada. Međutim, prilično ga je teško definirati i izmjeriti. Učinkovitost se shvaća kao omjer rezultata aktivnosti i troškova potrebnih za postizanje tog rezultata. Učinkovitost u društvenoj sferi je teška kategorija, koji se sastoji od ciljeva, rezultata, troškova i uvjeta socijalne aktivnosti. Rezultat je konačni rezultat svake aktivnosti u odnosu na njezin cilj. Može biti pozitivan ili negativan. U socijalnom radu rezultat je zadovoljenje potreba njegovih objekata, korisnika socijalnih usluga, a na toj osnovi opće poboljšanje socijalno stanje u društvu. Kao kriteriji učinkovitosti socijalnog rada na makro razini mogu poslužiti pokazatelji: financijska situacija obitelj (osoba), životni vijek, razina i struktura morbiditeta, beskućništvo, ovisnost o drogama, kriminal i dr.

S kriterijem učinkovitosti usko je povezan problem ograničenja socijalne pomoći građanima. Kao i kod provedbe politike dohotka, potrebno je voditi računa o mogućim Negativne posljedice masivan socijalna podrška: pojava ovisnosti, pasivnosti, nevoljkosti donošenja odluka i rješavanja vlastitih problema. Negativne pojave mogu se pojaviti u socijalnoj sferi (npr. aktivna potpora samohranim majkama može rezultirati smanjenjem stope braka, au konačnici i stope nataliteta).

Socijalno osiguranje

Socijalno osiguranje jedan je od oblika socijalne zaštite stanovništva od različitih mogućih rizika koji su povezani s gubitkom zdravlja, invaliditetom, radom, zaradom i drugim prihodima. Glavna značajka socijalno osiguranje je da se financiranje socijalne sigurnosti vrši iz posebnih proračunskih sredstava, koja se formiraju ciljanim doprinosima za osiguranje pravnih osoba (poslodavaca) i pojedinaca(radnici).

Socijalno osiguranje temelji se na načelu fleksibilne ekvivalencije, odnosno postoji određena ovisnost iznosa osiguranja o visini osiguraničkog pokrića i doprinosa za rad. Socijalno osiguranje aktivno kombinira načelo jednakosti s načelom kolektivne solidarnosti i udruživanja rizika.

Sustav socijalne zaštite za građane Ruske Federacije uključuje glavne elemente:

Socijalno osiguranje jamči osiguranicima punu osiguravajuću zaštitu, čime osiguravatelji mogu ispuniti svoje obveze prema osiguranicima.

Socijalno osiguranje

Socijalna sigurnost usmjerena je na pružanje financijske potpore građanima Ruske Federacije u slučaju osiguranih slučajeva koji su priznati kao društveno značajni u skladu sa saveznim zakonodavstvom. Socijalno osiguranje izjednačava društveni status pojedinačne kategorije građana u usporedbi s ostatkom stanovništva Ruske Federacije.

Socijalna sigurnost je zaštita najugroženijih slojeva stanovništva koji se iz objektivnih i subjektivnih razloga ne mogu sami o sebi brinuti: invalidi, starije osobe, djeca, siročad i drugi. Socijalna sigurnost može biti imovinska pomoć (usluge, novac, stvari) i neimovinska pomoć (pomoć socijalnog psihologa).

U skladu s Ustavom Ruske Federacije (članak 39.), pravo na socijalnu sigurnost jedno je od osnovnih socijalnih prava građana Ruske Federacije.

Glavne vrste socijalne sigurnosti

Po vrsti se socijalno osiguranje dijeli na socijalno osiguranje i socijalno osiguranje.

Socijalna pomoć je pomoć koja se pruža određenoj kategoriji građana:

Socijalna zaštita osigurava potrebna i dostatna sredstva onim građanima koji još ne mogu samostalno ostvariti izvor prihoda ili se više ne mogu sami brinuti o sebi.

Koja je razlika?

Glavna razlika između ove dvije vrste socijalne sigurnosti je u tome što je pomoć privremena i nije osnovni izvor prihoda.

