Sustav znakova ljudi skupine zanimanja. Gnostička zanimanja: popis. Klasifikacija zanimanja. Profesionalno važne kvalitete
Pravi izbor profesije utječe na bogatstvo osobe tijekom cijelog života. Ako se osoba bavi aktivnošću koja je za njega ugodna, tada će to biti što učinkovitije. Donijet će zadovoljstvo i pristojan prihod.
Biranje buduća profesija, najbolje je usredotočiti se na klasifikator profesora Klimova. Na temelju njega sve su specijalnosti podijeljene u određene sustave. Među njima značajno mjesto zauzimaju profesije sustava “osoba - znakovni sustav”.
Vrsta zanimanja “osoba - znakovni sustav”
Glavna značajka zanimanja koja pripadaju sustavu "čovjek-znakovi" je umni rad, uz pomoć kojeg se stvaraju i koriste različiti sustavi znakova. Ovo uključuje sve vrste ikoničkih oznaka, simbola i pojmova. Na primjer, govor u svim njegovim pojavnim oblicima (zvučni i neverbalni signali), znakovi, formule, dijagrami, brojčane oznake, karte, crteži, bilješke, tablice, crteži, putokazi. Zadatak je ovladati, reproducirati i prevesti sustav znakova i simbola u nešto što je dostupno ljudskom razumijevanju. I u obrnuta strana- šifriranje podataka za prijenos putem elektroničkih medija.
Sa znakovnim sustavima, raznoliko i zanimljivo. Pogledajmo najčešće i tražene danas.
Administrator sustava
Administrator sustava jedno je od najvažnijih zanimanja u svakoj organizaciji. Sada, možda, ne možete pronaći nijednu tvrtku u kojoj nema automatiziranih sustava, računala i interneta.
Podrška lokalno računalna mreža u poduzeću u radnom stanju i glavna je djelatnost administratora sustava. Osim računala i prijenosnih računala, lokalna mreža može uključivati drugu uredsku opremu. Telefoni, faksovi, fotokopirni uređaji i pisači također su pod nadzorom administratora sustava. I najčešće, sigurnost veza, antivirusnu opremu i zaštitu od hakiranja također kontrolira ovaj stručnjak.
Zanimanje sistem administratora više je nego traženo na tržištu rada. No, nije nužno imati visoko obrazovanje stručno obrazovanje. U određenim slučajevima može biti dovoljno srednje specijalizirano obrazovanje, a neke tvrtke rado zapošljavaju studente.
Webmaster
Webmaster je još jedna profesija koja je izravno povezana s računalima i internetom. Djelatnost webmastera je razvoj i izrada web stranica i aplikacija.
Štoviše, ako isti administrator sustava mora imati specijalizirano obrazovanje, čak i ako ne i više, tada webmaster može postati osoba koja je stekla obrazovanje u potpuno drugom području. Ili čak i bez ikakvog obrazovanja, budući da se sa zanimanjem webmastera možete upoznati sami. Naučite osnove i razvijte svoje vještine. Započnite s izradom najjednostavnijih web stranica; na sreću postoji ogroman broj platformi za to na internetu. S vremenom poboljšajte svoju razinu i dobro zaradite.
Nijedna organizacija koja drži do sebe danas ne može bez informacijske podrške na Internetu, odnosno bez vlastite web stranice i grupe na u društvenim mrežama. Stoga su i webmasteri vrlo traženi na tržištu rada.
Burzovni posrednik
Svaki broker je u biti posrednik u kupnji ili prodaji bilo koje robe i usluga, u sklapanju prometa nekretninama, u području osiguranja i vrijednosnih papira.
Burzovni posrednik posreduje u transakcijama između kupaca i prodavača. Broker može raditi na burzama dionica, roba ili valuta.
