Ambiciozni ciljevi

Manifestacije i svojstva ambicioznosti

Ambicija i sposobnost stvaranja i postizanja ovih ambicioznih ciljeva jedna je od najvažnijih osobina ličnosti koje doprinose uspjehu i samoostvarenju osobe u životu. Da biste to učinili, morate biti vlasnik odgovarajuće kvalitete osobnosti - Ambicije.

Razumna ambicija pretpostavlja borbu u jedinstvu dviju suprotstavljenih ljudskih osobina: sposobnosti da se želi i da se može. Velika važnost ima realnost i valjanost ambicioznih ciljeva. Ambicija se očituje na dobro ako je usporediva sa sposobnostima u trenutnom trenutku i razini osobnog razvoja.

Generatorom ambicioznih ciljeva i planova može postati samo osoba obdarena sposobnošću da u objektima i pojavama vanjskog svijeta uoči potencijal oštrog kretanja i naprednog razvoja.

Važan uvjet za ambiciozne planove je želja društva da primi ono što je ta osoba smislila i implementirala.

Povijesna tumačenja ambicioznosti u različitim fazama čovječanstva

Ambicija kao osobina ličnosti različito se tumači u ruskom i engleski jezici. U rječniku ruskog jezika S. I. Ozhegova, koji tradicionalno poštuje skromnost, negativno je obojen: 1) povećani ponos, arogancija, umišljenost; 2) tvrdnje, tvrdnje o nečemu (neodobreno) U isto vrijeme, zapadne zemlje Ambicija se jasno smatra ljudskom vrlinom, što podrazumijeva želju za postizanjem ciljeva, zahtjev za vanjskim znakovima poštovanja i časti. U anglosaksonskoj transkripciji riječ "milijunaš" ima pozitivno značenje, ali u ruskom izaziva zavist i mržnju. Međutim, to nije razlog za pripisivanje negativne interpretacije konceptu "milijunaša".

Kada se pojavljuju ambiciozni planovi ili ciljevi?

Promjene u osobnim okolnostima osobe, najčešće ozbiljne životne prekretnice, poput završetka škole, visokog obrazovanja, ljubavi, poticaj su za nastanak ambicioznih planova. Često se ambiciozni ciljevi i planovi rađaju kada su “džepovi prazni”, a “glava puna” i nema sredstava, ali postoji nada da će radikalne, kvalitetne transformacije otkriti nove izvore njihova nastanka.
Osobne kvalitete pojedinca kao što su želja da dio svoje energije daju za dobrobit društva, ustrajnost u postizanju cilja, razumna drskost i razboritost daju rezultate.

Ne zaslužuje svaki cilj biti nazvan ambicioznim

Uobičajenom cilju dodajte prividnu nedostižnost, san, izolaciju od trenutnog trenutnog stanja, određeni apsurd, paradoksalnost, rizičnost i “portret” ambicioznog cilja u opći nacrt spreman. Realnost cilja je glavna!
Ambiciozni cilj mora izaći iz općeg poretka osrednjih ciljeva i usmjeriti svog nositelja na mjesta gdje nikada prije nije bio niti bio. U početku niti ne zamišlja od kojih će sredstava živjeti; ideje o tome tko će je uzdržavati dolaze kasnije.
Coco Chanel je primijetila: "Ako želite imati ono što nikada niste imali, morat ćete učiniti ono što nikada niste učinili."
U uvjetima današnje kapitalističke stvarnosti u Rusiji i kapitalističke budućnosti, pogled na Ambiciju postao je gostoljubiviji i otvoreniji.
Domaći biznis gledao ju je s velikom znatiželjom kao nedvojbenu vrlinu, podložnu njezinoj primjerenosti, temeljitosti i realnosti. Posao plijeni samopouzdanjem i profesionalizmom karakterističnim za ovu kvalitetu osobnosti.
U uvjetima kapitalističkog društva, kao ni u velikom biznisu, ne potiču se niska ambicioznost, plašljivost, sramežljivost i samopouzdanje.
Osoba s manjkom ambicija obično je izopćenik za veliku politiku, sport i biznis. Uspjeh uključuje strast, entuzijazam i energiju. Osoba bez ambicija je “živi leš” za posao. Bernard Shaw jednom je rekao, kao da implicira slogan inteligentne ambicije: "Postignite ono što želite ili ćete morati biti zadovoljni onim što imate."

Razlika između ambicije i utopije

Kada ambicija, uzimajući za saveznike tvrdoglavost, voluntarizam, neozbiljnost i neopravdanu drskost, “pređe Rubikon” dopuštenih granica racionalnosti i racionalnosti, pretvara se u štetnu utopiju koja može “potopiti” svaki dobar pothvat. Pretjerana, prenapuhana ambicija s neopravdanom, nemogućom razinom potraživanja može napraviti veliku buku i nanijeti znatnu štetu poslu u koji je uključena.
Razlika između ambicije i ambicije
Ambicija su individualni zahtjevi i planovi usmjereni na sebe i na samorazvoj pojedinca. Za razliku od ambicije, koja je obično usmjerena na rješavanje individualnih, osobnih ciljeva, ambicija se uglavnom povezuje s rješavanjem korporativnih, kolektivnih, grupnih ili društvenih problema. Stoga su negativne posljedice neobuzdane Ambicije mnogo bolnije i raširenije.

Preambicioznost i njezina svojstva

Postoji afrička poslovica: “Što manji gušter, to se više nada da će postati krokodil.” Pretjerana ambicioznost posljedica je prenapuhanog samopoštovanja, nesklada između pozicije koju obnašate i razine vlastitih ambicija. Vrlo jednostavno se dijagnosticira drugim pratećim crtama ličnosti: stalnim nezadovoljstvom, pretjeranom pretencioznošću, svadljivošću, hirovitošću i izbirljivošću.
Bolni ponos ne dopušta ambicioznosti da pogriješi i zato za sve svoje neuspjehe krivi druge.