Vrste socijalne pomoći uključuju:

Vrste socijalne pomoći uključuju:

Obrazac za isplatu socijalnog osiguranja

Socijalno osiguranje dijeli se na dva oblika plaćanja: u novcu i u naravi.

Novčani oblik plaćanja dijeli se na:

1. mirovine (sve vrste i vrste)
2. beneficije (sve vrste).

Plaćanja u naravi uključuju:

1. pogodnosti (na primjer, besplatni lijekovi)
2. naknada (na primjer, osiguranje stambenog prostora zbog katastrofa, itd.)
3. medicinske usluge, uključujući liječenje u toplicama
4. bitne stvari
5. održavanje domova za starije i nemoćne osobe.

Zakonodavni oblici socijalnog osiguranja

Zakonodavstvo Ruske Federacije utvrđuje glavne vrste socijalnog osiguranja:

Svaka vrsta socijalne sigurnosti sastoji se od specifičnih varijanti. Važna značajka je da su same vrste socijalne sigurnosti stabilne i održive, a njezine se vrste mijenjaju ovisno o ekonomskim, političkim i društveni uvjeti događa na ovaj trenutak u zemlji.

Komentari

Nema komentara.

Dodaj novi komentar:

Državno socijalno osiguranje sustav je mirovina, naknada i drugih isplata građanima Republike Bjelorusije na teret državnih fondova osiguranja i namijenjen je zbrinjavanju radnika i članova njihovih obitelji. Javna uprava Sredstva za socijalno osiguranje osigurava Fond za socijalnu zaštitu. Doprinose za državno socijalno osiguranje plaćaju sva poduzeća, ustanove i organizacije, kao i osobe koje se bave poduzetničke aktivnosti, kao i zaposleni građani. Mirovina je državno zajamčena mjesečna novčana isplata iz Fonda socijalne zaštite u svrhu materijalne potpore građanima s invaliditetom u vezi s njihovim prošlim društveno korisnim aktivnostima u iznosima koji su razmjerni prošlim primanjima umirovljenika. Vrste mirovina: 1.

Radne mirovine: starosne, invalidske, za gubitak hranitelja, za radni staž. 2. Za posebne zasluge za republiku. 3. Socijalne mirovine. Naknade su vrsta plaćanja u okviru državnog socijalnog osiguranja, a to je pomoć koja privremeno zamjenjuje plaću, služi kao dodatak glavnom izvoru sredstava za život, pomoć u nedostatku osnovnih sredstava za život. Vrste naknada: - za privremenu nesposobnost - za trudnoću i porod - u svezi s rođenjem djeteta - za njegu djeteta do tri godine života - za djecu od 3 do 16 godina - za njegu bolesnog djeteta - za briga o djeci -invalidi - samohrana majka koja odgaja dijete do 1,5 godine.

6. Državno socijalno osiguranje i socijalno osiguranje. Građanima Republike Bjelorusije jamči se pravo na socijalnu sigurnost u starosti, u slučaju bolesti, invaliditeta, gubitka radne sposobnosti, gubitka hranitelja obitelji iu drugim slučajevima predviđenim zakonom.