Djelatnost se sastoji od trgovanja na burzi, čiji je krajnji rezultat završetak transakcije koju provodi broker. Njegove odgovornosti uključuju poštivanje svih pravila za provođenje i obradu transakcije, odlučivanje kontroverzna pitanja. I također analitika - izračunavanje isplativosti određenog ugovora.
Osim burze, postoje burzovni i financijski posrednici, posrednici u prometu nekretnina i osiguranju.
Bilježnik
Profesije sustava "osoba - znakovni sustav" često dolaze u dodir s drugim tipovima, na primjer, sa sustavom "osoba - osoba". Svijetlo tome Primjer su javni bilježnici. Rade sa znakovnim sustavima i izravno s ljudima.
U svojoj biti, javni bilježnik je vrlo odgovorna djelatnost, jer vrlo često prevaranti pokušavaju na prijevaru dobiti ovjeru određenih dokumenata. Upravo je izrada i ovjera vjerodostojnosti raznih vrsta isprava glavna djelatnost javnog bilježnika. Svaki javni bilježnik mora imati visoko pravno obrazovanje i niz osobnih kvaliteta koje će mu omogućiti što učinkovitiji rad.
Osim rada s ispravama, javni bilježnici pružaju konzultacije i surađuju s pravosudnim i istražnim tijelima.
Blagajnik
Profesija blagajnika je “najznačajnija”. Uostalom, svaki dan, tijekom cijele smjene, zaposlenik blagajne radi s brojevima.
Pozicija blagajnika nije tako jednostavna kao što misle ljudi koji s tim nemaju nikakve veze. Zapravo, blagajnik nije samo osoba koja radi u supermarketu blizu kuće i buši robu na remenu. Potražnja za blagajnicama velika je ne samo u trgovačkim lancima.
Postoji nekoliko specijalizacija:
- prodavač-blagajnik;
- blagajnik-operater;
- računovođa-blagajnik;
- kontrolor-blagajnik;
- administrator-blagajnik;
- blagajnik karata;
- blagajnik-barmen;
- valutni blagajnik.
Sve specijalizacije objedinjuje rad s brojevima, u gotovini, dokumentima, au nekim slučajevima i vrijednosnim papirima. Dakle, struka je više nego odgovorna. Osoba u ovoj poziciji mora biti izuzetno pažljiva, pažljiva i strpljiva.
Lingvist-prevoditelj
Zanimanja sustava “čovjek - znakovni sustav” ne podrazumijevaju samo rad s jezikom brojeva, računalnih simbola, svih vrsta dokumenata i pojmova. Aktivnosti vezane za strani jezici, također se odnosi na ovaj sustav.
Lingvist, koji je ujedno i jezikoslovac, proučava povijest nastanka, razvoja i širenja jezika i jezičnih skupina. Njegova nadležnost uključuje sastavljanje rječnika i enciklopedija, nastavna djelatnost, kao i izvođenje prijevoda ako je usmjerenje lingvist-prevoditelj. Postoji i zasebno zanimanje – prevoditelj. Ti su ljudi izravno uključeni u prijevode usmenog i pisanog stranog govora i tekstova.
Profesije sustava “osoba - znakovni sustav” višestruke su i raširene. Oni su traženi, a podnositelji zahtjeva koji imaju određeni način razmišljanja i osobne kvalitete, mogu jednostavno odabrati svoju vrstu djelatnosti, specijalnost i zanimanje iz ovog sustava.
Klasifikacija je smisleni poredak stvari, pojava, njihova podjela u vrste prema nekim važnim karakteristikama. Klasifikacija zanimanja - grupiranje sličnih zanimanja u razne skupine prema bilo kakvim znakovima.
1. Profesije se prema prirodi posla mogu podijeliti u 2 skupine - fizičke i umne, odnosno izvođačke i kreativne. Profesije izvršne klase povezane su s provedbom odluka, radom prema zadanom modelu, poštivanjem postojećih pravila i propisa, praćenjem uputa, stereotipnim pristupima rješavanju problema (blagajnik, telefonist, vozač, prodavač, strojar). U većini slučajeva zanimanja u ovoj klasi ne zahtijevaju visoko obrazovanje.