Preuveličavajući svoje mogućnosti, ona ne može objektivno odvagnuti složenost zadatka.
Preambicioznost prate stalni neuspjesi. Ti fijaski i životni “zadani” čine osobu osjetljivom, razdražljivom i nepodnošljivom.
Napuhana Ambicija postaje bliža Ponosu, bez odmora i sna spremna je slušati o svojoj genijalnosti, originalnosti i pronicljivosti. Preambiciozne misli su uvijek u budućnosti. Zatvorena povrijeđenim ponosom od primanja vanjskih savjeta, ne može prihvatiti nikakvu kritiku.

Napuhana ambicija ponekad se objašnjava gorućom željom da se uzdigne iznad drugih i postigne moć. Ako se izjednači s osobinama ličnosti koje joj odgovaraju, tada će prozivka otkriti sljedeći sastav: sebičnost, arogancija, ravnodušnost, formalizam, netaktičnost, grubost, zavist, osvetoljubivost i ljutnja.

Ambiciozna osoba prepoznaje samo jače i uspješnije. Lišena je simpatija, umjesto toga njeguje jetkost, kategoričnost i maksimalizam. Prazna ambicija je potpuno uništena u slučaju neuspjeha!

Ambicija + Ustrajnost + Planiranje + Jasno vizualizirani ciljevi i postavljeni vremenski intervali - to je minimum za postizanje uspjeha!

Prije provedbe ambicioznih planova, uvijek je dobra ideja postaviti pitanja: "Zašto to trebate učiniti?", "Što će se sljedeće dogoditi?"

Više zanimljivi članci- čitajte odmah:

Poredaj vrstu objave

Kategorija stranice objave

Vaš Snage Osjećaji Karakter i kvaliteta osobnosti Pozitivne osobine karaktera Pozitivni osjećaji Pozitivne emocije Potrebna znanja Izvori sreće Samospoznaja Jednostavno i složeni pojmovi Što to znači? Što je to? Što to znači? Smisao života Zakoni i država Kriza u Rusiji Izumiranje društva O beznačajnosti žena Obavezna literatura za muškarce Biološki mehanizmi Genocid muškaraca u Rusiji Obavezna literatura za dječake i muškarce Androcid u Rusiji Temeljne vrijednosti Negativne karakterne osobine 7 smrtnih grijeha Proces razmišljanja Fiziologija sreće Kao Ljepota Ženska ljepota Ciljevi Ezoterija Što je okrutnost Što je Pravi muškarac POKRET ZA MUŠKA PRAVA Vjerovanja Osnovne vrijednosti u životu Osnovni ljudski ciljevi Naziv sortiranja Sličan

Ne postoji jedinstvena definicija što je ambicija. Neki pod tim razumiju namjeru osobe da postigne visoke položaje i veliki novac. Drugi podrazumijevaju želju da se postane najbolji i najuspješniji u određenom području.

Društvo potiče ambiciju kod ljudi sve dok to ne smeta drugima, jer upravo u tom trenutku svi počinju imati negativan stav prema tome da je netko podložan.

Što je ambicija?

Što je ambicija? Dvosmisleno shvaćanje ambicije dovodi do ambivalentnog odnosa prema njoj. Što je ambicija? Različiti rječnici daju različite pojmove. Općenito, ambicija je želja osobe da postigne uspjeh i više od onoga što je danas dostupno, da postane najbolji, da svoj život učini ljepšim i sretnijim. Često se ambiciozni ljudi previše klade veliki ciljevi koji se čine nedostižnim. No, dok se netko može uplašiti nedostižnih ciljeva, ambiciozni ljudi toliko su sigurni u sebe da niti ne primjećuju koliko su daleko od ostvarenja onoga što žele.

Ambicioznost se često povezuje sa samopouzdanjem, arogancijom, bahatošću, ponosom i taštinom. Sve je to zbog činjenice da osoba mora biti sigurna da će postići svoj "daleki" cilj. Morat će učiniti puno. Ako u startu počne sumnjati u sebe, tada će njegov cilj doista postati nerealan.

Ambiciozni ljudi prema sebi izazivaju ambivalentne stavove. S jedne strane, tim predstavnicima se dive, kažu da znaju što žele. No, s druge strane, oni izazivaju mržnju jer su sposobni poduzeti akcije koje se smatraju u društvu.

Ambicija postaje dobra ili loša samo u rukama same osobe. Ako se samo sanjivo postavi uspješna osoba, koji zapravo nema uspjeha, tada ambicija postaje loša. Ako osoba postavlja ciljeve, ulaže napore da ih postigne, spremna je na ustrajnost i naporan rad, razvija se i usavršava, tada govorimo o o pozitivnoj energiji ambicije.

Ovu kvalitetu promovira društvo, budući da ambiciozna osoba ima veliku zalihu energije. Njegova želja da postigne svoj cilj potiče ga i daje motivaciju. To su ljudi koji postaju aktivni, napredni i sretni. Zahvaljujući njihovim postignućima, i oni oko njih postaju malo uspješniji i sretniji.

Znakovi ambicije

Znakovi ambicije pojavljuju se ovisno o razini ambicije koja se nalazi u svakoj osobi. Ambicija je stupanj tvrdnji osobe da posjeduje određene duhovne ili materijalne koristi. Mogu biti precijenjeni, podcijenjeni i adekvatni.