1. § 3. Tijela koja provode operativno-istražne aktivnosti Pravo na provođenje, u skladu sa Zakonom, operativno-istražnih aktivnosti na teritoriju Republike Bjelorusije imaju operativne jedinice: tijela unutarnjih poslova, tijela državne sigurnosti, granične trupe. - tijela državne sigurnosti: Sigurnosna služba predsjednika Republike Bjelorusije i Glavni odjel državne sigurnosti pri predsjedniku Republike
2. 5. Jamstva i naknade. Jamstva su sredstva, načini i uvjeti kojima se osigurava ostvarivanje prava zaposlenika iz socijalno-radnih odnosa. Naknade su novčane isplate uspostavljene kako bi se zaposlenicima nadoknadili troškovi povezani s njihovim učinkom radne obveze. Vrste jamstvenih isplata: isplate zaposlenicima kada su ometeni s posla u predviđenim slučajevima
3. SADRŽAJ Uvod………………….………………………. ………………..5 Poglavlje 1. Teorijski i metodološki problemi socijalne zaštite i osiguranja Poglavlje 1. Socijalna zaštita pojedinca i nacionalna sigurnost društvo. 1. Definicija sadržaja pojmova "socijalna sigurnost" i "nacionalna sigurnost". 15 2. Značajke socijalne sigurnosti i njezino mjesto u ukupnom sustavu nacionalne
4. SADRŽAJ Uvod Tema 1. Opća teorija države i prava 1. Pojam i obilježja države. Funkcije države. Država i pravo. Državni stroj. Civilno društvo I ustavna država. 2. Bit prava. Pojam pravnih normi, njihov ustroj i vrste. 3. Pravni sustav. Pojam pravnih odnosa, njihove vrste. 4. Pravna svijest. Zakonito ponašanje, delikt i pravno
5. 1. Ciljevi, djelokrug Zakona o radu Republike Bjelorusije. Odnosi regulirani Zakonom o radu Republike Bjelorusije. Struktura Zakona o radu Republike Bjelorusije. Radno zakonodavstvo je skup normativnih pravnih akata koji uređuju odnosi s javnošću u području rada i srodnih odnosa (članak 1. Zakona o radu Republike Bjelorusije). Izvori reguliranja radnih i srodnih odnosa su: · Ustav Republike Bjelorusije · Zakon o radu Republike Bjelorusije i akti radnog zakonodavstva · Zakoni Republike Bjelorusije
6. Osnovna literatura 1. Babiy N.A. Kazneno pravo Republike Bjelorusije. Opći dio: Bilješke s predavanja. Mn., 2000. (monografija). 3. Vasilevich G.A. Ustav Republike Bjelorusije: znanstveni i praktični komentar. Mn., 2000. (monografija). 4. Balashenko S.A. Pravo zaštite okoliša. Mn. 1999. 5. Boriko S.V. Pravosudni sustav. Mn. 2000. 6. Građansko pravo. U 2 dijela / ur. V.F. Chigira.Mn., 2001. (monografija). 7. Dmitruk V.N. Teorija vlasti i prava. /
7. 4. Vrste osiguranja Socijalno osiguranje obuhvaća obvezno mirovinsko osiguranje, zdravstveno osiguranje, osiguranje od nezgode i osiguranje za slučaj nezaposlenosti. Isplate se financiraju doprinosima poslodavaca, zaposlenika i državnim subvencijama. Vrste osiguranja razlikuju se po visini doprinosa i uplatama po nastanku osiguranja
8. 71. Pojam i organizacija osiguranja Osiguranje kao sustav odnosa zaštite imovinskih interesa građana, organizacija i države nužan je element društveno-ekonomskog sustava društva. Osiguranje je neovisni element financijskog sustava Ruske Federacije. Javlja se u dva odvojena oblika: u obliku socijalnog osiguranja (posebno osiguranje) i samog osiguranja vezanog uz nepredviđene događaje.
9. POPIS PREPORUČENE LITERATURE O pružanju naknada iz obveznog socijalnog osiguranja građanima koji rade u organizacijama i individualni poduzetnici koji primjenjuju posebne porezne režime i neke druge kategorije građana. federalni Zakon od 31. prosinca 2002. br. 190-FZ. Osnovni uvjeti za pružanje naknada za državno socijalno osiguranje, odobreni rezolucijom Vijeća ministara SSSR-a i Svesaveznog središnjeg vijeća sindikata
10. 5. Ekonomski mehanizmi provedbe ekološka politika. Prilikom provedbe javne politike u području zaštite okoliša postoji ekonomski mehanizam koji uključuje: · planiranje i financiranje ekološke mjere· povlašteno kreditiranje i oporezivanje ekoloških aktivnosti · određivanje ograničenja korištenja prirodni resursi, odlaganje otpada, dopuštene emisije (ispuštanja) onečišćujućih tvari
11. Socijalno osiguranje i mirovinska reforma Osnovni cilj sustava socijalnog osiguranja i mirovinske reforme je osigurati pristojan životni standard građanima koji su tijekom radnog vijeka uplaćivali mirovinske doprinose bez prikrivanja svojih primanja od rada. Mirovinska reforma ima za cilj stvoriti jednake prilike za mirovinsko osiguranje građana, bez obzira na područje rada i vrstu djelatnosti, ukidanje
12. § 3. Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije Fond socijalnog osiguranja je specijalizirana financijska i kreditna institucija pri Vladi Ruske Federacije. Djelatnosti fonda regulirane su Odobrenim Pravilnikom o Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije. Odlukom Vlade Ruske Federacije od 12. veljače 1994. br. 1011. Novac i druga imovina pod operativnim upravljanjem fonda, kao i imovina dodijeljena

Jedna od najvažnijih zadaća socijalnog osiguranja i socijalne sigurnosti na radu je zaštita radnika od ozljeda i opasnosti po zdravlje na radu.