Profesije kreativne klase povezane su s analizom, istraživanjem, testiranjem, kontrolom, planiranjem, organizacijom i upravljanjem, dizajnom, razvojem novih modela, donošenjem nestandardnih odluka; zahtijevaju neovisno i originalno razmišljanje, visoka razina mentalni razvoj te u pravilu visoko obrazovanje (liječnik, menadžer, programer, učitelj, pravnik).
2. Profesije se razlikuju prema razini kvalifikacije koja se zahtijeva od stručnjaka:
– visoko obrazovanje – inženjer, liječnik, učitelj;
– visoke kvalifikacije zaposlenika, stečene u sekundarnom sustavu Posebna edukacija– operater, računovođa;
– masovna zanimanja koja zahtijevaju kvalifikacije – agent, prodavač;
– zanimanja za koja nije potrebna stručna sprema – pomoćni radnik, utovarivač, čuvar, tehničar.
3. Postoji i kvalifikacija koja se temelji na razini ozbiljnosti zahtjeva koji se postavljaju pred osobu, kada se profesije dijele na masovne (koje može svladati gotovo svaka osoba) i one u kojima se od osobe traže određene kvalitete (astronaut , kušač, umjetnik).
4. Postoji klasifikacija zanimanja po gospodarskim sektorima (npr. industrija, građevinarstvo, medicina itd.).
5. Najpoznatiju i najzanimljiviju klasifikaciju prema vrsti profesije predložio je akademik E. A. Klimov i detaljno razvio njegovi zaposlenici.
Vrste zanimanja:
A) Predmet rada je tehnologija, sustav “čovjek-tehnologija” (H-T). To su zanimanja vezana uz proizvodnju i tehničko održavanje. To su u pravilu radna zanimanja: vozač, mehaničar, tokar, stolar, građevinar, monter automatske opreme itd.
B) Predmet rada je životinja i svijet povrća, sustav “čovjek-priroda” (H-N). To su zanimanja vezana uz poljoprivredu, šumarstvo, zaštitu okoliša, biotehnologiju, meteorologiju, geodeziju itd. Primjer: ekolog, geolog, biolog, stočar, lovočuvar.
C) Predmet rada - dijagrami, znakovi, usmeni i pisani jezik, brojevi, bilješke, kemijski i fizički simboli te sustav “čovjek-znak” (H-Zn.). Ova vrsta aktivnosti odnosi se na mentalni rad. Primjer: računovođa, PC operater, fizičar, blagajnik itd.
D) Predmet rada je likovni, glazbeni, literarni i likovni, glumeći, te sustav “čovjek je umjetnička slika” (Ch-Ho). Primjer: dizajner, dekorater, šminker, novinar, pjevač, itd.
D) Predmet rada je osoba, sustav (tip) “osoba – osoba” (H-H). Ova vrsta subjekta su ljudi. Neki ljudi u procesu svojih aktivnosti stalno i neposredno komuniciraju s drugim ljudima, odnosno glavni sadržaj rada svodi se na interakciju među ljudima. Ova vrsta uključuje profesije povezane s medicinskom skrbi, osposobljavanjem i obrazovanjem, potrošačke usluge, pravna zaštita. To su profesije kao što su liječnik, medicinska sestra, odgajatelj, učitelj, prodavač, kondukter, okružni inspektor.
Klase zanimanja. Unutar, tipovi zanimanja podijeljeni su u razrede u skladu s ciljevima rada (krajnji cilj):
A) Gnostički (od latinskog “gnoza”) Cilj je saznati, prepoznati, kontrolirati, klasificirati, provjeriti prema prethodno poznatom znaku;
B) Transformativni. Cilj je izraditi prema uzorku;
B) Istraživački. Cilj je izmisliti, izmisliti, zaključiti nova shema ili formula.