Osoba s niskim ambicijama često je plaha, pasivna i nesigurna u sebe. On može imati želje i težnje, ali procesu njihovog ostvarenja uvijek pristupa s pozicije "neću uspjeti". Ako čovjek očekuje poraz, onda lako doživi trenutak kada se porazi dogode. Ujedno takva spremnost omogućuje čovjeku da se ne bori i ne odustaje kada se pojave poteškoće i problemi. Osoba želi postići ono što želi, ali nije spremna boriti se, pa često provocira vlastiti neuspjeh (poraz).

Odgovarajuće ambicije pomažu osobi postaviti realno ostvarive ciljeve i provesti ih. Pojedinac planira, obrazuje se, adekvatno reagira na promjene u svijetu oko sebe, mijenja planove ili taktike svog ponašanja, ako je potrebno.

Ljudi s prenapuhanim ambicijama često postavljaju ciljeve koje je nemoguće postići. Često preuveličavaju vlastite sposobnosti i resurse. Često pokušavaju sve učiniti sami. Međutim, čovjek nije sposoban biti stručnjak za sve. Prenapuhani ciljevi, nedostatak potrebnih resursa za njihovo postizanje, sebičnost i nemogućnost traženja pomoći dovode do neuspjeha u postizanju onoga što želite. Jedina prednost je što takvi ljudi dugo ne gube srce i postavljaju nove zadatke.

Dakle, ambicija u karakteru manifestira se u želji da se poboljša život, da se postigne više i bolje. Sebičnost, ponos, arogancija, taština i druge kvalitete često se nalaze ovdje. Ambicije pomažu u postizanju ciljeva, čak i ako osoba još ne zna kako će to učiniti. Plan postignuća bit će sastavljen u hodu. Međutim, ambicija ne dopušta osobi da odustane i bude zadovoljan s malim.

Znakovi nezdrave ambicije uključuju:

1. Napuhani ciljevi koji se ne mogu realizirati. Oni se ili ne mogu utjeloviti u materijalnom svijetu, ili osoba premašuje vlastite mogućnosti, neadekvatno procjenjuje vlastite snage i postojeće sposobnosti.
2. Nedostatak stvarnih prilika za postizanje cilja. Ako se čini da je osoba svrhovita, ali ne čini ništa, tada postaje "lažna".
3. Zahtjevni prema sebi i drugima. Budući da postizanje ciljeva zahtijeva određeni napor od samog sebe, nezdrava ambicija dovodi do zahtjeva prema drugima. Također moraju biti svrhoviti, aktivni, uspješni itd. Ako nisu takvi, onda ih osoba ne poštuje.

Znakovi ambicije na poslu

Ambicije se manifestiraju u svim područjima života. Često je ambiciozna osoba ambiciozna u svemu što živi i što ga zanima. Često govorimo o uspjehu u karijeri, gdje osoba mora biti na visokim položajima, imati posao ili zaraditi mnogo novca. Ambiciozne osobe na poslu su dobrodošle kod poslodavaca jer imaju one znakove ambicioznosti koji pomažu u razvoju i ostvarivanju radnih zadataka.

Najistaknutiji znak je želja za usavršavanjem i učenjem nečeg novog. Zaposlenik koji ne stoji na mjestu, već proučava svoje područje djelovanja, stječe nova stručna znanja, usavršava se, cijenjen je puno više od zaposlenika s iskustvom. Dobro je kada osoba dobrovoljno ide na treninge i seminare da bi dobila novu korisna informacija koje će koristiti u svom radu.

Drugi značajan znak ambicije na poslu je želja da budete najbolji u svom području. To stvara zdravu konkurenciju, gdje osoba pokušava postati najbolja među stručnjacima u svojoj struci. Ako vidi da netko radi bolje od njega, onda se trudi ukloniti njegove nedostatke i izdići se iznad njega. Ovdje možemo govoriti o zavisti, ali ona daje pozitivan poticaj koji pomaže u osobnom samorazvoju.

Osim rasta karijere i primanja visoke plaće, ambiciozna osoba je zainteresirana za svoju unutarnju udobnost, koju bi trebala iskusiti na radnom mjestu. Zato uvijek traži povoljnu okolinu za sebe. On se trudi da postojeće uvjete učini ugodnijim i praktičnijim. Uvijek je odlučan postići željeni rezultat, a to pomaže u prevladavanju poteškoća i otklanjanju raznih vrsta.

Poslodavci teže ambicioznim zaposlenicima jer su oni ti koji su spremni prihvatiti teške izazove. Zainteresirani su za razvoj i rast, stoga se ne boje prihvatiti težak posao koji će im omogućiti da se izraze i pokažu najbolje strane.

Ambicija se pojavljuje kada osoba jasno razumije što želi. On odlazi tamo i radi ono što će mu pomoći da ostvari svoj cilj. To je dobro za poslodavce jer ambiciozni ljudi ne odustaju od posla tamo gdje se ostvare. Osoba bez želja podlegne vlastitim emocijama, što može ukazivati ​​na to da je vrijeme za promjenu posla. Ambiciozna osoba vođena je svojim željama koje joj govore što da radi, kamo da ide i kada da promijeni posao.

Uobičajeno, ambicije se mogu podijeliti na osobne i kolektivne. Poslodavci žele zaposlenike koji žele ispuniti njihove zajedničke ambicije. Ako podređeni može raditi u timu, pronađite uzajamni jezik s drugim ljudima (kolegama, klijentima i šefovima), radi za rezultate tvrtke, tada postaje zanimljiva u očima menadžmenta.