Obvezno osiguranje od nezgode je, naravno, regulirano zakonom. Za razliku od ostalih vrsta osiguranja, ovdje u sastavljanju ugovora ne sudjeluju dvije, već tri strane.

Samom osiguravajućem društvu i osobi koja se planira osigurati, također se dodaje entitet- organizacija u čijoj proizvodnji osoba radi.

Prema uvriježenom mišljenju, socijalno osiguranje od ozljeda na radu koristi samo poslodavcima i samim osiguravajućim društvima. No, valja napomenuti da sve vrste socijalnog državnog osiguranja radnicima pružaju relativnu sigurnost i nadu u obeštećenje ako im se dogodi nezgoda.

A takvih je slučajeva mnogo. Nemojte misliti da se ovaj odjeljak osiguranja odnosi samo na radnike u rudnicima i tvornicama. Čak ekonomska aktivnost Ne tako davno bio je klasificiran kao opasan. Svaka osoba koja radi legalno mora biti osigurana od strane organizacije u kojoj radi.

Zašto je potrebno socijalno osiguranje i socijalna sigurnost?

Zaposlenik osiguranik dobiva jamstvo socijalne sigurnosti ako se na njegovom radnom mjestu dogodi osigurani slučaj. Usput, neće se svaki incident smatrati osiguranim; određeni broj slučajeva je posebno propisan ugovorom.

Još jedan cilj socijalnog osiguranja je osigurati da poslodavci imaju poticaj da svoje poduzeće učine sigurnijim za radnike. Što se manje osigurateljnih događaja dogodi, to je poslodavcu isplativije.

U svojoj srži, socijalno osiguranje je naknada za štetu prouzročenu životu i zdravlju žrtve. Taj iznos ovisi o stupnju oštećenja. Što je osoba teže ozlijeđena, to velika količina dobit će naknadu.

Fondovi osiguranja čine više od pukog plaćanja šteta. Zahvaljujući redovitim doprinosima osiguranika, postaje moguće poboljšati radne uvjete za tisuće ljudi.

Doprinosi za socijalno osiguranje, kao i svako drugo osiguranje, plaćaju se mjesečno u iznosu utvrđenom u službenom ugovoru.

Djelatnosti fonda socijalnog osiguranja reguliraju i kontroliraju organizacije koje zapošljavaju zaposlenike. Provodi se praćenje uvjeta rada i dijagnosticiranje mogućnosti nezgoda.

Osim materijalne naknade, socijalno osiguranje i socijalna sigurnost osiguravaju potpuno zbrinjavanje žrtava potrebni alati i lijekovi koji su postali potrebni nakon ozljede.

Na primjer, nekim ljudima u potrebi osigurana je besplatna protetika. Prethodno je također osiguravao fond socijalnog osiguranja individualni tretmanžrtve u specijaliziranim sanatorijima i bolnicama.

Kolike bi trebale biti premije osiguranja?

Kao što je već rečeno, proračun osiguranja fondova formira se iz doprinosa. Usput, socijalno mirovinsko osiguranje u Rusiji predviđa povrat doprinosa osiguravatelju nakon određenog vremena.

U socijalnom osiguranju doprinosi se ne vraćaju. Oni idu na isplate osiguranja, pružanje medicinskih usluga žrtvama i mjesečne isplate onima koji su izgubili radnu sposobnost kao posljedicu ozljede.

Visina premije osiguranja ovisi o tome kojom se djelatnošću bavite. Kod nas postoji klasifikacija od 32 boda na temelju koje se izračunava visina naknade.