Dizajner smišlja shemu novi auto, izrada radnih crteža. Cilj je izmisliti. Ovo je anketna profesija. Procesor prati proces prema izrađenim shemama i daje preporuke za poboljšanje rada. Cilj je transformacija. Ovo je transformativna profesija.
Testni inženjer provodi inspekciju prototip tako da u masovna proizvodnja Odabran je automobil s najmanje nedostataka. Cilj je provjeriti. Ovo je gnostička profesija.
Zavodi za struke. Klase zanimanja podijeljene su u odjele, ovisno o alatima rada:
A) Korištenje ručnih alata; To su uglavnom radnička zanimanja, npr. zidar - mistrija, ličilac - kist itd.;
B) Korištenje strojeva kojima se upravlja rukama i nogama; primjer: vozač, vozač;
B) Korištenje automatizirane opreme; primjer: operater osobnog računala;
D) Korištenje funkcionalnih mogućnosti (sredstava) tijela; primjer: profesionalni sportaši, glumci, spikeri itd.;
Skupine zanimanja. Profesije su također podijeljene u skupine ovisno o uvjetima rada:
A) Rad u normalnim svakodnevnim uvjetima, na primjer: računovođa, učitelj, itd.;
B) Rad za na otvorenom, na primjer: graditelji, radnici Poljoprivreda itd.;
C) Rad u neuobičajenim uvjetima, na primjer: ronioci, rudari itd.;
D) Rad povezan s povećanom moralnom odgovornošću za zdravlje, ljudski život ili za velike materijalne vrijednosti; primjer: kolekcionari, doktori itd.
3. Praktični dio. Učitelj predlaže ujedinjenje u 5 grupa, od kojih je svaka tim stručnjaka koji predstavljaju jednu od vrsta zanimanja.
“Tehničari” trebaju izraditi model zgrade koja se može graditi u “Zubrenoku”, moraju predati svoj projekt.
Grupa "Man-Man" je reklamna agencija koja treba na originalan način predstaviti proizvod, a to je vješalica.
Skupina "Image Man" mora prikazati nešto pantomimom. Svi ostali sudionici pogađaju što bi to moglo biti. Zadaci nastavnik sam dolazi do toga.
Skupina Čovjek znak dobiva nekoliko zagonetki koje treba riješiti.
Za predložene riječi potrebno je odabrati anagrame. Anagram je preraspodjela slova u riječi, koja vodi do nove riječi, na primjer: livada - tutnjava, adresa - okolina itd.
Skup riječi za koje trebate pronaći anagrame: vjernost, vodopad, izbor, ulaz, kopno, zabava, riječ, pranje, čišćenje. (Odgovor: ljubomora, opskrba, litica, dah, metrički, pješadija, kosa, starac, kubura.)
Grupa "Čovjek-priroda" treba osmisliti pejzažni objekt koji se može postaviti na teritoriju "Zubrenok".
Zatim grupe prezentiraju rezultate svog rada. Na kraju prezentacije nastavnik traži od učenika da prepoznaju osobine koje predstavnici svake vrste zanimanja moraju imati. Prvo zovu sudionici, zatim dečki iz drugih grupa, a zatim učitelj nadopunjuje njihove mogućnosti.
Tehnika: preciznost, kreativnost, interes za tehnologiju, tehničko razmišljanje, točnost, visoka disciplina. Obavezno raspravite zašto su ove posebne kvalitete svojstvene ovoj vrsti.
Čovjek: održivo dobro raspoloženje u procesu rada s ljudima; potreba za komunikacijom; sposobnost razumijevanja namjera, misli i raspoloženja ljudi; sposobnost brzog razumijevanja odnosa među ljudima; sposobnost pronalaženja uzajamni jezik s različitim ljudima.
Znak: sposobnost koncentracije, upornost itd.