Ambicioznost ciljeva

Ambicije su ciljevi i energija koja je usmjerena na njihovo postizanje. Ambicioznost cilja je razmjer samog cilja koji čovjeka inspirira i potiče na njegovo ostvarenje.

Osoba želi poboljšati svoj život, pa počinje sanjati. Ti snovi postaju ciljevi kada osoba ne samo da nešto želi, već i počne djelovati s entuzijazmom i ustrajnošću. Opće je prihvaćeno da ciljeve treba postavljati velike. Ambiciozni ciljevi uistinu su dugoročni i opsežni. One sadrže život koji je daleko od stvarnosti u kojoj osoba sada živi.

Ciljevi moraju biti globalni i dugoročni. Ali morate slijediti pravila:

1. Ciljevi moraju biti realni. Morate imati primjere pravi ljudi koji su već postigli ono o čemu sanjate.
2. Ciljevi se moraju realizirati prirodnim putevima. Bez magije, vještičarenja ili drugih fantazija.
3. Ciljevi bi trebali biti inspirativni. Inače će jednostavno ostati snovi.

Ako netko samo sanja ili ima za cilj nešto što se nikada ne može ostvariti, tada ambiciozna osoba može iskusiti negativan učinak svog poraza. , nisko samopoštovanje - stanje onih koji su sanjali mnogo nerealnih snova, ali na kraju nisu postigli ništa. Da biste to izbjegli, bolje je dosljedno ići prema svom cilju.

Ambicioznost cilja proizlazi iz podudarnosti vrijednosti i postignutih rezultata. Cilj treba biti unutarnja želja čovjeka, a ne vanjski nametnuti faktor.

Ambiciozna osoba ne gubi vjeru u sebe, a razlog tome je unutarnja želja da postigne svoj cilj. To je neka vrsta pronalaska svoje svrhe. Čovjek iskreno vjeruje da tako treba živjeti – u svom cilju. Zato ga ni neuspjesi ne mogu skrenuti s puta. Možda će neko vrijeme biti tužan. Međutim, tada će se pojaviti snaga za nove pokušaje da postignete ono što želite.

Kako biste razumjeli svoje prave želje i pronašli svoj unutarnji potencijal koji će vas potaknuti na akciju, možete potražiti pomoć psihologa na web stranici.

Poanta

Je li ambicija dobra ili loša? Trebaju li poduzetni ljudi obuzdati svoj žar? Trebate li razviti ovu kvalitetu u sebi? Ovo su možda glavna pitanja koja si čovjek može postaviti. Odgovori će se temeljiti na rezultatima koje će osoba postići ako je ambiciozna.

Ambicioznost znači imati cilj i biti voljan postići ga. Mnogi ljudi pate zbog stvari kojih nisu svjesni vlastite želje. Imaju ciljeve, ali ne čine ništa da ih postignu. Ambiciozni predstavnik ne samo da razumije što želi, već je i pun snage da ostvari svoje želje. Ovo je dobro.

Treba li poniziti ambiciju, jer je se neki boje, a neki čak i osuđuju? Treba shvatiti da se ljudi ne boje te kvalitete, već činjenice da se ambiciozna osoba ne može kontrolirati. Tko određuje moralnost vaših postupaka? Drugi ljudi. Ne govorite vi sami sebi kako ste moralno i ispravno postupili, nego oni oko vas koji vas osuđuju. Kakvo pravo oni imaju suditi? Ako nisi nikoga ubio, nisi nikoga opljačkao i policija te ne juri, onda si počinio moralni čin. Ako je vaš postupak rezultirao željeni rezultat, onda ste učinili pravu stvar. Tuđa mišljenja vas ne bi trebala zanimati. Oko vas će uvijek biti spremni da vas povuku u svoju močvaru, u kojoj se i sami nalaze - moralni, ispravni, ali u isto vrijeme nesretni i siromašni.

Samo vi možete odlučiti hoćete li u sebi razvijati ambiciju ili ne. Zapamtite da će uvijek biti kritičara koji će suditi i ocjenjivati. Što oni mogu kad cijeli dan ništa ne rade? Bit ćete suđeni i ocjenjivani. Ovo je dobro: znači da se nešto događa u vašem životu. Nemoguće je kritizirati nekoga tko ništa ne radi. Nemoguće je kritizirati nekoga tko živi tako siromašno i nesretno kao kritičari. Budite ambiciozni - to će vam omogućiti da postignete uspjeh i okružite se ljudima poduzetnim poput vas.

U životu se susrećemo s mnogo različitih riječi i pojmova, ali ne znamo uvijek njihovo značenje i kakvo je značenje u njima ugrađeno. Razumijevanje značenja riječi pomaže nam da bolje razumijemo ne samo njezino značenje, već i kako i kada je prikladno upotrijebiti je. Danas ćemo pokušati otkriti što znači riječ "ambicija".

Ovaj termin u U zadnje vrijeme Postaje sve češći i mnogi ga ljudi čuju. Prijevod ovog pojma može razjasniti razumijevanje što je ambicija. Dakle, sa latinski jezik prevodi se kao taština i ambicija.

Mora se reći da je ranije ova definicija imala uglavnom negativnu konotaciju i povezivala se s negativne osobine osobnosti:

• Ambicija je ponos, umišljenost i potpuna usredotočenost na sebe.
• Ambicija je ponos, arogancija, žudnja za moći i sklonost ka aroganciji.

U moderni svijet dogodilo se mnogo promjena. Razvoj gospodarstva, pojava sve više novih tvrtki doveli su do toga da sada riječ ambicija nosi više pozitivna vrijednost. Osobna ambicija ili ambicioznost povezana je sa željom za postizanjem određenih ciljeva, uz ustrajnost, to znači želju za rastom karijere, prosperitetom i položajem u društvu.