Koja je svrha socijalnog osiguranja na radu?

Prije svega, fondovi socijalnog osiguranja isplaćuju žrtve na radu za vrijeme njihove nesposobnosti za rad. Taj se iznos izračunava iz prosječne zarade osobe i dolazi izravno iz fonda socijalnog osiguranja preko poslodavca.

Također se isplaćuju jednokratne isplate žrtvama. Oni opet ovise o stupnju težine ozljeda i organizaciji u kojoj unesrećeni radi.

Rehabilitacija žrtava: tjelesna, psihička i profesionalna provodi se na teret Fonda socijalnog osiguranja. Ova točka izaziva mnogo kontroverzi. Trenutno su ovlasti za izdavanje vaučera dane organizacijama socijalnog osiguranja.

Sredstva socijalnog osiguranja plaćaju za poboljšanje radnih uvjeta u tvornicama. Za ovu svrhu, zakazane provjere, otklanjanje nedostataka, kazne od nesavjesnih poslodavaca.

Naravno, svaki pojedinačni osigurani slučaj zahtijeva detaljno razmatranje i procjenu. Takve su mjere potrebne kako bi se izbjegli slučajevi prijevare. Stručnjaci obavljaju očevid na mjestu nesreće i detaljno pregledaju zahtjeve za osiguranje.

Druga točka je uvođenje dodataka, naknada i popusta u stope socijalnog osiguranja.

Obvezno osiguranje na radu koristi i radnicima i njihovim poslodavcima. S jedne strane, plaćanje stabilizira situaciju na tržištu rada i daje građanima nadu u vraćanje zdravlja i radne sposobnosti o trošku države.

Poslodavci su pak također zaštićeni zakonom. Plaćanjem mjesečnih premija osiguravajućem društvu mogu biti sigurni u vlastitu zaštitu.

Država, koju predstavljaju fondovi socijalnog osiguranja, također ne stoji po strani. Zahvaljujući univerzalnom socijalnom osiguranju smanjuje se rizik od ozljeda i nesreća na radu. Same organizacije se usavršavaju i moderniziraju, čime njihov rad postaje još učinkovitiji.

U slučaju da zaposlenik umre kao posljedica nesreće na poslu, osiguranje se i dalje plaća. Primaju ih maloljetna uzdržavana djeca, uzdržavane osobe i obitelj umrlog.

Ako se dogodi osigurani slučaj

Bez obzira radite li u tvornici ili u uredu, nitko nije imun na osigurane slučajeve.

Napominjemo da obvezno socijalno osiguranje i socijalno osiguranje uopće nisu obvezno zdravstveno osiguranje i ne treba ih brkati.

Isplata po zdravstvenom osiguranju u osiguranom slučaju bit će izvršena na ovaj ili onaj način, ali naknadu od fonda socijalnog osiguranja možete očekivati ​​samo ako ste ozlijeđeni izravno na radu.

Osigurani slučaj je utvrđena činjenica oštećenja zdravlja ili gubitka života kao posljedica radnih aktivnosti ili stjecanja profesionalne bolesti.

Osiguranom se smatra i nezgoda na putu do posla. Iznos koji će dobiti od osiguravajućeg društva ovisi o tome koliko je osoba bolovala (ovdje ubrajamo i profesionalne bolesti).

Dakle, možete očekivati ​​mjesečne isplate u visini vaše plaće ako ste na liječenju nakon nezgode. Najvjerojatnije će vaš boravak u bolnici i lijekove također platiti osiguranik.

Također je pokrivena nesreća koja je dovela do potpunog gubitka radne sposobnosti osobe. To može biti paušalna isplata ili mjesečna naknada. Nesposobnost znači da osoba više ne može obnašati svoj položaj i nije u stanju obavljati svoje dužnosti.

Na ovaj ili onaj način, gubitak posla zbog zadobivene bolesti ili ozljede osigurava vam određeni iznos iz fonda socijalne sigurnosti. Tome se dodaju potrebni lijekovi i pomagala (pelene, štake, invalidska kolica, kateteri itd.).