Slika: dobar tek, kreativna mašta, bogata mašta, prisutnost posebnih sposobnosti.
Priroda: ljubav prema prirodi, entuzijazam, zapažanje, sklonost bilježenju.
3. Zadatak za ekipu: na kraju lekcije, ekipa formalizira što je više moguće puni opis izabrani tip profesije. Sutradan se materijal predaje smjeni.
4. Odraz.
Prilikom obavljanja kojeg zadatka ste se osjećali najpouzdanije?
Nastavnik poziva učenike da odgovore sljedeća pitanja:
jesi li naučio nešto novo o zanimanjima?
Jeste li razmišljali o osobinama koje trebate razviti u sebi?
Što očekujete od smjene?
! Učitelj je pozvan da razvije refleksivne vježbe za svaku sljedeću lekciju, koristeći smjernice koji su dati u nastavku.
Zašto koristimo refleksiju?
Refleksija je usmjerena na postizanje različitih ciljeva: ne samo emocionalna sfera, djetetovo raspoloženje, ali i na obrazovne aktivnosti, proces i sadržaj.
O vrstama zanimanja napisano je mnogo dosadnih, ponekad zanimljivih, ali, po mom mišljenju, apsolutno beskorisnih publikacija. Ja sam se, naravno, s njima upoznao. U osnovi se razmatraju dvije tipologije zanimanja. Prvi pripada profesoru Evgeniyu Aleksandrovichu Klimovu, a drugi – J. Hollandu. Ukratko ću vam reći o njima, ali glavni naglasak bit će na trećoj opciji.
Da, da, sada će se na internetu pojaviti još jedna, po mom mišljenju, najuspješnija klasifikacija zanimanja koja se fokusira na strateški važne aspekte. Ali krenimo od Klimova i Hollanda.
Klasifikacija zanimanja prema Klimovu E.A.
Dakle, profesor Klimov strukturirao je profesije zajedno:
Čovjek + predmet rada.
ljudski je subjekt rada (onaj koji radi), i predmet rada- ovo je s čime ili s kim ova osoba radi. Evgenij Aleksandrovič identificirao je pet predmeta rada:
- 1. ljudski.
- 2. Priroda.
- 3. Tehnika.
- 4. Znak.
- 5. Umjetnička slika.
Rezultat su bile sljedeće vrste zanimanja:
- Osoba je osoba. Ova zanimanja su usmjerena na rad s ljudima. Tu spadaju: učitelji, liječnici, novinari, frizeri itd.
- Čovjek je priroda. Ovdje govorimo o onim zanimanjima čiji su predstavnici povezani s prirodom. To mogu biti čuvari, vrtlari, agronomi, ekolozi itd.
- Čovjek je tehnologija. Predstavnici ove vrste zanimanja izravno su povezani s tehnologijom. Na primjer, mehaničari, tehnolozi, inženjeri, vodoinstalateri, serviseri perilice rublja i tako dalje.
- Čovjek je znak. Riječ je o osobama koje rade sa znakovnim sustavima (brojevima, kodovima, slovima i drugim simbolima). Ova kategorija uključuje programere, računovođe, financijere, analitičare itd.
- Čovjek je umjetnička slika. Ovo uključuje razne kreativna zanimanja, kao što su umjetnik, glumac, pjevač, skladatelj, redatelj itd.
Ovako izgleda Klimovljeva klasifikacija zanimanja. Po mom mišljenju, to je nesavršeno, makar samo zato stvaran život jedna profesija može sadržavati karakteristike nekoliko vrsta. Na primjer, prodajni predstavnik se u procesu rada susreće s tehnologijom (vozi automobil), radi sa znakovnim sustavima (sastavlja izvješća u Excelu), puno komunicira s ljudima (svojim dobavljačima i klijentima), a također često održava korporativna događanja u priroda, gdje bauljanje pjesama uz gitaru (domaća pjevačica). Ovo je "vinaigrette" koji nam nude moderne stvarnosti. Gdje ćemo upisati ovog pacijenta?