Vrste

Do neke mjere, ambicija je slična, jer to je ono što motivira osobu da ide naprijed i postiže svoje ciljeve. Zbog veliki iznos značenja i definicija, postavlja se opravdano pitanje: je li ambicija nešto dobro ili loše? Na ovo pitanje postoji odgovor – istraživači identificiraju nekoliko vrsta ambicija s kojima se na ovaj ili onaj način susrećemo.

Prvo, ambicije mogu biti napuhane ili stvarne:

• Napuhane ambicije ne odražavaju stvarnost; osoba s takvom taštinom želi više, ali može ponuditi malo . Na primjer, osoba je završila visoko obrazovanje obrazovna ustanova je sasvim prosječan, bez radnog iskustva i nedovoljno duboko poznavanje struke, ali postavlja visoke zahtjeve na svoje buduće mjesto rada (očekuje visoku plaću i visoku poziciju).
• Prave težnje povezane su s razumijevanjem sebe, sa visoka razina svijest i razumijevanje osobe o tome što zapravo može postići. Na primjer, kada osoba stvarno procijeni svoje podatke i shvati da, kako bi postigao ono što želi, mora proći kroz određene faze, prvo steći iskustvo, proučiti okolinu, a tek onda se penjati na ljestvici karijere. Istovremeno sadrži „ unutarnja vatra"i želju za razvojem.

Drugo, mogu biti i velike i male:

• Velike su ambicije krupni planovi, ozbiljna očekivanja od života. Na primjer, to je želja da postignete mnogo, da postanete vlasnik tvrtke ili direktor tvrtke u kojoj radite, da provedete novi i veliki projekt ili da odete na putovanje oko svijeta.
• Male, skromne ambicije osobe temelje se na niskom samopoštovanju, kada namjerno podcjenjuje ili ne primjećuje svoje zasluge. Na primjer, kada se osoba već dovoljno ozbiljno razumije u neku problematiku, postane stručnjak, ponudi joj se unapređenje, ali on to odbije smatrajući da nije vrijedan. Ova osobna manifestacija naziva se i nedostatak ambicije.

Kakva si ti osoba?

Važno je razumjeti značenje pojma i riječi ambicija i ambiciozan u odnosu na osobu. Uostalom, to je in stvaran život možete promatrati ambicije osobe i razumjeti što je to, tko ima tu kvalitetu i kako je primijetiti kod drugih ljudi.

Dakle, tko je ambiciozna osoba i koje su glavne karakteristike koje ga razlikuju od drugih ljudi? Prema psiholozima i znanstvenicima, ova kvaliteta nije urođena, ali ju je vrlo, vrlo teško razviti, kao i pokušati je minimizirati. A sve zato što počinje u ranoj dobi.

Najvažnije razdoblje za formiranje i razvoj težnji, samopoštovanja i ambicija, naravno, je predškolsko razdoblje, kao i mlađe školske dobi. Ovdje je važna uloga roditelja i učitelja, jer ako podržite dijete u njegovim uspjesima i nastojanjima, pozitivno iskustvo će trajati cijeli život.

Ako ga krivite za bilo kakve manifestacije "sebe", tada će prestati težiti bilo čemu. Možemo reći da se ambiciozni, ciljno orijentirani ljudi izražavaju pomoću mladosti i vrlo je teško ne primijetiti.

Možemo identificirati glavne karakteristike osobe s visokim aspiracijama (kvalitete predstavljene u nastavku više se odnose na pojam - profesionalne ambicije):

• Sposobnost postavljanja sebi ostvarivih, jasnih i realnih ciljeva.
• Vjerujući u svoj uspjeh.
• Zahtjevni prema sebi i drugima.
• Sposobnost fleksibilne prilagodbe promjenama bez gubljenja cilja iz vida.
• “Unutarnja vatra” i puno energije.
• Konstantan razvoj i usavršavanje profesionalnih i osobnih kvaliteta.
• Sposobnost da jasno osjetite svoje granice i zauzmete se za sebe.
• Pozitivno razmišljanje.

Ako ste pronašli više od pet od gore navedenih kvaliteta, onda možemo pretpostaviti da imate odgovarajuće samopoštovanje i zdrave težnje, što znači da ste ambiciozna osoba.

Ali uvijek imajte na umu da se sve ambicije moraju temeljiti na stvarnim sposobnostima i vještinama; ako aspiracije "rastu" niotkuda, onda će to imati negativnu ulogu u vašoj interakciji s drugima i u razumijevanju sebe. Uostalom, vaša će se očekivanja najčešće razbiti o stijene stvarnosti.

Zaključno, vrijedi reći da je ova kvaliteta dvosjekli mač. Važno je kakvo značenje ambicija ima u životu pojedine osobe, jer je može potaknuti na aktivnost i obrnuto.

Ambicija kao moralna kvaliteta ima različita značenja u različitim jezicima i kulturama. Tradicionalno, u ruskom jeziku i kulturi, koji poštuju skromnost, to je "1) povećani ponos, arogancija, razmetanje; 2) tvrdnje, tvrdnje o nečemu (neodobravano)" S.I. Ozhegov. Rječnik ruskog jezika.

U isto vrijeme, u zapadnim zemljama, gdje je ambicija bila vrlina, ljudi je tumače kao "Težnja za postizanjem ciljeva, ambicija". Zahtjev za vanjskim znakovima poštovanja i časti. Ponos, dostojanstvo. Želja da se u društvu zauzme mjesto drugačije od sadašnjeg, izražena statusom, nagradom. Wikipedia

Međutim, sada kada gradimo svijetlu, ali još uvijek kapitalističku budućnost, odnos prema manifestacijama ambicije postao je drugačiji u našoj kulturi.