Najtužniji ishod je smrt kao posljedica nesreće. Puni osigurani iznos isplaćuje se obiteljima umrlog i djeci koja su ostala bez hranitelja. Obično se sprovod organizira o trošku osiguravajućeg društva.

Postoji društvena grana gospodarstva koja se zove socijalno osiguranje. Određenim segmentima stanovništva pruža stabilnu socijalnu potporu države, koja nije povezana s izvanrednim situacijama.

Ti ljudi žive uglavnom od državne pomoći.

Najčešći oblik socijalnog osiguranja su mirovine. Starosnim umirovljenicima isplaćuje se mirovina koja ovisi o radnom stažu i visini primanja prije odlaska u mirovinu. U svakom slučaju, svakom umirovljeniku jamči se isplata mirovine koja nije niža od minimalne razine. Isplaćuju se i invalidske mirovine. Ne ovise o dobi i određuju se samo zdravstvenim stanjem.

Mirovine se isplaćuju iz mirovinskog fonda koji se formira iz doprinosa poduzeća i organizacija te dijelom iz državnog proračuna.

Omogućuju se razne beneficije i isplate različitim kategorijama potrebitog stanovništva. Mogu biti trajni ili privremeni. Naknade se izdaju u svrhu socijalne pomoći djeci, bolesnima, nezaposlenima i osobama bez sredstava za život.

Država stvara i brine se za sirotišta i internate, staračke domove.

Posebna vrsta socijalne pomoći je liječnička pomoć. U velikoj mjeri ova pomoć je besplatna. No, ni bogate zemlje nisu u stanju sav trošak zdravstvene zaštite prebaciti na državni proračun. Stoga dio medicinske usluge a lijekovi se plaćaju, nastaje osiguranje lijek. U osiguravajućoj medicini, fondovi osiguranja od plaća i odbitaka poduzeća i organizacija. Sredstva iz ovih fondova prenose se zdravstvenim ustanovama. Medicinska skrb koja se pruža sudioniku fonda plaća se unaprijed.

Država pomaže nezaposlenima. Osobama koje su ostale bez posla naknada se u prvim mjesecima isplaćuje u približnom iznosu plaće, koje su imali prije gubitka posla. U sljedećim mjesecima naknada se smanjuje. Državni fond za zapošljavanje, uz naknade, troši novac i na školovanje nezaposlenih.

Više o temi Socijalna zaštita i socijalna pomoć:

1. Poglavlje 3. Ustanove za maloljetnike kojima je potrebna socijalna rehabilitacija (centar za socijalno rehabilitaciju, socijalno sklonište, centar za pomoć djeci bez roditeljskog staranja)
2. Ustanove za maloljetnike kojima je potrebna socijalna rehabilitacija (centar za socijalno rehabilitaciju, socijalno sklonište, centar za pomoć djeci bez roditeljskog staranja)
3. Poglavlje 2. Integrirani centar za socijalne usluge stanovništvu, teritorijalni centar za socijalnu pomoć obitelji i djeci, centar za psihološko-pedagošku pomoć stanovništvu
4. 8.3. Računovodstvo za odbitke za socijalne potrebe i obračune s tijelima socijalnog osiguranja i sigurnosti
5. Problem ruske marke. Društvena odgovornost poduzeća kao brendiranje. Oblici društvene odgovornosti poslovanja. Korporativno građanstvo: od filantropije do društvenog ulaganja. Društvena revizija i humanitarna ekspertiza: međunarodni standardi i indeksi DOP-a. Usporedba neusporedivog: indeks DOP-a i rangiranje. Društveno partnerstvo i korporativne društvene komunikacije: PR kao odnosi s javnošću i javna odgovornost. Biti dio nečeg većeg...

Socijalna sigurnost i socijalna pomoć

Metodološke napomene

Socijalno osiguranje- sustav materijalne potpore i usluga predviđenih zakonom za građane u starosti, u slučaju bolesti, potpunog ili djelomičnog gubitka sposobnosti za rad, gubitka hranitelja obitelji, kao i obitelji s djecom.