Mislim da će se svi složiti da je ova tipologija prilično slaba. Prijeđimo na verziju J. Hollanda.
Psihološka klasifikacija zanimanja prema tipovima ličnosti
J. Holland u svojoj teoriji pokušava prenijeti jednu zanimljivu ideju. evo je:
Učinkovitost i uspjeh osobe ovisi o tome koliko je zanimanje prikladno njegovom tipu osobnosti.
Ova ideja je, po mom mišljenju, prilično zanimljiva, ali apsolutno beskorisna. Malo kasnije ću objasniti zašto. Pa, sada više o Hollandovoj psihološkoj klasifikaciji.
- 1. Realističan tip- to su ljudi od akcije. Nisu emocionalni, ne boje se riskirati i donositi odluke, razumiju tehnologiju - općenito, tipični predstavnici muške profesije.
- 2. Intelektualni (istraživački) tip- To su ljudi umnog rada. Skloni su samoučenju, analitici, promatranju, kao i razne studije. Bit će im ugodno raditi think tankovi, istraživački instituti, marketinške tvrtke itd.
- 3. Društveni tip - To su ljudi orijentirani na komunikaciju. Lako uspostavljaju kontakte, znaju pregovarati, znaju uvjeravati i vole timski rad. Najprikladnije upute za njih su: društvena aktivnost, nastava, medicina, rad u uslužnom sektoru.
- 4. Standardni (konvencionalni) tip– to su ljudi usmjereni na jasno strukturirane aktivnosti. Pridržavaju se općeprihvaćenih normi i tradicije, usmjereni su na obavljanje specifičnih zadataka, marljivi su, učinkoviti, vole raditi sa znakovnim sustavima, a često su nekomunikativni i nekomunikativni. U pravilu su njihova zanimanja vezana uz izračune i dokumentaciju: računovođe, financijeri, javni bilježnici, programeri, knjižničari itd.
- 5. Umjetnički tip- Ovo kreativni ljudi. Rijetko se fokusiraju na socijalne norme, prilično su emotivni i osjetljivi, vole biti u centru pažnje, imaju svoje (često kompleksne) poglede na život, kao i izraženu intuiciju i bogatu maštu. Djeluju u području umjetnosti (glumci, umjetnici, glazbenici i sl.), mogu biti i dobri blogeri, govornici, te uspješno voditi prezentacije.
- 6. Poduzetnički tip– to su rođeni menadžeri i biznismeni. Više o njima možete saznati iz publikacije:. Takvi ljudi idu u biznis, politiku, odvjetništvo, novinarstvo itd.
Ovako to izgleda psihološka klasifikacija zanimanja J. Hollanda. Općenito, zanimljivo je - pruža malo materijala za razmišljanje i analizu, ali vjerujem da u u praktičnom smislu ne donosi ništa dobro. Činjenica je da:
Osoba se podsvjesno fokusira na profesije koje odgovaraju njegovom tipu osobnosti.
Ako ste nemirna osoba, malo je vjerojatno da će vas zanimati profesija računovođe. Intelektualac nema želju biti specijalac, rođeni glumac sanja isključivo o pozornici. Općenito, smatram da je teorija J. Hollanda neprikladna za praktično profesionalno usmjeravanje.
Prijatelji, čujete li kako zvuči negdje u daljini? bubnjanje? Da, da, sada zabava počinje! Reći ću vam nešto o strategiji važne vrste profesije. Spreman si? Onda počinjem!
Vrste zanimanja po svojstvima kvalifikacije
Ova se klasifikacija usputno spominje u raznim udžbenicima i publikacijama. Čudno je, ali iz nekog razloga nitko ne obraća pozornost na to. Po mom mišljenju, ova klasifikacija je najvažnija i praktično najkorisnija. Zato sam odlučio ispraviti situaciju i ispričati vam o tome u detalje.