Ambicije su ljudski motivi čiji je temelj potreba za uspjehom. Oni nas tjeraju da idemo naprijed i istražujemo nove horizonte, i što je najvažnije, da težimo cilju!

Ambicioznost je nedvojbena vrlina samo kad je nečim potvrđena, kad za to postoji osnova. Kad iza toga ne stoji ništa, a ambicije se pojavljuju niotkuda, izgleda u najmanju ruku smiješno.

Razvijanje isključivo u sebi zdrav ambicije, postajemo bliži našem cilju: biti bolji, biti uspješniji, voditi druge!

Prednosti ambicioznosti

• Ambicija nas tjera da težimo uspjehu.
• Ambicioznost nas tjera na stalno samousavršavanje.
• Ambicioznost osigurava postizanje postavljenih ciljeva.
• Ambicija vam daje snagu da svladate prepreke.

Manifestacije ambicije u svakodnevnom životu

• Profesionalna djelatnost. Čak i ako ne težite vrtoglavoj karijeri, malo ambicije vam neće škoditi, jer... U modernom svijetu inertnost nije nimalo dobrodošla.
• Rast karijere. Pa, ako vam je stalo do vaših društvenih i ekonomska situacija, ne možete bez ambicije.
• Obiteljski život. Ovo je područje u kojem ambicija možda neće igrati najbolju ulogu. Morate naučiti balansirati tako da ambicije ne potiskuju vašu drugu polovicu i ne ometaju obiteljsku sreću.
• Roditeljstvo. Koliko često griješimo kada pokušavamo ostvariti svoje ambicije u djeci. Ne isplati se! Imaju svoje. Bolje je od samog početka odgajati nasljednike rano djetinjstvoželju za uspjehom i naučiti kako postići više.
• Sport. Ne mislite valjda da u sportu nije najvažnija pobjeda, nego sudjelovanje... vaše ambicije vam ne dopuštaju da tako mislite. Zdravo tijelo znači zdrave ambicije! Razvijte i poboljšajte svoje ambicije!

Kako razviti odgovarajuću ambiciju

• Samouvjerenost. Budite sigurni u sebe i svoje postupke.
• Samopoštovanje. Uvijek procijenite stupanj do kojeg vaše vlastite sposobnosti odgovaraju vašoj razini ambicija.
• Motivacija. Ambicija se odnosi na one ljudske kvalitete koje se neprestano razvijaju i mijenjaju. Ambicija se temelji na osobnoj motivaciji.
• Slušajte one oko sebe. Objektivna procjena vašeg učinka od strane kolega i voljenih osoba omogućuje vam bolje razumijevanje vlastitih sposobnosti, potencijal rasta i povećava samopouzdanje.
• Jasno razumijevanje. Budite jasni što želite. Navedite načine kako ostvariti svoje želje.
• Postaviti ciljeve. Uvijek si postavite realne ciljeve! Tek kada ih postignete, krenite dalje. Tek tada će se vaše ambicije ostvariti.
• Ostani upozoren. Nemojte dopustiti da se inercija pojavi u vašem životu i poslovima.

Zlatna sredina

Inercija

Ambicija

Taština, bolesna ambicija, ponos

Krilatice o ambiciji

Loš vojnik je onaj koji ne sanja da postane general. - A.F. Pogossky/ A.V. Suvorov / Napoleon Bonaparte - Karakter se sastoji od čvrste odluke da se želi nešto učiniti, a zatim iu stvarnoj provedbi onoga što je predloženo. Ovdje, naravno, nije uključeno ono što je protivno moralu. - I. Kant - ...Moramo željeti nešto veliko, ali moramo biti i sposobni činiti velike stvari; inače je to bezvrijedna želja. Samo lovorike želje su suho lišće koje nikad nije ozelenjelo. - G. Hegel - ...Htjeti nije dovoljno, morate djelovati. - W. Goethe -

Ambicioznost je potreba za uspjehom, postizanjem više, na temelju povećanih životnih težnji.

Ambicioznost je kad ideš na ispit, misliš da znaš dvojku, a kad ti daju četvorku, pitaš se zašto ne i peticu.

Ambicija se dobro manifestira ako je iste visine kao i njezin nositelj.

Često se ambiciozni ciljevi i planovi rađaju kada su “džepovi prazni”, a “glava puna” i nema sredstava, ali postoji nada da će radikalne, kvalitetne transformacije otkriti nove izvore njihova nastanka. Ne zaslužuje svaki cilj biti nazvan ambicioznim. Dodajte uobičajenom cilju naizgled nedostižnost, san, izolaciju od trenutnog trenutnog stanja, određeni apsurd, paradoks, rizičnost i "portret" ambicioznog cilja u općim crtama je spreman.

Ambiciozan cilj mora izaći iz općeg poretka osrednjih ciljeva i uputiti svoje kreatore na mjesta gdje nikada prije nisu bili niti bili. U početku niti ne zamišlja od kojih će sredstava živjeti; ideje o tome tko će je uzdržavati dolaze kasnije. Coco Chanel je primijetila: "Ako želite imati ono što nikada niste imali, morat ćete učiniti ono što nikada niste učinili."

Samo osoba obdarena sposobnošću razaznavanja predmeta i pojava može postati generator ambicioznih ciljeva i planova. vanjski svijet potencijal za dramatično kretanje i razvoj. Da biste to učinili, morate imati odgovarajuću kvalitetu osobnosti – ambiciju.