Obvezno socijalno osiguranje– jedan od glavnih oblika socijalne sigurnosti, koji se provodi u skladu s savezni zakon od 16. srpnja 1999. N 165-FZ "O osnovama obveznog socijalnog osiguranja." To je sustav pravnih, ekonomskih i organizacijskih mjera koje je stvorila država s ciljem kompenzacije ili minimiziranja posljedica promjena u materijalnom i (ili) socijalnom položaju zaposlenih građana, au slučajevima predviđenim zakonodavstvom Ruske Federacije, druge kategorije građana zbog priznanja nezaposlenosti, ozljede na radu ili profesionalne bolesti, invaliditeta, bolesti, ozljede, trudnoće i porođaja, gubitka hranitelja obitelji, kao i početka starosti, potrebe za medicinskom njegom, sanatorijsko liječenje i pojava drugih rizika socijalnog osiguranja utvrđenih zakonodavstvom Ruske Federacije, koji podliježu obveznom socijalnom osiguranju.

Osiguranje za pojedine vrste obveznog socijalnog osiguranja je:

1) plaćanje zdravstvenoj ustanovi troškova povezanih s pružanjem potrebne medicinske skrbi osiguranoj osobi;

2) starosna mirovina;

3) invalidsku mirovinu;

4) obiteljska mirovina;

5) privremene nesposobnosti;

6) naknade u vezi s ozljedom na radu i profesionalnom bolešću;

7) rodiljne naknade;

8) mjesečni doplatak za njegu djeteta do navršene prve i pol godine života;

9) naknade za vrijeme nezaposlenosti;

10) jednokratna naknada ženama prijavljenim u zdravstvenim ustanovama u rani datumi trudnoća;

11) jednokratna naknada za rođenje djeteta;

12) naknada za sanatorijsko liječenje;

13) socijalna naknada za sahranu;

14) plaćanje bonova za sanatorijsko liječenje i poboljšanje zdravlja za zaposlenike i članove njihovih obitelji.

Proračuni fondovi obveznog socijalnog osiguranja nisu uključeni u savezni proračun, proračune konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i lokalne proračune. Fondovi obveznog socijalnog osiguranja uključuju državne izvanproračunske fondove: Fond socijalnog osiguranja Ruske Federacije, Savezni i teritorijalni fondovi obveznog zdravstvenog osiguranja, Mirovinski fond Ruske Federacije, Fond za zapošljavanje Ruske Federacije (ukinut 1. siječnja 2001.).

Državni izvanproračunski fond– fond Novac, formiran izvan federalnog proračuna i proračuna konstitutivnih subjekata Ruske Federacije i namijenjen za provedbu ustavnih prava građana na mirovine, socijalno osiguranje, socijalnu sigurnost u slučaju nezaposlenosti, zdravstvenu zaštitu i medicinsku skrb. Troškovi i prihodi državnog izvanproračunskog fonda formiraju se na način utvrđen saveznim zakonom ili na drugi način predviđen Zakonom o proračunu Ruske Federacije.

Jedinstveni socijalni porez (doprinos)– porez koji se upisuje u savezni proračun za financiranje osnovnog dijela radne mirovine, Fondu socijalnog osiguranja Ruske Federacije i fondovima obveznog zdravstvenog osiguranja Ruske Federacije i namijenjen je mobilizaciji sredstava za ostvarivanje prava građana na državu mirovinskog i socijalnog osiguranja te zdravstvene skrbi. Uveden 1. siječnja 2001. u skladu s Poreznim zakonom Ruske Federacije.

Minimalna socijalna jamstva– minimalna gotovinska plaćanja, čije primanje stanovništvu jamči država u slučajevima predviđenim relevantnim regulatornim pravnim aktima. To uključuje minimalne plaće, stipendije, naknade i drugo.

DO umirovljenici uključuju osobe koje su ostvarile pravo na mirovinu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije i međudržavnim sporazumima, stalno nastanjene u Ruskoj Federaciji. Daju se podaci o umirovljenicima registriranim u sustavu Mirovinskog fonda Ruske Federacije (do 2002. - u tijelima socijalne zaštite).

Prosječni iznos dodijeljenih mjesečnih mirovina određuje se dijeljenjem ukupnog iznosa dodijeljenih mjesečnih mirovina (1993.-2001. - uzimajući u obzir naknadu) s brojem umirovljenika registriranih u sustavu Mirovinskog fonda Ruske Federacije (do 2002. - u tijelima socijalne zaštite).