Dakle, želio bih od svoje profesije dobiti minimalno pristojnu plaću i poštovanje uprave. Sada važna točka:
Sastav osoblja bilo koje tvrtke može se podijeliti u tri skupine: vrijedni zaposlenici, stručnjaci srednje razine i "banane".
Po tim kriterijima, vjerujem, treba razvrstavati zanimanja, prijatelji! Zapamtiti:
Veličina vaše plaće i stupanj vaše važnosti ovise samo o jednoj stvari - koliko ste vrijedan stručnjak.
Svi ovi tekstovi o tipovima osobnosti i predmetima rada u biti su analitička informacijska prašina.
Pogledajmo pobliže gore navedene skupine.
- 1.
Vrijedni zaposlenici– radi se o kadrovima čije školovanje zahtijeva godine i značajna financijska ulaganja. Na primjer, napredni programer. Pa nemoguće je u tri mjeseca naučiti dobro programirati. Slična je situacija i s kirurzima, stomatolozima, odvjetnicima, šefovima računovodstva (nemojte ih brkati s običnim računovođama), draguljarima, dizajnerima itd.
Razumijete li o čemu pričamo?
Riječ je o specijalistima kojima je teško naći zamjenu!
Cijenjeni su i poštovani. Dobro su plaćeni. Zaštićeni su i nastoje ih zadržati. I ono najvažnije:Ne boje se otkaza jer su uvijek traženi!
- 2.
Stručnjaci srednje razine– to su kadrovi koji se malo pripremaju. Na primjer, prodavač, voditelj prodaje, vozač, zidar, vodoinstalater, krojačica, direktor. Da, da, redatelji su uključeni u ovu skupinu.
Govorimo o zanimanjima koja se brzo uče.
Naravno, tu poslodavac ima “manevarski prostor”. Relativno brzo možete pronaći novog prodavača ili vozača. Međutim, nitko to neće učiniti ako nije apsolutno neophodno, budući da su ti stručnjaci, iako nisu vrijedni, ipak kvalificirani. - 3.
"banane"- To su nestručni kadrovi. Na primjer, domari, utovarivači, kuriri, pomoćni radnici i, naravno, "banane". Što mislite, koliko je teško pronaći osobu koja će u kostimu banane na ulici prolaznicima dijeliti letke? Odgovor na ovo pitanje dovodi do sljedećeg zaključka:
Ljudi ovih zanimanja imaju najnižu vrijednost na tržištu rada.
Da, utovarivač može zaraditi dobar novac, ali taj novac dobiva napornim radom. Pa, ako je potrebno, poslodavac će moći brzo pronaći zamjenu za njega.
Dakle, prijatelji, upoznali ste se s tri tipologije zanimanja. Ostaje samo da ih promišljeno analizirate i napravite svoj izbor. Usput, o izboru! Znate li da postoji problem izbora zanimanja? Sigurno mnogi od vas sada razbijaju glavu pitanjima: “Tko bih trebao biti? Što uraditi? Kako zaraditi za život? razmotrimo
2.9 Klasifikacija zanimanja
Najpoznatiji sustav klasifikacije zanimanja je sustav E.A. Klimova. U njemu je cjelokupna raznolikost zanimanja dosljedno podijeljena na vrste, klase, odjele i skupine. Ukratko se zadržimo na ovom pristupu taksonomiji profesija.
Vrste zanimanja ( o predmetu rada).
1. "Čovjek je čovjek"(H).
Glavni predmet rada su ljudi i grupe ljudi. Primjeri zanimanja: konobar, prodavač, liječnik, psiholog, trener, istražitelj.
2. "Ljudski - tehnički sustavi» (T).
Glavni predmet rada su tehnički sustavi, materijalni objekti, materijali, energija. Primjeri zanimanja: - tokar, zidar, mehaničar, vozač, arhitekt, inženjer.