Ambicioznost kao kvaliteta ličnosti različito se tumači u ruskom i engleskom jeziku. U rječniku ruskog jezika S. I. Ozhegova, koji tradicionalno poštuje skromnost, negativno je obojen: 1) povećani ponos, arogancija, umišljenost; 2) tvrdnje, tvrdnje o nečemu (neodobreno).Istovremeno, u zapadnim zemljama, ambicija se jasno smatra ljudskom vrlinom, što podrazumijeva želju za postizanjem ciljeva, zahtjev za vanjskim znakovima poštovanja i časti. U anglosaksonskoj transkripciji riječ "milijunaš" ima pozitivno značenje, ali u ruskom izaziva zavist i mržnju. Međutim, to nije razlog za pripisivanje negativne interpretacije konceptu "milijunaša".

U današnjoj stvarnosti, kada se brzo približavamo sretnoj kapitalističkoj budućnosti, pogled na ambiciju postao je gostoljubiviji i otvoreniji. Domaći biznis gledao ju je s velikom znatiželjom kao nedvojbenu vrlinu, podložnu njezinoj primjerenosti, temeljitosti i realnosti. Posao plijeni samopouzdanjem i profesionalizmom karakterističnim za ovu kvalitetu osobnosti. U velikom poslu ne potiču se niske ambicije, plašljivost, sramežljivost i nedostatak samopouzdanja. Osoba s manjkom ambicija obično je izopćenik za veliku politiku, sport i biznis. Uspjeh uključuje strast, entuzijazam i energiju. Osoba bez ambicija je “živi leš” za posao. Bernard Shaw jednom je rekao, kao da implicira slogan inteligentne ambicije: "Postignite ono što želite ili ćete morati biti zadovoljni onim što imate."

Sposobnost stvaranja i postizanja ambicioznih ciljeva čini se jednom od najvažnijih važne kvalitete osobe koje doprinose postizanju uspjeha. Razumna ambicija pretpostavlja dvoličnost u jedinstvu: sposobnost htjeti i moći. “Ja hoću” bez “ja mogu” pretvara se u bajku, a “ja mogu” bez “ja hoću” pretvara se u nevođeni projektil. Ispada praktički kao u šali. Ženu su pitali: "Kako nazvati muškarca koji želi, ali ne može" - "Impotentan" - "I koji može, ali ne želi" - "Kopile". U tom je kontekstu Raul Gonzalez primijetio: “Ambicija je nešto bez čega se ne možete popeti na vrh, a sposobnost je nešto bez čega tamo ne možete ostati.”

Kada ambicija, uzimajući za saveznike tvrdoglavost, voluntarizam, neozbiljnost i neopravdanu drskost, “pređe Rubikon” dopuštenih granica racionalnosti i racionalnosti, pretvara se u štetnu utopiju koja može “potopiti” svaki dobar pothvat. Pretjerana, prenapuhana ambicija s neopravdanom, nemogućom razinom potraživanja može napraviti veliku buku i nanijeti znatnu štetu poslu u koji je uključena.

Za razliku od ambicije, koja je obično usmjerena na rješavanje individualnih, osobnih ciljeva, ambicija se uglavnom povezuje s rješavanjem korporativnih, kolektivnih, grupnih ili društvenih problema. Stoga su negativne posljedice neobuzdane ambicije mnogo bolnije i raširenije.

L. D. Trocki, koji je igrao “prvu violinu” u trijumfu boljševika u preuzimanju vlasti, postao je žrtvom svoje ambicije. Kad nitko nije čuo za Staljina, on je u borbama stvorio Crvenu armiju građanski rat. Upravo je Trocki postao autor ideje baražnih odreda, uzimanje talaca. Po nalogu "lava revolucije" sastavljeni su popisi rođaka časnika koji su otišli u bijelce. Svaki zapovjednik Crvene armije znao je da će u slučaju izdaje neizbježno uslijediti uhićenje članova njegove obitelji. Strijeljan je svaki deseti u puku koji je napustio položaj. Staljinova poznata naredba br. 227 "Ni koraka natrag" tijekom Velike Domovinski rat posudio od Trockog.

U bezbrižnom trijumfu ambicije, Trocki je pustio kompetentnijeg i otpornijeg čovjeka da ide naprijed. Dok je Trocki nadahnjivao vojnike Crvene armije svojim vatrenim govorničkim genijem, “drug s Kavkaza - “Koba”, mukotrpno i neprimjetno u rutini kadrovski rad pripremio ogroman kontingent svojih pristaša. Glavni problem Trockog u sukobu sa Staljinom bila je ambicija, zbog koje nije ni primjećivao strašnog, smrtonosnog neprijatelja. I kad sam primijetio, vlak je, što se kaže, otišao. Sve do ranih tridesetih Trocki je Staljina smatrao drugorazrednim revolucionarom iz goleme rezerve. I krivo je izračunao. Staljinova shema borbe protiv Trockijevih ambicija bila je jednostavna, ali učinkovita - bezuvjetno priznanje zasluga, zatim suprotstavljanje djelovanju partijskog Centralnog komiteta i, na kraju, etiketiranje "renegata" - nositelja ideja štetnih za stvar revolucije. Kada je Trocki, već u egzilu, ali nikako da ukroti svoje bolne ambicije, ispisuje retke: “Život je lijep”, meksički komunist Ramon Mercader već je zadavao svoj povijesni udarac planinarskim cepinom.