Stvarni iznos dodijeljenih mjesečnih mirovina iznosi relativni pokazatelj koji se izračunava dijeljenjem indeksa nominalnog iznosa (tj. stvarno formiranog u izvještajnom razdoblju) dodijeljenih mjesečnih mirovina indeksom potrošačkih cijena za odgovarajuće vremensko razdoblje.

Procjena u novčanoj protuvrijednosti iznosa naknada koje ostvaruju članovi anketiranih kućanstava u obliku potpunog ili djelomičnog oslobađanja od plaćanja dobara i usluga. Procjena se temelji na riječima anketiranih članova kućanstva.

Nedržavni mirovinski fond– poseban organizacijsko-pravni oblik neprofitne organizacije socijalnog osiguranja čija je isključiva djelatnost nedržavno mirovinsko osiguranje sudionika fonda na temelju ugovora o nedržavnom mirovinskom osiguranju stanovništva s ulagateljima fondova u korist sudionici fonda. Fondovi djeluju i isplaćuju nedržavne mirovine sudionicima fonda neovisno o državnom mirovinskom osiguranju stanovništva.

Korist– djelomično ili potpuno oslobađanje građana od plaćanja roba i usluga.

Naknade koje se uzimaju u obzir prilikom provođenja uzorka istraživanja proračuna kućanstava uključuju sve vrste pomoći kućanstvima u naturi kako od strane poslodavca, tako i iz proračuna svih razina.

Vrijednost primljenih naknada procjenjuje se iz iskaza anketiranih članova kućanstva.

DO dobrobiti hrane To uključuje kako izdavanje bonova za hranu tako i pružanje mogućnosti kupnje prehrambenih proizvoda po nižim cijenama (procijenjena je okvirna razlika u cijeni u slučaju kupnje tih proizvoda u trgovačkim organizacijama).

DO naknade za troškove prijevoza uključuju korištenje povlaštenih putovanja svim vrstama prijevoza, uključujući i korištenje službenog automobila, kao i korištenje vozila koje poslodavac osigurava za osobne potrebe kućanstva (besplatno ili uz djelomično plaćanje njihovog najma od sredstva kućanstva).

DO stambene naknade i komunalije uključuju beneficije i subvencije koje se pružaju građanima u skladu s važećim zakonodavstvom, kao i plaćanje stambenog prostora od strane poslodavca.

DO blagdanske pogodnosti uključuju popuste i subvencije koje osiguravaju tijela socijalnog osiguranja, poslodavci za plaćanje bonova u domovima za odmor, sanatorijima, dječjim ljetnim kampovima, kao i turistička putovanja i ekskurzije.

DO zdravstvene beneficije uključuju naknade za medicinsku i stomatološku skrb, naknade za plaćanje lijekova. Nisu uključeni troškovi zdravstvenih usluga koje se besplatno pružaju stanovništvu u okviru obveznog zdravstvenog osiguranja.

Subvencija- ima posebne namjene plaćanje materijalnih dobara pruženih građanima ili pruženih usluga.

Subvencije za stanovanje i komunalne usluge su ciljana vrsta socijalne pomoći i pružaju ih građanima državna tijela konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i lokalne samouprave u okviru socijalne norme stambene površine i standarda potrošnje komunalnih usluga, uzimajući u obzir troškove života, ukupni prihod obitelji i postojeće naknade.

Povlastice za plaćanje stambenih i komunalnih usluga– ovo je popust koji se u skladu s važećim zakonodavstvom daje određenim kategorijama građana, uključujući članove njihovih obitelji koji žive s njima (ako je to predviđeno zakonodavstvom relevantnim za ovu kategoriju građana).

Vrijednost naknada pruženih u naravi- procjena u novčanoj protuvrijednosti naknada koje ostvaruju članovi anketiranih kućanstava u obliku potpunog ili djelomičnog oslobađanja od plaćanja dobara i usluga. U obzir se uzimaju naknade ostvarene od poslodavca i iz proračuna svih razina. Procjena se temelji na riječima anketiranih članova kućanstva.