3. "Čovjek - priroda"(P).
Glavni predmet rada su živi organizmi i biološki procesi. Primjeri zanimanja: botaničar, zoolog, stočar, pčelar, ihtiolog, agronom.
4. "Čovjek je znak"(W)
Glavni predmet rada su simboli, brojevi, šifre, kodovi, formule, jezici. Primjeri zanimanja: programer, lektor, filolog, matematičar.
5. “Čovjek je umjetnička slika”(X)
Glavni predmet rada su umjetničke slike. Primjeri zanimanja: pjesnik, kipar, dirigent, umjetnik, dizajner.
Klase poslova
(po radnim operacijama ili namjeni rada)
Prema pristupu E.A. Klimov, u skladu s prevladavajućim radnim operacijama, sve su profesije podijeljene u tri klase:
1. Gnostički(prepoznavanje) specijalnosti (GN),
2. Transformativno specijaliteti (Pr),
3. Istraživački(kreativne) specijalnosti (I).
Pokažimo kako su klase zanimanja povezane s vrstama zanimanja (Tablica 2.7).
|
Nastava profesije Vrste profesije |
Gnostički (G) |
Transformativno (itd.) |
Istraživački(kreativno) (I) |
|
Čovjek – tehnologija |
Radnik kontrole kvalitete |
Mehaničar, vozač, instalater. |
Dizajner, izumitelj. |
|
Čovjek – Čovjek |
Istraživač |
Učitelj, medicinska sestra, liječnik, prodavač. |
Psihologinja, poduzetnica. |
|
Čovjek – Priroda |
Primatelj poljoprivrednih proizvoda |
Terenski uzgajivač, veterinar. |
Uzgajivač |
|
Čovjek - znak |
Korektor |
Programer, računovođa, kriptograf |
Teoretski fizičar |
|
Čovjek – Umjetnička slika. |
Inspektor ličilačkih radova |
Zlatar, slikar, dekorater. |
Skladatelj, pisac, kipar. |
Zavodi za struke
(pomoću rada)
1. Ručni rad(P) - ručni (jednostavni i slabo mehanizirani) alati.
Primjeri zanimanja: draguljar, monter, automehaničar, kirurg, pijanist.
2. Mehanizirani rad(M) - mehanička oprema s ručnim upravljanjem.
Primjeri zanimanja: vozač, tokar, krojačica.
3.Automatizirani rad(A) - automatizirana oprema za osiguranje dugotrajnih ili kontinuiranih tehnoloških procesa.
Primjeri zanimanja: čeličan, pivar, operater kotlovnice, operater nuklearne elektrane.
4. Funkcionalni alati(F). Glavna sredstva rada su funkcionalna sredstva tijela.
Primjeri zanimanja: učitelj, pjevač, glumac, teoretičar, plesač.
Grupe struka (prema uvjetima rada)
1. Mikroklima u kućanstvu(rad u zatvorenom prostoru) (B).
Primjeri zanimanja: računovođa, učitelj, menadžer.
2. Rad na otvorenom(OKO)
Primjeri zanimanja: - pastir, ratar, poštar, lovac, vojnik.
3. Mali zatvoreni prostori, kabine(DO).
Primjeri zanimanja: vozač, dizaličar, blagajnik mjenjačnice.
4. Neuobičajeni radni uvjeti(H)
Primjeri zanimanja: ronilac, rudar, rudarski spasilac, proizvođač čelika, astronaut, kaskader.
Prema ovoj klasifikaciji možete izraditi formule za određenu profesiju. Na primjer, formula za računovodstvenu profesiju bit će - Z: Pr: R: B.
Psiholog - H: Pr: F: B
Turner - T: Pr: M: B
Bravar - T: Pr: R: B
Proizvođač čelika - T: Pr: A: N
Izvođač - H: Tv: R: B
Istražitelj - P: G: F: B