Postoji afrička poslovica: "Što je gušter manji, to se više nada da će postati krokodil." Pretjerana ambicioznost posljedica je prenapuhanog samopoštovanja, nesklada između pozicije koju obnašate i razine vlastitih ambicija. Vrlo jednostavno se dijagnosticira drugim popratnim crtama ličnosti. Bliski prijatelji takve ambicije su stalno nezadovoljstvo, pretjerana pretencioznost, svadljivost, kapricioznost i izbirljivost. Bolni ponos ne dopušta joj da pogriješi i zato za sve svoje neuspjehe krivi druge. Preuveličavajući svoje mogućnosti, ona ne može objektivno odvagnuti složenost zadatka.

Kada potreba za kompetentnom pomoći postane očita, preambicioznost će tvrdoglavo svima dokazivati ​​da se može sama nositi. Pa kad se sve sruši, ona će se pomaknuti u stranu, pretvarajući se da je na strani vrućine. Ako se bavi nogometom, onda joj je cilj nadmašiti Maradonu, ako se bavi politikom, onda sigurno želi postati predsjednica, ako se bavi biznisom, onda veliko. Međutim, nije posao ono što ga čini velikim, već pričanje o njemu. Kako kažu, čekale su ga velike stvari, ali nisu došle. Ona nije sanjar, iako živi u svijetu vlastite zamišljene važnosti, u kojem se ambicija poistovjećuje s neophodnošću i jedinstvenom inteligencijom. Nezamislivo je uopće zamisliti da bi priznala ideju da je poduzela nešto drugo osim svoje i uvukla druge ljude u namjernu avanturu. Zatvorena povrijeđenim ponosom od primanja vanjskih savjeta, ne može prihvatiti nikakvu kritiku.

Preambiciozne misli su uvijek u budućnosti. Ona sadašnjost doživljava poput kipara koji gleda u neobrađeni kamen - odsijecajući višak iz "ovdje i sada", pretvarajući ga u supstancu koja joj se sviđa. Ali obrađeni kamen ne može zadovoljiti stroge zahtjeve ambicije, te ona nemilosrdno nastavlja uništavati prirodni monolit, neuspješno pokušavajući iz njega isklesati idealan oblik.

Ukrotiti preambicioznost nije lako kao natjerati gladnog vuka da čuva stado ovaca. Konstantni neuspjesi, neuspjesi i životni “zadani” čine je osjetljivom, razdražljivom i nepodnošljivom. Kada se nosite s pretjeranom ambicijom, morate se svake minute sjetiti njezine izuzetne zavisti, koja se proteže na uspjehe čak i bliskih ljudi. Ali bez odmora i sna, spremna je slušati o svojoj genijalnosti, originalnosti i pronicljivosti.

Ambicije obično pokazuju točno što i koliko čovjeku nedostaje za “potpunu sreću”, za lagodno postojanje.

Um koloniziran ambicijom osuđen je na nemirnu postelju nesanice.

Ambiciozna budala je poput mjehura od sapunice.

Glupo je život položiti za ostvarenje tuđih ambicija.

Smiješan prizor - uskogrudno, površno stvorenje, nabijeno ambicijama.

Nezdrava ambicija ponekad se objašnjava gorućom željom da se uzdigne iznad drugih i postigne moć. Ako se izjednači s osobinama ličnosti koje joj odgovaraju, tada će prozivka otkriti sljedeći sastav: sebičnost, arogancija, ravnodušnost, formalizam, netaktičnost, grubost, zavist, osvetoljubivost i ljutnja. Ambiciozna osoba prepoznaje samo jače i uspješnije. Lišena je simpatija, umjesto toga njeguje jetkost, kategoričnost i maksimalizam. Prije provedbe ambicioznih planova, uvijek je dobra ideja postaviti pitanja: "Zašto to trebate učiniti?", "Što će se sljedeće dogoditi?"

Jednog je dana poslovni čovjek stajao na molu u malom selu i promatrao ribara koji je sjedio u krhkom čamcu dok je hvatao ogromnu tunu. Poduzetnik je čestitao ribaru na sreći i pitao koliko dugo treba da se ulovi takva riba. "Par sati, ne više", odgovorio je ribar. - Zašto nisi duže ostao u moru i ulovio još koju ribu? - iznenadio se poduzetnik. “Jedna riba je dovoljna da moja obitelj sutra preživi”, odgovorio je. - Ali što radiš ostatak dana? - nije popuštao biznismen. - Spavam do ručka, pa odem par sati u ribolov, pa se igram s djecom, pa supruga i ja odmaramo, pa odem u selo u šetnju, navečer pijem vino i sviram gitaru s moji prijatelji. “Vidite, uživam u životu”, objasnio je ribar. "Ja sam diplomirao na Harvardu", rekao je biznismen, "pomoći ću ti, sve radiš krivo." Treba loviti cijeli dan i onda se kupiti veliki brod. - I što onda? - upita ribar. - Onda ćeš uhvatiti više više ribe, a možete si kupiti nekoliko čamaca, čak i brodova, a jednog dana ćete imati cijelu flotilu. - I onda? - Tada ćete, umjesto da prodajete ribu posredniku, ribu dovoditi direktno u tvornicu, a povećanjem profita otvorit ćete vlastitu tvornicu. - I onda? - Onda ćeš napustiti ovo bogom zaboravljeno selo i preseliti se Veliki grad, a možda jednog dana možete otvoriti ogroman ured i tamo biti direktor. - Koliko će sve ovo trajati? - 15-20 godina. - I što onda? "A onda", nasmijao se biznismen, "tada će doći najugodniji dio." Možete prodati svoju tvrtku za nekoliko milijuna i postati jako bogati. - I onda? - Onda možeš prestati raditi, preselit ćeš se u malo selo na obali, spavat ćeš do ručka, malo pecati, igrati se s djecom, imati siestu sa ženom, šetati selom, piti vino u večeri i svirati gitaru sa svojim prijateljima...

Petar Kovalev 2013